Приказ об утверждении изменений в пвтр
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении изменений в пвтр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.03.2021 по делу N 33-3075/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в ночное время.
Обстоятельства: Сотрудник учреждения уголовно-исполнительной системы указал, что за период службы ему не выплачено денежное довольствие за работу сверх установленного времени, в выходные, праздничные дни, а также ночное время.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика и третьего лица, проанализировав положения п. 5.21 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области, утвержденного приказом начальника ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области N 38 от 08.05.2018, а также аналогичных Правил на предыдущий 2017 год с учетом изменений, внесенных приказом начальника ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области от 10.10.2017 N 370, с учетом положений Порядка от 27.05.2013 N 269, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что при суммированном учете рабочего времени учетный период для выплат компенсации за работу сверх установленного времени, в выходные, праздничные дни составлял в 2016 году - один год, в 2017 - 2018 годах - полугодие, учетный период для выплат компенсации за работу в ночное время - один месяц.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в ночное время.
Обстоятельства: Сотрудник учреждения уголовно-исполнительной системы указал, что за период службы ему не выплачено денежное довольствие за работу сверх установленного времени, в выходные, праздничные дни, а также ночное время.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика и третьего лица, проанализировав положения п. 5.21 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области, утвержденного приказом начальника ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области N 38 от 08.05.2018, а также аналогичных Правил на предыдущий 2017 год с учетом изменений, внесенных приказом начальника ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области от 10.10.2017 N 370, с учетом положений Порядка от 27.05.2013 N 269, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что при суммированном учете рабочего времени учетный период для выплат компенсации за работу сверх установленного времени, в выходные, праздничные дни составлял в 2016 году - один год, в 2017 - 2018 годах - полугодие, учетный период для выплат компенсации за работу в ночное время - один месяц.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.03.2021 по делу N 33-3075/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в ночное время.
Обстоятельства: Сотрудник учреждения уголовно-исполнительной системы указал, что за период службы ему не выплачено денежное довольствие за работу сверх установленного времени, в выходные, праздничные дни, а также ночное время.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика и третьего лица, проанализировав положения п. 5.21 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области, утвержденного приказом начальника ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области N 38 от 08.05.2018, а также аналогичных Правил на предыдущий 2017 год с учетом изменений, внесенных приказом начальника ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области от 10.10.2017 N 370, с учетом положений Порядка от 27.05.2013 N 269, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что при суммированном учете рабочего времени учетный период для выплат компенсации за работу сверх установленного времени, в выходные, праздничные дни составлял в 2016 году - один год, в 2017 - 2018 годах - полугодие, учетный период для выплат компенсации за работу в ночное время - один месяц.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в ночное время.
Обстоятельства: Сотрудник учреждения уголовно-исполнительной системы указал, что за период службы ему не выплачено денежное довольствие за работу сверх установленного времени, в выходные, праздничные дни, а также ночное время.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика и третьего лица, проанализировав положения п. 5.21 Правил внутреннего трудового распорядка ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области, утвержденного приказом начальника ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области N 38 от 08.05.2018, а также аналогичных Правил на предыдущий 2017 год с учетом изменений, внесенных приказом начальника ФКУ ИК-24 ГУФСИН России по Свердловской области от 10.10.2017 N 370, с учетом положений Порядка от 27.05.2013 N 269, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что при суммированном учете рабочего времени учетный период для выплат компенсации за работу сверх установленного времени, в выходные, праздничные дни составлял в 2016 году - один год, в 2017 - 2018 годах - полугодие, учетный период для выплат компенсации за работу в ночное время - один месяц.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Правила внутреннего трудового распорядка: как составить, утвердить, изменить
(Издательство "Главная книга", 2024)Изменения ПВТР или их новую редакцию утвердите приказом. С изменениями или новой редакцией ПВТР ознакомьте работников под роспись. Если положения ПВТР дублируются в трудовых договорах, то придется оформить дополнительные соглашения (ст. 72 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Изменения ПВТР или их новую редакцию утвердите приказом. С изменениями или новой редакцией ПВТР ознакомьте работников под роспись. Если положения ПВТР дублируются в трудовых договорах, то придется оформить дополнительные соглашения (ст. 72 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Работнику устанавливается сменная работа в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 01.03.2019 N 2, с изменениями, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 07.04.2023 N 11.
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. Работнику устанавливается сменная работа в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 01.03.2019 N 2, с изменениями, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 07.04.2023 N 11.
Нормативные акты
Приказ Минтранса России от 30.04.2020 N 151
"Об утверждении методики расчета значения пропускной способности пункта технического осмотра и типового перечня технологических операций по проведению технического диагностирования различных категорий транспортных средств и (или) видов городского наземного электрического транспорта"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2020 N 59553)6. Продолжительность рабочей смены одного технического эксперта и число рабочих смен в сутки для каждой диагностической линии пункта технического осмотра или передвижной диагностической линии регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, утверждаемыми оператором технического осмотра в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
"Об утверждении методики расчета значения пропускной способности пункта технического осмотра и типового перечня технологических операций по проведению технического диагностирования различных категорий транспортных средств и (или) видов городского наземного электрического транспорта"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2020 N 59553)6. Продолжительность рабочей смены одного технического эксперта и число рабочих смен в сутки для каждой диагностической линии пункта технического осмотра или передвижной диагностической линии регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, утверждаемыми оператором технического осмотра в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.