Приложение к графику отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Приложение к графику отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Учет пожеланий работников при составлении графика отпусков
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 12)Примечание. Образец приложения к графику отпусков со сведениями об отпуске вновь принятых работников см. в статье "Заполняем график отпусков в течение года" в N 10, 2022, на с. 69.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 12)Примечание. Образец приложения к графику отпусков со сведениями об отпуске вновь принятых работников см. в статье "Заполняем график отпусков в течение года" в N 10, 2022, на с. 69.
Готовое решение: Как составить приказ об утверждении собственной формы графика отпусков в организации
(КонсультантПлюс, 2026)1. Утвердить и ввести в действие с 01.10.2026 форму графика отпусков работников ООО "Путевка" (приложение N 1 к настоящему приказу).
(КонсультантПлюс, 2026)1. Утвердить и ввести в действие с 01.10.2026 форму графика отпусков работников ООО "Путевка" (приложение N 1 к настоящему приказу).
Готовое решение: Как внести изменения в график отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Требования к форме и порядку составления дополнения к графику отпусков при приеме новых работников нормативно не определены. Можете составить такое дополнение как приложение к графику отпусков, используя унифицированную форму N Т-7 или разработанную вами форму. Рекомендуем заполнить дополнение к графику отпусков и утвердить его так же, как и сам график (например, приказом).
(КонсультантПлюс, 2026)Требования к форме и порядку составления дополнения к графику отпусков при приеме новых работников нормативно не определены. Можете составить такое дополнение как приложение к графику отпусков, используя унифицированную форму N Т-7 или разработанную вами форму. Рекомендуем заполнить дополнение к графику отпусков и утвердить его так же, как и сам график (например, приказом).
Готовое решение: Как ознакомить работников с графиком отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Форма и порядок заполнения листа ознакомления с графиком отпусков нормативно не предусмотрены. Можете составить его в произвольной форме, как приложение к графику отпусков или в виде отдельного документа. Если у вас получается несколько отдельных листов, их лучше прошить, оформив журналом (например, чтобы не потерять), или сразу вместо них завести отдельный журнал ознакомления. В листе (журнале) ознакомления рекомендуем указать, на какой год составлен график отпусков, дату утверждения или реквизиты приказа, которым он утвержден (если издавали такой приказ), и включить, в частности, следующие графы:
(КонсультантПлюс, 2026)Форма и порядок заполнения листа ознакомления с графиком отпусков нормативно не предусмотрены. Можете составить его в произвольной форме, как приложение к графику отпусков или в виде отдельного документа. Если у вас получается несколько отдельных листов, их лучше прошить, оформив журналом (например, чтобы не потерять), или сразу вместо них завести отдельный журнал ознакомления. В листе (журнале) ознакомления рекомендуем указать, на какой год составлен график отпусков, дату утверждения или реквизиты приказа, которым он утвержден (если издавали такой приказ), и включить, в частности, следующие графы:
Типовая ситуация: График отпусков: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)Приложение: График отпусков работников ООО "Альфа" на 2026 г.
(Издательство "Главная книга", 2026)Приложение: График отпусков работников ООО "Альфа" на 2026 г.
Статья: График отпусков: проблемы и судебная практика
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2025, N 8)Роструд, в свою очередь, дал разъяснения, в соответствии с которыми в качестве способа уведомления о предстоящем отпуске признается индивидуальное уведомление, приказ о предоставлении отпуска (за две недели), лист (ведомость) ознакомления как приложение к графику отпусков, график отпусков со специальной графой для подписи сотрудников. Использование любого из этих документов для уведомления правомерно <15>. Судебная практика полностью разделяет данную позицию <16>.
(Заржицкая Л.С.)
("Мировой судья", 2025, N 8)Роструд, в свою очередь, дал разъяснения, в соответствии с которыми в качестве способа уведомления о предстоящем отпуске признается индивидуальное уведомление, приказ о предоставлении отпуска (за две недели), лист (ведомость) ознакомления как приложение к графику отпусков, график отпусков со специальной графой для подписи сотрудников. Использование любого из этих документов для уведомления правомерно <15>. Судебная практика полностью разделяет данную позицию <16>.