Приказы по охране труда технике безопасности
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказы по охране труда технике безопасности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 17.07.2024 N 08АП-6235/2024 по делу N А81-10991/2023
Требование: О признании незаконным решения об одностороннем отказе от исполнения муниципального контракта.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В соответствии с пунктом 4.1.4 контракта подрядчик обязан в течение 3 рабочих дней с даты начала исполнения контракта подготовить и передать заказчику надлежащим образом заверенные копии следующих документов: приказ о назначении ответственного лица за производство работ на объекте; приказ о назначении ответственных лиц по вопросам охраны труда и техники безопасности на объект, приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность на объекте, приказ о назначении ответственного лица за работу с грузоподъемными машинами и механизмами на объекте, приказ о назначении ответственного лица за электробезопасность на объекте, приказ о назначении ответственного лица за выдачу наряд - допусков на объекте.
Требование: О признании незаконным решения об одностороннем отказе от исполнения муниципального контракта.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В соответствии с пунктом 4.1.4 контракта подрядчик обязан в течение 3 рабочих дней с даты начала исполнения контракта подготовить и передать заказчику надлежащим образом заверенные копии следующих документов: приказ о назначении ответственного лица за производство работ на объекте; приказ о назначении ответственных лиц по вопросам охраны труда и техники безопасности на объект, приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность на объекте, приказ о назначении ответственного лица за работу с грузоподъемными машинами и механизмами на объекте, приказ о назначении ответственного лица за электробезопасность на объекте, приказ о назначении ответственного лица за выдачу наряд - допусков на объекте.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.08.2023 N 11АП-11787/2023 по делу N А65-5569/2023
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Требование удовлетворено.В соответствии с п. 4.1.1 договора ООО "ПКЛ" обязано предоставить генподрядчику список сотрудников, выполняющих работы на объекте, их паспортные данные не позднее чем за 2 (два) рабочих дня до предполагаемой даты начала работ. Кроме того, - назначить ответственного за производство работ на объекте и предоставить копию соответствующего приказа при подписании настоящего договора, а также заверенную копию СРО, документы, подтверждающие квалификацию рабочих (НАКС для сварщиков). ООО "ПКЛ" также обязано вести с момента начала работ и до их завершения оформленный в установленном порядке журнал общих работ, охране труда и технике безопасности по типовой форме согласно действующим нормам и правилам.
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Требование удовлетворено.В соответствии с п. 4.1.1 договора ООО "ПКЛ" обязано предоставить генподрядчику список сотрудников, выполняющих работы на объекте, их паспортные данные не позднее чем за 2 (два) рабочих дня до предполагаемой даты начала работ. Кроме того, - назначить ответственного за производство работ на объекте и предоставить копию соответствующего приказа при подписании настоящего договора, а также заверенную копию СРО, документы, подтверждающие квалификацию рабочих (НАКС для сварщиков). ООО "ПКЛ" также обязано вести с момента начала работ и до их завершения оформленный в установленном порядке журнал общих работ, охране труда и технике безопасности по типовой форме согласно действующим нормам и правилам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об отстранении от работы в связи с уклонением работника от прохождения инструктажа по охране труда и технике безопасности >>>
Вопрос: Как оформляются приказы (распоряжения) и приложения к ним в организации?
(Консультация эксперта, 2025)приказы в области охраны труда и техники безопасности, например:
(Консультация эксперта, 2025)приказы в области охраны труда и техники безопасности, например:
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В обоснование заявленных требований К. указал, что в соответствии с трудовым договором от 1 декабря 2016 г., заключенным между ним и филиалом цирковой компании - художественно-производственным комбинатом, он работал в данном филиале в должности инженера по технике безопасности, охране труда и гражданской обороне. Работодатель и названный филиал находятся в г. Москве.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)В обоснование заявленных требований К. указал, что в соответствии с трудовым договором от 1 декабря 2016 г., заключенным между ним и филиалом цирковой компании - художественно-производственным комбинатом, он работал в данном филиале в должности инженера по технике безопасности, охране труда и гражданской обороне. Работодатель и названный филиал находятся в г. Москве.
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат на содержание машинно-тракторного парка в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ)5. "Охрана труда и техника безопасности".
(утв. Минсельхозом РФ)5. "Охрана труда и техника безопасности".
Формы
Статья: Перспективы совершенствования трудового законодательства и законодательства об охране труда при осуществлении роботизации производства
(Черных Н.В., Воронцов Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 12)Как справедливо указывает И.А. Филипова, работа рядом с роботами требует от работников новых навыков, новых мер охраны труда и техники безопасности, новых режимов работы <23>.
(Черных Н.В., Воронцов Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 12)Как справедливо указывает И.А. Филипова, работа рядом с роботами требует от работников новых навыков, новых мер охраны труда и техники безопасности, новых режимов работы <23>.
Статья: Сварщики: анализ некоторых актуальных споров в судебной практике
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)<4> Приказ Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ".
(Горошко Т.)
("Трудовое право", 2021, N 2)<4> Приказ Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н "Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ".
