Приказ об утверждении правил внутреннего распорядка
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении правил внутреннего распорядка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 282 "Общие положения о работе по совместительству" Трудового кодекса РФ"На З., которая была работником по внешнему совместительству с установленной продолжительностью рабочего времени в 20 часов, пункты 7.2, 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка Фонда, утвержденных Приказом от 28 августа 2020 г. N 947, не распространяются, в связи с чем, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 60.1, 102, 282, 284 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу, что работодатель, требуя от истца выполнения работы по совместительству во время, когда она занята по основному месту работы, фактически незаконно лишил истца возможности осуществления трудовых обязанностей в свободное от основной работы время, требование работодателя о выполнении работы по совместительству во время, установленное как рабочее по основному месту работы, является незаконным."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 60.1 "Работа по совместительству" Трудового кодекса РФ"На З., которая была работником по внешнему совместительству с установленной продолжительностью рабочего времени в 20 часов, пункты 7.2, 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка Фонда, утвержденных Приказом от 28 августа 2020 г. N 947, не распространяются, в связи с чем, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 60.1, 102, 282, 284 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу, что работодатель, требуя от истца выполнения работы по совместительству во время, когда она занята по основному месту работы, фактически незаконно лишил истца возможности осуществления трудовых обязанностей в свободное от основной работы время, требование работодателя о выполнении работы по совместительству во время, установленное как рабочее по основному месту работы, является незаконным."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка >>>
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как составить приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как составить приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Работнику устанавливается сменная работа в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 01.03.2022 N 2, с изменениями, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 08.04.2025 N 11.
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Работнику устанавливается сменная работа в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 01.03.2022 N 2, с изменениями, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 08.04.2025 N 11.
Статья: Организационно-правовые проблемы осуществления медико-социального обеспечения лиц, находящихся в исправительных учреждениях
(Устинов А.Н., Якимова Е.М.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 4)<10> Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений, утв. Приказом Минюста России от 4 июля 2022 г. N 110.
(Устинов А.Н., Якимова Е.М.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 4)<10> Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений, утв. Приказом Минюста России от 4 июля 2022 г. N 110.
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)"Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Без забот" от 09.01.2025 N 2".
(КонсультантПлюс, 2025)"Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Без забот" от 09.01.2025 N 2".
Статья: Сравнительно-правовой анализ уголовно-исполнительного законодательства, регламентирующего право подозреваемых, обвиняемых и осужденных на юридическую помощь
(Сухарев С.Н.)
("Адвокатская практика", 2022, N 2)<2> Решение Верховного Суда РФ от 10 ноября 2017 г. N АКПИ17-867 "О признании недействующим пункта 77 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, утв. Приказом Минюста России от 16 декабря 2016 г. N 295, и частично недействующим пункта 17 приложения N 1 к указанным Правилам" // СПС "Гарант".
(Сухарев С.Н.)
("Адвокатская практика", 2022, N 2)<2> Решение Верховного Суда РФ от 10 ноября 2017 г. N АКПИ17-867 "О признании недействующим пункта 77 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, утв. Приказом Минюста России от 16 декабря 2016 г. N 295, и частично недействующим пункта 17 приложения N 1 к указанным Правилам" // СПС "Гарант".
Готовое решение: Как изменить режим рабочего времени (график работы) по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)"2. Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Каламбур" от 01.03.2016 N 2, с изменениями, утвержденными приказом ООО "Каламбур" от 10.04.2025 N 88".
(КонсультантПлюс, 2025)"2. Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Каламбур" от 01.03.2016 N 2, с изменениями, утвержденными приказом ООО "Каламбур" от 10.04.2025 N 88".
"Преступления против правосудия: монография"
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)Анализ действующего законодательства показывает, что термин "предварительное заключение" нормативного определения не имеет. При применении рассматриваемой нормы в данной части необходимо руководствоваться соответствующими положениями УПК РФ, Федерального закона от 15.07.1995 N 103-ФЗ "О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений", Приказа МВД России от 22.11.2005 N 950 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел", Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2013 N 41 "О практике применения судами законодательства о мерах пресечения в виде заключения под стражу, домашнего ареста, залога и запрета определенных действий".
(Чекмезова Е.И.)
