Пример суот
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример суот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о СУОТ, включающее Политику в области охраны труда
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение о СУОТ, включающее Политику в области охраны труда
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н
"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318)Зарегистрировано в Минюсте России 14 декабря 2021 г. N 66318
"Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318)Зарегистрировано в Минюсте России 14 декабря 2021 г. N 66318
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Глава 36 "Управление охраной труда" объединяет нормы, направленные на создание системы управления охраной труда у работодателя. При комментировании норм данной главы обращается внимание на структурирование основных процедур управления охраной труда у работодателя, расширение прав работодателей при построении системы управления охраной труда, включающей управление профессиональными рисками, изменение существующего подхода в осуществлении мер безопасности посредством перехода от предоставления средств индивидуальной защиты в зависимости от наименования профессии (должности) работника к обеспечению его средствами индивидуальной защиты в зависимости от имеющихся на рабочем месте вредных производственных факторов. При комментировании норм указанной главы приводятся примеры построения систем управления охраной труда в различных организациях.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Глава 36 "Управление охраной труда" объединяет нормы, направленные на создание системы управления охраной труда у работодателя. При комментировании норм данной главы обращается внимание на структурирование основных процедур управления охраной труда у работодателя, расширение прав работодателей при построении системы управления охраной труда, включающей управление профессиональными рисками, изменение существующего подхода в осуществлении мер безопасности посредством перехода от предоставления средств индивидуальной защиты в зависимости от наименования профессии (должности) работника к обеспечению его средствами индивидуальной защиты в зависимости от имеющихся на рабочем месте вредных производственных факторов. При комментировании норм указанной главы приводятся примеры построения систем управления охраной труда в различных организациях.
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)ГИТ может проверить соблюдение государственных нормативных требований охраны труда работодателем в рамках контрольного (надзорного) мероприятия. Вы обязаны их соблюдать, чтобы обеспечить безопасные условия и охрану труда работников. В числе основных требований, к примеру, создание и функционирование в организации системы управления охраной труда (СУОТ), включающей, в частности, проведение специальной оценки условий труда, выявление и оценку профессиональных рисков, обучение работников по охране труда. А также, например, наличие у вас локальных нормативных актов по охране труда, утвержденных с учетом мнения профсоюза (если он есть), документов, оформляющих расследование несчастных случаев на производстве. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 212, ч. 1, абз. 3, 5, 11, 13, 18, 24 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 216.1, ч. 1, 2 ст. 217, ч. 1 ст. 218, ст. 372 ТК РФ, п. п. 2, 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, пп. "а", "б", "г" п. 47 Примерного положения о СУОТ.
(КонсультантПлюс, 2025)ГИТ может проверить соблюдение государственных нормативных требований охраны труда работодателем в рамках контрольного (надзорного) мероприятия. Вы обязаны их соблюдать, чтобы обеспечить безопасные условия и охрану труда работников. В числе основных требований, к примеру, создание и функционирование в организации системы управления охраной труда (СУОТ), включающей, в частности, проведение специальной оценки условий труда, выявление и оценку профессиональных рисков, обучение работников по охране труда. А также, например, наличие у вас локальных нормативных актов по охране труда, утвержденных с учетом мнения профсоюза (если он есть), документов, оформляющих расследование несчастных случаев на производстве. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 212, ч. 1, абз. 3, 5, 11, 13, 18, 24 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 216.1, ч. 1, 2 ст. 217, ч. 1 ст. 218, ст. 372 ТК РФ, п. п. 2, 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230, пп. "а", "б", "г" п. 47 Примерного положения о СУОТ.