Примеры доплаты до мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Примеры доплаты до мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы- Образец приказа о доплате к зарплате до МРОТ
Типовая ситуация: Доплата до МРОТ: когда нужна и как считать
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет доплаты до МРОТ
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет доплаты до МРОТ
Нормативные акты
<Письмо> Минфина России от 27.12.2019 N 02-08-10/102939
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>- доплаты к заработной плате до минимального размера оплаты труда;
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>- доплаты к заработной плате до минимального размера оплаты труда;
<Письмо> Минфина России от 11.12.2020 N 02-08-10/109210
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>
(вместе с "Руководством по применению классификации операций сектора государственного управления")- доплаты к заработной плате до минимального размера оплаты труда;
<О направлении Руководства по применению классификации операций сектора государственного управления>
(вместе с "Руководством по применению классификации операций сектора государственного управления")- доплаты к заработной плате до минимального размера оплаты труда;
Статья: Комиссионная система оплаты труда в штатном расписании
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Если работник честно отсидел на рабочем месте "от звонка до звонка" весь месяц, выполняя свои обязанности, но покупателей было мало и размер его зарплаты за месяц оказался ниже МРОТ, то работодатель доплачивает работнику до МРОТ.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Если работник честно отсидел на рабочем месте "от звонка до звонка" весь месяц, выполняя свои обязанности, но покупателей было мало и размер его зарплаты за месяц оказался ниже МРОТ, то работодатель доплачивает работнику до МРОТ.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Но в некоторых случаях работодатель должен произвести доплаты до МРОТ. Имеется в виду федеральный размер МРОТ.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Но в некоторых случаях работодатель должен произвести доплаты до МРОТ. Имеется в виду федеральный размер МРОТ.
Статья: Повышение МРОТ с 01.01.2024: осуществляем пересчет выплат
(Коробейников С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 2)При этом, как отмечает Минтруд, трудовым законодательством РФ допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ при условии, что заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, которые в соответствии со ст. 129 ТК РФ являются элементами заработной платы (ее составной частью), не может быть ниже МРОТ (Письмо Минтруда России от 13.12.2022 N 14-1/ООГ-7726, далее - Письмо N 14-1/ООГ-7726).
(Коробейников С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 2)При этом, как отмечает Минтруд, трудовым законодательством РФ допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ при условии, что заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, которые в соответствии со ст. 129 ТК РФ являются элементами заработной платы (ее составной частью), не может быть ниже МРОТ (Письмо Минтруда России от 13.12.2022 N 14-1/ООГ-7726, далее - Письмо N 14-1/ООГ-7726).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о комиссионной системе оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним также, что зарплата при любой системе оплаты труда не может быть ниже МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на вас распространяется соответствующее региональное соглашение), если за месяц работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1, ч. 6 ст. 135 ТК РФ). Данное требование закона прописывать в трудовом договоре не обязательно, но если хотите, то можете это сделать. На практике, если зарплата работника за месяц при сравнении с МРОТ (минимальной заработной платой в субъекте) получается меньше, то делают доплату до соответствующего размера.
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним также, что зарплата при любой системе оплаты труда не может быть ниже МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на вас распространяется соответствующее региональное соглашение), если за месяц работник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1, ч. 6 ст. 135 ТК РФ). Данное требование закона прописывать в трудовом договоре не обязательно, но если хотите, то можете это сделать. На практике, если зарплата работника за месяц при сравнении с МРОТ (минимальной заработной платой в субъекте) получается меньше, то делают доплату до соответствующего размера.
Статья: Постановление КС РФ о зарплате ниже МРОТ
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Пример расчета зарплаты сотрудника, занятого на полставки. Давайте рассмотрим пример, когда заработная плата сотрудника будет меньше минимального размера оплаты труда. Если работник занят частично, иначе говоря, трудится меньше нормы, то и доплачивать до МРОТ не обязательно.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Пример расчета зарплаты сотрудника, занятого на полставки. Давайте рассмотрим пример, когда заработная плата сотрудника будет меньше минимального размера оплаты труда. Если работник занят частично, иначе говоря, трудится меньше нормы, то и доплачивать до МРОТ не обязательно.
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)ежемесячная доплата работникам за почетное звание;
(КонсультантПлюс, 2025)ежемесячная доплата работникам за почетное звание;
Типовая ситуация: Суммированный учет рабочего времени: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы посчитать зарплату, умножьте часовую тарифную ставку на количество отработанных часов. Зарплата за разные месяцы может отличаться. Если зарплата за полностью отработанный месяц оказалась ниже МРОТ, начислите доплату до МРОТ.
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы посчитать зарплату, умножьте часовую тарифную ставку на количество отработанных часов. Зарплата за разные месяцы может отличаться. Если зарплата за полностью отработанный месяц оказалась ниже МРОТ, начислите доплату до МРОТ.
Статья: Перерасчет выплат в связи с изменением величины МРОТ с 1 января 2023 года
(Коробейников С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При расчете месячной заработной платы и сравнении ее с МРОТ не учитываются выплаты за работу в выходной день. Таким образом, доплата за январь до МРОТ составит 742 руб. (16 242 - 15 500).
(Коробейников С.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При расчете месячной заработной платы и сравнении ее с МРОТ не учитываются выплаты за работу в выходной день. Таким образом, доплата за январь до МРОТ составит 742 руб. (16 242 - 15 500).
Готовое решение: Как рассчитать и оформить доплату к зарплате до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета суммы доплаты к заработной плате до МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета суммы доплаты к заработной плате до МРОТ