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)- в случае совершения работником нарушений трудового законодательства, требований по охране труда и технике безопасности, а также иных нарушений;
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)- в случае совершения работником нарушений трудового законодательства, требований по охране труда и технике безопасности, а также иных нарушений;
Готовое решение: Как принять на работу надомника
(КонсультантПлюс, 2025)Укажите в трудовом договоре, в частности, условия, связанные с особенностями регулирования работы на дому, такие как (абз. 8, 11 ч. 2 ст. 57, ч. 2, 3 ст. 310, ст. 312 ТК РФ, Руководство, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253):
(КонсультантПлюс, 2025)Укажите в трудовом договоре, в частности, условия, связанные с особенностями регулирования работы на дому, такие как (абз. 8, 11 ч. 2 ст. 57, ч. 2, 3 ст. 310, ст. 312 ТК РФ, Руководство, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253):
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работыПосле того как работник пройдет инструктаж по охране труда и технике безопасности, его необходимо допустить к работе. Допуск лучше оформить приказом, поскольку в таком случае в организации будет документ, фиксирующий, что срок отстранения окончен и работник допущен к работе.
Статья: Можно ли наказать работника за блокировку обзора видеокамеры на рабочем месте?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 4)Работник с помощью офисной мебели заблокировал обзор видеокамеры. За это ему объявили выговор. В приказе дисциплинарное взыскание было обосновано тем, что работник, имея умысел на совершение противоправных действий по блокированию камеры системы видеонаблюдения, грубо нарушил требования инструкции по охране труда и требования техники безопасности, так как использовал при этом офисную мебель (стол и стул) для доступа к камере видеонаблюдения, не применяя при этом страховочные средства, чем создал реальную угрозу наступления последствий в виде тяжелой травмы (увечья) на производстве.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 4)Работник с помощью офисной мебели заблокировал обзор видеокамеры. За это ему объявили выговор. В приказе дисциплинарное взыскание было обосновано тем, что работник, имея умысел на совершение противоправных действий по блокированию камеры системы видеонаблюдения, грубо нарушил требования инструкции по охране труда и требования техники безопасности, так как использовал при этом офисную мебель (стол и стул) для доступа к камере видеонаблюдения, не применяя при этом страховочные средства, чем создал реальную угрозу наступления последствий в виде тяжелой травмы (увечья) на производстве.
Вопрос: Как создается тарифно-квалификационная комиссия?
(Консультация эксперта, 2025)Председателем квалификационной комиссии предприятия, организации назначается главный инженер или его заместитель, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии могут быть начальник отдела (бюро) или инженер по производственно-техническому обучению рабочих на производстве, начальник отдела труда (организации труда) и заработной платы, инженер по охране труда и технике безопасности, руководитель соответствующего цеха (отдела), участка, председатель совета бригадиров или член совета бригадиров (п. 11 Приложения к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30).
(Консультация эксперта, 2025)Председателем квалификационной комиссии предприятия, организации назначается главный инженер или его заместитель, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии могут быть начальник отдела (бюро) или инженер по производственно-техническому обучению рабочих на производстве, начальник отдела труда (организации труда) и заработной платы, инженер по охране труда и технике безопасности, руководитель соответствующего цеха (отдела), участка, председатель совета бригадиров или член совета бригадиров (п. 11 Приложения к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30).
Типовая ситуация: Испытательный срок: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Критериями успешного прохождения испытания являются качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим Договором и должностной инструкцией, исполнение распоряжений непосредственного руководителя, локальных нормативных актов, соблюдение трудовой дисциплины, требований по охране труда и техники безопасности.
(Издательство "Главная книга", 2025)Критериями успешного прохождения испытания являются качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим Договором и должностной инструкцией, исполнение распоряжений непосредственного руководителя, локальных нормативных актов, соблюдение трудовой дисциплины, требований по охране труда и техники безопасности.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием об испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2025)Критериями успешного прохождения испытания являются полное, качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим Договором и должностной инструкцией, исполнение приказов (распоряжений) Работодателя, распоряжений непосредственного руководителя, действующих в организации локальных нормативных актов и требований к работе, соблюдение трудовой дисциплины, положений охраны труда и техники безопасности".
(КонсультантПлюс, 2025)Критериями успешного прохождения испытания являются полное, качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим Договором и должностной инструкцией, исполнение приказов (распоряжений) Работодателя, распоряжений непосредственного руководителя, действующих в организации локальных нормативных актов и требований к работе, соблюдение трудовой дисциплины, положений охраны труда и техники безопасности".
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о работе на полставки
(КонсультантПлюс, 2025)Критериями успешного прохождения испытания являются полное, качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим трудовым договором и должностной инструкцией, исполнение приказов (распоряжений) Работодателя, распоряжений непосредственного руководителя, действующих в организации локальных нормативных актов и требований к работе, соблюдение трудовой дисциплины, положений охраны труда и техники безопасности".
(КонсультантПлюс, 2025)Критериями успешного прохождения испытания являются полное, качественное и своевременное выполнение Работником трудовой функции, предусмотренной настоящим трудовым договором и должностной инструкцией, исполнение приказов (распоряжений) Работодателя, распоряжений непосредственного руководителя, действующих в организации локальных нормативных актов и требований к работе, соблюдение трудовой дисциплины, положений охраны труда и техники безопасности".