Пример расчета больничного с нарушением режима
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета больничного с нарушением режима (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета больничного при нарушении работником режима
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета больничного при нарушении работником режима
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при нарушении режима лечения (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет больничного при нарушении режима
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет больничного при нарушении режима
Статья: Изменения для работодателей по социальному страхованию с 01.01.2021
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)- на дату открытия больничного страховой стаж работника составляет меньше шести месяцев (если болезнь протекала в разные календарные месяцы, пособие для каждого месяца рассчитывается отдельно);
(Подкопаев М.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)- на дату открытия больничного страховой стаж работника составляет меньше шести месяцев (если болезнь протекала в разные календарные месяцы, пособие для каждого месяца рассчитывается отдельно);
Статья: Нарушение "больничного" режима: как рассчитать пособие
(Доброва О.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 2; "Расчет", 2017, N 2)Пример расчета пособия по больничному, закрытому после неявки на прием без уважительной причины
(Доброва О.)
("Практическая бухгалтерия", 2017, N 2; "Расчет", 2017, N 2)Пример расчета пособия по больничному, закрытому после неявки на прием без уважительной причины
Статья: О новом МРОТ с 01.05.2018
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Пример 5. Сотрудник был нетрудоспособен с 26.04.2018 по 07.05.2018. Его страховой стаж - восемь лет. Заработок сотрудника за расчетный период (с 01.04.2016 по 31.03.2018) составил 250 000 руб. В листке нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима с 03.05.2018. Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности с учетом нового МРОТ.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 4)Пример 5. Сотрудник был нетрудоспособен с 26.04.2018 по 07.05.2018. Его страховой стаж - восемь лет. Заработок сотрудника за расчетный период (с 01.04.2016 по 31.03.2018) составил 250 000 руб. В листке нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима с 03.05.2018. Рассчитаем размер пособия по временной нетрудоспособности с учетом нового МРОТ.
Статья: Расчеты с работниками по выплате пособий
(Алексеева Г.И.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2014, N 20)- при расчете пособия учитывается страховой стаж сотрудника;
(Алексеева Г.И.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2014, N 20)- при расчете пособия учитывается страховой стаж сотрудника;
Статья: Больничный "с открытой датой": как оплатить
(Сиверская С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 6)Пример. Расчет больничного с нарушением режима
(Сиверская С.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 6)Пример. Расчет больничного с нарушением режима
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)Уважительность или неуважительность причины неявки - понятие субъективное и основывается на внутреннем убеждении и мнении лица, рассчитывающего пособие по временной нетрудоспособности, в частности, бухгалтера предприятия.
(постатейный)
(Белянинова Ю.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2008)Уважительность или неуважительность причины неявки - понятие субъективное и основывается на внутреннем убеждении и мнении лица, рассчитывающего пособие по временной нетрудоспособности, в частности, бухгалтера предприятия.
Статья: Максимальный и минимальный размер социальных пособий
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2019, N 1)Пособие по временной нетрудоспособности следует рассчитывать исходя из МРОТ, действовавшего на дату нарушения режима. Иными словами, даже если в дальнейшем величина МРОТ увеличится, то это никак не влияет на размер уже рассчитанного пособия по временной нетрудоспособности.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2019, N 1)Пособие по временной нетрудоспособности следует рассчитывать исходя из МРОТ, действовавшего на дату нарушения режима. Иными словами, даже если в дальнейшем величина МРОТ увеличится, то это никак не влияет на размер уже рассчитанного пособия по временной нетрудоспособности.
"Больничные листы: новый порядок начисления и выплаты: Практическое пособие"
(Шитова М.А., Сергеева Т.Ю.)
("Омега-Л", 2009)Страховой стаж А.Г. Федоровой более 8 лет. Соответственно ей положено пособие по временной нетрудоспособности из расчета 100% ее среднего заработка. За весь период временной нетрудоспособности А.Г. Федоровой не было допущено нарушений, установленных ст. 8 ФЗ N 255-ФЗ, и расчет пособия будет производен по общим правилам из размера ее среднего заработка. В случае же, если бы было установлено нарушение срока явки или режима (домашнего, стационарного, амбулаторного и т.д.) по уважительной причине (к примеру, вызов в суд по повестке), пособие А.Г. Федоровой также должны выплатить из расчета размера среднего заработка.
(Шитова М.А., Сергеева Т.Ю.)
("Омега-Л", 2009)Страховой стаж А.Г. Федоровой более 8 лет. Соответственно ей положено пособие по временной нетрудоспособности из расчета 100% ее среднего заработка. За весь период временной нетрудоспособности А.Г. Федоровой не было допущено нарушений, установленных ст. 8 ФЗ N 255-ФЗ, и расчет пособия будет производен по общим правилам из размера ее среднего заработка. В случае же, если бы было установлено нарушение срока явки или режима (домашнего, стационарного, амбулаторного и т.д.) по уважительной причине (к примеру, вызов в суд по повестке), пособие А.Г. Федоровой также должны выплатить из расчета размера среднего заработка.
Статья: Когда не нужно снижать размер пособия работнику - нарушителю лечебного режима
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 11)Размер пособия при уважительной причине нарушения режима
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2014, N 11)Размер пособия при уважительной причине нарушения режима
Статья: Новый МРОТ в 2018 году
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Пособие по временной нетрудоспособности следует рассчитывать исходя из МРОТ, действовавшего на дату нарушения режима. Иными словами, даже если с 1 января 2018 года величина МРОТ увеличивается, то это никак не влияет на размер уже рассчитанного пособия по временной нетрудоспособности.
(Курбангалеева О.А.)
("Госсектор: учет, планирование, контроль", 2018, N 1)Пособие по временной нетрудоспособности следует рассчитывать исходя из МРОТ, действовавшего на дату нарушения режима. Иными словами, даже если с 1 января 2018 года величина МРОТ увеличивается, то это никак не влияет на размер уже рассчитанного пособия по временной нетрудоспособности.