Приказ об увольнении по соглашению сторон
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об увольнении по соглашению сторон (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на пособие (компенсацию), выплаченное в связи с увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)трудовым договором, дополнительным соглашением, которое является неотъемлемой частью трудового договора, в частности соглашением сторон о расторжении трудового договора и т.п. >>>
(КонсультантПлюс, 2025)трудовым договором, дополнительным соглашением, которое является неотъемлемой частью трудового договора, в частности соглашением сторон о расторжении трудового договора и т.п. >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.2. Как оформить приказ об увольнении по соглашению сторон
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об увольнении по соглашению сторон. Унифицированная форма N Т-8 >>>
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по соглашению сторон и кто его подписывает
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об увольнении руководителя (генерального директора) по соглашению сторон и кто его подписывает
Статья: Увольнение директора по соглашению сторон
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 35)Кто от имени работодателя при увольнении директора по соглашению сторон должен подписать само соглашение и приказ об увольнении: сам директор или учредитель? Ответ на этот вопрос Роструд дал в письме от 08.08.2023 N ПГ/16208-6-1.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 35)Кто от имени работодателя при увольнении директора по соглашению сторон должен подписать само соглашение и приказ об увольнении: сам директор или учредитель? Ответ на этот вопрос Роструд дал в письме от 08.08.2023 N ПГ/16208-6-1.
Статья: Роль локального обычая в повышении эффективности правового регулирования трудовых отношений
(Зорина О.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Сложившейся практикой и обычаем трудовых взаимоотношений между работником и работодателем суд посчитал правило о том, что при подаче заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника работодатель проставляет на нем резолюцию об удовлетворении (или неудовлетворении) на указанных работником условиях, а также иные существенные указания, связанные с увольнением. Спор был связан с признанием незаконным прекращения трудового договора по соглашению сторон ввиду того, что в деле имелось заявление об увольнении по собственному желанию, а приказ о прекращении трудового договора по соглашению сторон был издан, помимо прочего, по истечении общего двухнедельного срока (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 20 октября 2020 г. по делу N 33-5244/2020).
(Зорина О.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Сложившейся практикой и обычаем трудовых взаимоотношений между работником и работодателем суд посчитал правило о том, что при подаче заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника работодатель проставляет на нем резолюцию об удовлетворении (или неудовлетворении) на указанных работником условиях, а также иные существенные указания, связанные с увольнением. Спор был связан с признанием незаконным прекращения трудового договора по соглашению сторон ввиду того, что в деле имелось заявление об увольнении по собственному желанию, а приказ о прекращении трудового договора по соглашению сторон был издан, помимо прочего, по истечении общего двухнедельного срока (Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 20 октября 2020 г. по делу N 33-5244/2020).
Готовое решение: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ о предоставлении отпуска с последующим увольнением по соглашению сторон
Типовая ситуация: Увольнение по соглашению сторон: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении по соглашению сторон
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении по соглашению сторон
Статья: Изменение, отмена, аннулирование кадровых приказов и соглашений
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Рассказываем, что должно быть в приказе и как можно его изменить или отменить. Что должен включать корректирующий приказ. Поясняем, в чем разница между признанием приказа утратившим силу и его аннулированием. В каких случаях формулировка приказа должна включать прямое указание на отмену им другого приказа. Разбираем на конкретных примерах, когда возможно аннулирование трудового договора и издание приказа об этом. Даем рекомендации, как оформить изменение приказа о приеме на работу и каким образом отменить приказ об увольнении по соглашению сторон. Узнаете и об отмене приказа об увольнении по решению суда. Получите готовые образцы разных приказов и соглашений, а также отдельные формулировки для них, которые понадобятся в сложных ситуациях.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Рассказываем, что должно быть в приказе и как можно его изменить или отменить. Что должен включать корректирующий приказ. Поясняем, в чем разница между признанием приказа утратившим силу и его аннулированием. В каких случаях формулировка приказа должна включать прямое указание на отмену им другого приказа. Разбираем на конкретных примерах, когда возможно аннулирование трудового договора и издание приказа об этом. Даем рекомендации, как оформить изменение приказа о приеме на работу и каким образом отменить приказ об увольнении по соглашению сторон. Узнаете и об отмене приказа об увольнении по решению суда. Получите готовые образцы разных приказов и соглашений, а также отдельные формулировки для них, которые понадобятся в сложных ситуациях.