Пример заполнения больничного при стаже менее 6 месяцев
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример заполнения больничного при стаже менее 6 месяцев (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как рассчитывается больничный, если страховой стаж работника меньше шести месяцев
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как рассчитывается больничный, если страховой стаж работника меньше шести месяцев
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как рассчитать больничный, если страховой стаж работника меньше шести месяцев или есть основания для снижения размера пособия
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как рассчитать больничный, если страховой стаж работника меньше шести месяцев или есть основания для снижения размера пособия
Статья: Больничный по уходу за ребенком: о новшествах и не только
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 18)<2> Если страховой стаж - менее 6 месяцев, то действует еще одно ограничение: больничные положены в размере 60% среднего заработка, но не более МРОТ (с учетом районного коэффициента, если он установлен) за полный календарный месяц <7>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 18)<2> Если страховой стаж - менее 6 месяцев, то действует еще одно ограничение: больничные положены в размере 60% среднего заработка, но не более МРОТ (с учетом районного коэффициента, если он установлен) за полный календарный месяц <7>.
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Статья: Отпуск по беременности и родам
("Расчет", 2016, N 11-12)За все время, пока сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, ей положено пособие. Сумму его определяют в ином порядке, нежели при выплате пособий по временной нетрудоспособности по общему заболеванию. За все дни пособие выплачивает ФСС. Его размер составляет 100 процентов заработка, но не более суммы, рассчитанной исходя из среднего заработка, который не должен превышать предельную базу для начисления страховых взносов в ФСС за каждый из двух календарных лет, входящих в расчетный период. В 2014 г. этот предел составляет 624 000 руб., в 2015 - 670 000 руб., в 2016 - 718 000 руб. (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ). Однако если у женщины на дату начала больничного страховой стаж меньше шести месяцев, то пособие выплачивают в размере минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц с учетом районного коэффициента. Если за период нетрудоспособности по беременности и родам произошло изменение МРОТ, сумму пособия придется пересчитать по месяцам. Если страховой стаж сотрудницы больше шести месяцев, среднедневной заработок определяют по такой формуле:
("Расчет", 2016, N 11-12)За все время, пока сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, ей положено пособие. Сумму его определяют в ином порядке, нежели при выплате пособий по временной нетрудоспособности по общему заболеванию. За все дни пособие выплачивает ФСС. Его размер составляет 100 процентов заработка, но не более суммы, рассчитанной исходя из среднего заработка, который не должен превышать предельную базу для начисления страховых взносов в ФСС за каждый из двух календарных лет, входящих в расчетный период. В 2014 г. этот предел составляет 624 000 руб., в 2015 - 670 000 руб., в 2016 - 718 000 руб. (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ). Однако если у женщины на дату начала больничного страховой стаж меньше шести месяцев, то пособие выплачивают в размере минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц с учетом районного коэффициента. Если за период нетрудоспособности по беременности и родам произошло изменение МРОТ, сумму пособия придется пересчитать по месяцам. Если страховой стаж сотрудницы больше шести месяцев, среднедневной заработок определяют по такой формуле:
"Сельскохозяйственные предприятия: особенности бухгалтерского учета и налогообложения: калькуляция себестоимости"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Феоктистов И.А., Толмачев И.А.)
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Феоктистов И.А., Толмачев И.А.)
(под ред. Т.Н. Межуевой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Если страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Статья: Новые размеры больничных, декретных и детских пособий в 2019 году
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 2)Больничный исходя из МРОТ в 2019 году нужно рассчитать, если в 2017 - 2018 годах не было выплат сотруднику или его фактический заработок был ниже минимального. Минимальный больничный получат и сотрудники со страховым стажем менее шести месяцев. Во всех остальных случаях для расчета больничного учитывают фактический доход сотрудника за 2017 - 2018 годы. При этом существуют пределы максимальных выплат.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 2)Больничный исходя из МРОТ в 2019 году нужно рассчитать, если в 2017 - 2018 годах не было выплат сотруднику или его фактический заработок был ниже минимального. Минимальный больничный получат и сотрудники со страховым стажем менее шести месяцев. Во всех остальных случаях для расчета больничного учитывают фактический доход сотрудника за 2017 - 2018 годы. При этом существуют пределы максимальных выплат.
Статья: Выплаты без взносов. Кто платит пособия за счет ФСС
(Семенихин В.)
("Финансовая газета", 2020, N 40)Следует отметить, что работникам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон N 82-ФЗ), а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (п. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Напомним, что МРОТ с 01.01.2020 составляет 12 130 руб. в месяц (ст. 1 Закона N 82-ФЗ).
(Семенихин В.)
("Финансовая газета", 2020, N 40)Следует отметить, что работникам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ), установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - Закон N 82-ФЗ), а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (п. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Напомним, что МРОТ с 01.01.2020 составляет 12 130 руб. в месяц (ст. 1 Закона N 82-ФЗ).
"Больничные и иные пособия по социальному страхованию"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Иногда возникают ситуации, когда застрахованное лицо уходит на больничный, имея страховой стаж менее шести месяцев. В этом случае на основании пункта 6 статьи 7 Закона N 255-ФЗ застрахованному лицу выплачивается пособие в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ с учетом этих коэффициентов.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Иногда возникают ситуации, когда застрахованное лицо уходит на больничный, имея страховой стаж менее шести месяцев. В этом случае на основании пункта 6 статьи 7 Закона N 255-ФЗ застрахованному лицу выплачивается пособие в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ с учетом этих коэффициентов.
Статья: Особенности оплаты больничного листа иностранного работника
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)2. Работодатель перечислял за него взносы в ФСС за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. То есть если иностранный гражданин, к примеру, принят на работу в компанию в апреле 2019 года и с этого месяца компания исчисляет и уплачивает с его заработка страховые взносы, выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности она обязана начиная уже с октября этого года.
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)2. Работодатель перечислял за него взносы в ФСС за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. То есть если иностранный гражданин, к примеру, принят на работу в компанию в апреле 2019 года и с этого месяца компания исчисляет и уплачивает с его заработка страховые взносы, выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности она обязана начиная уже с октября этого года.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма дневного пособия по временной нетрудоспособности совместителю, стаж которого менее шести месяцев, исчисленная в соответствии с Законом N 255-ФЗ, составляет 840 руб. (1 022 000 руб. / 730 x 60%).
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма дневного пособия по временной нетрудоспособности совместителю, стаж которого менее шести месяцев, исчисленная в соответствии с Законом N 255-ФЗ, составляет 840 руб. (1 022 000 руб. / 730 x 60%).
Статья: Увеличение размера выплачиваемых пособий
(Федорович В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, NN 4, 5)Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (п. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
(Федорович В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, NN 4, 5)Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (п. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).