("Сибирский юридический университет", 2024)Анализ действующего законодательства показывает, что термин "предварительное заключение" нормативного определения не имеет. При применении рассматриваемой нормы в данной части необходимо руководствоваться соответствующими положениями УПК РФ, Федерального закона от 15.07.1995 N 103-ФЗ "О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений", Приказа МВД России от 22.11.2005 N 950 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых органов внутренних дел", Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2013 N 41 "О практике применения судами законодательства о мерах пресечения в виде заключения под стражу, домашнего ареста, залога и запрета определенных действий".
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как составить приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как составить приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка учреждения
Статья: Проблемы обеспечения правового положения подозреваемых, обвиняемых и осужденных (на примере деятельности учреждений и органов УФСИН России по Мурманской области)
(Грушин Ф.В., Жилко И.А., Климонов П.А.)
("Современное право", 2024, N 10)Нарушение условий содержания осужденных и лиц, содержащихся под стражей, выразившееся в несвоевременной отправке почтовой корреспонденции. Порядок осуществления осужденными переписки и рассмотрения обращений осужденных были установлены разделами 7, 8 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений (утв. приказом Минюста России от 16.12.2016 N 295 (в настоящий момент действуют новые Правила, утвержденные Приказом Минюста России от 04.07.2022 N 110). В соответствии с пунктами 58, 67 Правил внутреннего распорядка предложения, заявления, ходатайства и жалобы осужденного, адресованные в суд, и ответы на них цензуре не подлежат. Ответы по результатам рассмотрения предложений, заявлений, ходатайств и жалоб не позднее чем в трехдневный срок после поступления под роспись выдаются осужденным на руки. Причиной подобного рода нарушений указано ненадлежащее исполнение служебных обязанностей со стороны сотрудников учреждения.
(Грушин Ф.В., Жилко И.А., Климонов П.А.)
("Современное право", 2024, N 10)Нарушение условий содержания осужденных и лиц, содержащихся под стражей, выразившееся в несвоевременной отправке почтовой корреспонденции. Порядок осуществления осужденными переписки и рассмотрения обращений осужденных были установлены разделами 7, 8 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений (утв. приказом Минюста России от 16.12.2016 N 295 (в настоящий момент действуют новые Правила, утвержденные Приказом Минюста России от 04.07.2022 N 110). В соответствии с пунктами 58, 67 Правил внутреннего распорядка предложения, заявления, ходатайства и жалобы осужденного, адресованные в суд, и ответы на них цензуре не подлежат. Ответы по результатам рассмотрения предложений, заявлений, ходатайств и жалоб не позднее чем в трехдневный срок после поступления под роспись выдаются осужденным на руки. Причиной подобного рода нарушений указано ненадлежащее исполнение служебных обязанностей со стороны сотрудников учреждения.
Статья: Психиатрическая помощь в уголовном судопроизводстве
(Мухлаев А.А.)
("Законность", 2025, N 7)Федеральный закон от 15 июля 1995 г. N 103-ФЗ "О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений" и Правила внутреннего распорядка СИЗО (утв. Приказом Министерства юстиции РФ от 4 июля 2022 г. N 110) четко регламентируют перечень категорий лиц, которые могут содержаться в этих учреждениях. В этот перечень входят подозреваемые и обвиняемые, в отношении которых избрана мера пресечения в виде заключения под стражу; осужденные к лишению свободы, ожидающие этапирования в исправительные учреждения; осужденные, временно находящиеся в СИЗО для участия в следственных действиях или судебных разбирательствах.
(Мухлаев А.А.)
("Законность", 2025, N 7)Федеральный закон от 15 июля 1995 г. N 103-ФЗ "О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений" и Правила внутреннего распорядка СИЗО (утв. Приказом Министерства юстиции РФ от 4 июля 2022 г. N 110) четко регламентируют перечень категорий лиц, которые могут содержаться в этих учреждениях. В этот перечень входят подозреваемые и обвиняемые, в отношении которых избрана мера пресечения в виде заключения под стражу; осужденные к лишению свободы, ожидающие этапирования в исправительные учреждения; осужденные, временно находящиеся в СИЗО для участия в следственных действиях или судебных разбирательствах.