Пример расчета отпускных из мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета отпускных из мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета отпускных исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета отпускных исходя из МРОТ
Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При этом полученный результат не может быть меньше среднедневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (п. 18 Порядка исчисления средней заработной платы <2>). К примеру, если среднедневной заработок работника за предшествующие отпуску 12 месяцев составил 541 руб., то отпускные в 2023 году нужно рассчитать ему, исходя из среднедневного заработка на основании МРОТ 554,33 руб. (16 242 руб. / 29,3).
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При этом полученный результат не может быть меньше среднедневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (п. 18 Порядка исчисления средней заработной платы <2>). К примеру, если среднедневной заработок работника за предшествующие отпуску 12 месяцев составил 541 руб., то отпускные в 2023 году нужно рассчитать ему, исходя из среднедневного заработка на основании МРОТ 554,33 руб. (16 242 руб. / 29,3).
Нормативные акты
Инструкция Госналогслужбы РФ от 20.03.1992 N 8
(ред. от 15.03.1995)
"По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц"31. При уходе работников в отпуск исчисление налога производится с совокупного дохода, начисленного этому работнику с начала календарного года (с учетом начисленных отпускных сумм, приходящихся на налогооблагаемый период). При этом из совокупного дохода вычеты минимальной месячной оплаты труда и расходов на содержание детей и иждивенцев производятся за каждые полные как проработанные, так и отпускные месяцы (15 и более календарных дней принимается в расчет за целый месяц).
(ред. от 15.03.1995)
"По применению Закона Российской Федерации "О подоходном налоге с физических лиц"31. При уходе работников в отпуск исчисление налога производится с совокупного дохода, начисленного этому работнику с начала календарного года (с учетом начисленных отпускных сумм, приходящихся на налогооблагаемый период). При этом из совокупного дохода вычеты минимальной месячной оплаты труда и расходов на содержание детей и иждивенцев производятся за каждые полные как проработанные, так и отпускные месяцы (15 и более календарных дней принимается в расчет за целый месяц).
Вопрос: Как начислить пособие по нетрудоспособности, если страховой стаж работника более восьми лет, при этом рассчитанный средний заработок ниже установленного МРОТ?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 5)Пример. Сотрудник находился на больничном в течение трех календарных дней в марте 2013 г. В расчетном периоде (2011 и 2012 гг.) ему начислена заработная плата, включая отпускные, в размере 123 000 руб. Страховой стаж более восьми лет.
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, N 5)Пример. Сотрудник находился на больничном в течение трех календарных дней в марте 2013 г. В расчетном периоде (2011 и 2012 гг.) ему начислена заработная плата, включая отпускные, в размере 123 000 руб. Страховой стаж более восьми лет.
Вопрос: Работник был в отпуске с 23.05.2022 по 05.06.2022. Как пересчитать отпускные с учетом повышения МРОТ с 1 июня?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Пример перерасчета отпускных с учетом повышения МРОТ
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Пример перерасчета отпускных с учетом повышения МРОТ
Статья: Федеральный МРОТ опять подрос (комментарий к Закону от 07.03.2018 N 41-ФЗ)
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2018, N 9)1. Отпускные, командировочные и прочие выплаты, рассчитываемые исходя из среднего заработка (кроме пособий). Средний заработок за время отпуска, командировки и в других случаях нужно выплачивать в сумме не меньше 11 163 руб. за полный календарный месяц. Это касается работников, чья месячная зарплата находится на уровне МРОТ, при условии что они полностью отработали норму рабочего времени <7>. У тех, кто работал, к примеру, неполный день, средний заработок может быть меньше МРОТ.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2018, N 9)1. Отпускные, командировочные и прочие выплаты, рассчитываемые исходя из среднего заработка (кроме пособий). Средний заработок за время отпуска, командировки и в других случаях нужно выплачивать в сумме не меньше 11 163 руб. за полный календарный месяц. Это касается работников, чья месячная зарплата находится на уровне МРОТ, при условии что они полностью отработали норму рабочего времени <7>. У тех, кто работал, к примеру, неполный день, средний заработок может быть меньше МРОТ.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)По общему правилу отпускные рассчитываются исходя из среднедневного заработка сотрудника за 12 предшествующих месяцев. Однако полученный результат не может быть меньше среднедневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (п. 18 Порядка исчисления средней заработной платы <3>). К примеру, если среднедневной заработок работника учреждения за предшествующие отпуску 12 месяцев составил 541 руб., то отпускные в 2023 году ему нужно рассчитать исходя из среднедневного заработка, равного МРОТ, - 554,33 руб. (16 242 руб. / 29,3).
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)По общему правилу отпускные рассчитываются исходя из среднедневного заработка сотрудника за 12 предшествующих месяцев. Однако полученный результат не может быть меньше среднедневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (п. 18 Порядка исчисления средней заработной платы <3>). К примеру, если среднедневной заработок работника учреждения за предшествующие отпуску 12 месяцев составил 541 руб., то отпускные в 2023 году ему нужно рассчитать исходя из среднедневного заработка, равного МРОТ, - 554,33 руб. (16 242 руб. / 29,3).
Статья: Как влияет МРОТ на выплаты сотрудникам учреждения?
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)К примеру, если среднедневной заработок работника учреждения за предшествующие отпуску 12 месяцев составил 452 руб., то отпускные в 2022 году ему нужно рассчитать исходя из среднедневного заработка из МРОТ 474,06 руб. (13 890 руб. / 29,3).
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)К примеру, если среднедневной заработок работника учреждения за предшествующие отпуску 12 месяцев составил 452 руб., то отпускные в 2022 году ему нужно рассчитать исходя из среднедневного заработка из МРОТ 474,06 руб. (13 890 руб. / 29,3).
Статья: Отвечаем на ваши вопросы об учебном отпуске
(Муромцева Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 6)Считать отпускные надо исходя из его оклада пропорционально отработанным дням в июне или использовать МРОТ?
(Муромцева Н.А.)
("Зарплата", 2015, N 6)Считать отпускные надо исходя из его оклада пропорционально отработанным дням в июне или использовать МРОТ?
"Заработная плата: начисления, выплаты, налоги: Практическое пособие"
(Турсина Е.А.)
("Омега-Л", 2009)Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
(Турсина Е.А.)
("Омега-Л", 2009)Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Статья: Федеральный и региональный МРОТ: что должен знать кадровик
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)Так что следует обратить внимание на работников, у которых в расчетном периоде имеется хотя бы один месяц с зарплатой меньше нового МРОТ.
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)Так что следует обратить внимание на работников, у которых в расчетном периоде имеется хотя бы один месяц с зарплатой меньше нового МРОТ.
Статья: Тариф 15% по страховым взносам не так прост, как кажется
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 9)У нас в апреле сотруднику начислили зарплату 10 000 руб. (работает на 0,5 ставки), но так как он в следующем месяце идет в отпуск, ему начислены и выплачены еще и отпускные 9500 руб. В мае у него будет немного рабочих дней и получится зарплата меньше МРОТ. Как начислять взносы за апрель и май?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2020, N 9)У нас в апреле сотруднику начислили зарплату 10 000 руб. (работает на 0,5 ставки), но так как он в следующем месяце идет в отпуск, ему начислены и выплачены еще и отпускные 9500 руб. В мае у него будет немного рабочих дней и получится зарплата меньше МРОТ. Как начислять взносы за апрель и май?