Приказ об учетной политике каждый год
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об учетной политике каждый год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Учетная политика: как сформировать, изменить, дополнить
(Издательство "Главная книга", 2025)Учетную политику утвердите приказом руководителя. Новая компания должна сделать это в течение 90 дней со дня регистрации. Ежегодно утверждать новую учетную политику на каждый год или издавать приказ о ее продлении не надо. Учетные политики для целей налогообложения и для целей бухучета можно оформить как два отдельных документа или как два раздела одного документа (п. п. 8, 9 ПБУ 1/2008).
(Издательство "Главная книга", 2025)Учетную политику утвердите приказом руководителя. Новая компания должна сделать это в течение 90 дней со дня регистрации. Ежегодно утверждать новую учетную политику на каждый год или издавать приказ о ее продлении не надо. Учетные политики для целей налогообложения и для целей бухучета можно оформить как два отдельных документа или как два раздела одного документа (п. п. 8, 9 ПБУ 1/2008).
Статья: Особенности формирования учетной политики по налогу на прибыль на 2023 год
(Петренко Д.Н.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 12)Порядок ведения налогового учета устанавливается организацией в учетной политике для целей налогообложения, утверждаемой соответствующим приказом (распоряжением) руководителя. Причем необязательно это делать ежегодно. В случае изменения методов учета достаточно внести необходимые дополнения в ранее принятый документ.
(Петренко Д.Н.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 12)Порядок ведения налогового учета устанавливается организацией в учетной политике для целей налогообложения, утверждаемой соответствующим приказом (распоряжением) руководителя. Причем необязательно это делать ежегодно. В случае изменения методов учета достаточно внести необходимые дополнения в ранее принятый документ.
Нормативные акты
"Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 34 "Промежуточная финансовая отчетность"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)
(ред. от 30.12.2021)56 Документом "Ежегодные усовершенствования Международных стандартов финансовой отчетности, период 2012 - 2014 гг.", выпущенным в сентябре 2014 года, внесены изменения в пункт 16A. Организация должна применять указанную поправку ретроспективно в соответствии с МСФО (IAS) 8 "Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки" в отношении годовых периодов, начинающихся 1 января 2016 года или после этой даты. Допускается досрочное применение. Если организация применит данную поправку в отношении более раннего периода, она должна раскрыть этот факт.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)
(ред. от 30.12.2021)56 Документом "Ежегодные усовершенствования Международных стандартов финансовой отчетности, период 2012 - 2014 гг.", выпущенным в сентябре 2014 года, внесены изменения в пункт 16A. Организация должна применять указанную поправку ретроспективно в соответствии с МСФО (IAS) 8 "Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки" в отношении годовых периодов, начинающихся 1 января 2016 года или после этой даты. Допускается досрочное применение. Если организация применит данную поправку в отношении более раннего периода, она должна раскрыть этот факт.
"Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 5 "Внеоборотные активы, предназначенные для продажи, и прекращенная деятельность"
(введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)
(ред. от 16.09.2019)
(с изм и доп., вступ в силу с 01.01.2021)44L Документом "Ежегодные усовершенствования Международных стандартов финансовой отчетности, период 2012 - 2014 гг.", выпущенным в сентябре 2014 года, внесены изменения в пункты 26 - 29 и добавлен пункт 26A. Организация должна применять указанные поправки перспективно в соответствии с МСФО (IAS) 8 "Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки" в отношении изменений метода выбытия, имевших место в годовых периодах, начинающихся 1 января 2016 года или после этой даты. Допускается досрочное применение. Если организация применит данные поправки в отношении более раннего периода, она должна раскрыть этот факт.
(введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)
(ред. от 16.09.2019)
(с изм и доп., вступ в силу с 01.01.2021)44L Документом "Ежегодные усовершенствования Международных стандартов финансовой отчетности, период 2012 - 2014 гг.", выпущенным в сентябре 2014 года, внесены изменения в пункты 26 - 29 и добавлен пункт 26A. Организация должна применять указанные поправки перспективно в соответствии с МСФО (IAS) 8 "Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки" в отношении изменений метода выбытия, имевших место в годовых периодах, начинающихся 1 января 2016 года или после этой даты. Допускается досрочное применение. Если организация применит данные поправки в отношении более раннего периода, она должна раскрыть этот факт.
Вопрос: Что делать работодателю, если работник отказывается идти в ежегодный оплачиваемый отпуск?
(Консультация эксперта, 2025)оформить приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику.
(Консультация эксперта, 2025)оформить приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику.
Статья: Что нужно отразить в учетной политике организации на 2023 г.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 50)Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (п. 5 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации"). Поэтому ежегодно заново составлять ее не надо. Но при необходимости в учетную политику нужно вносить изменения, обусловленные, в частности, изменением законодательства РФ и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету (п. 10 ПБУ 1/2008). Изменение учетной политики производится с начала отчетного года и оформляется организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями, стандартами и т.п.) организации (п. 8, 10 - 12 ПБУ 1/2008).
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 50)Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (п. 5 ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации"). Поэтому ежегодно заново составлять ее не надо. Но при необходимости в учетную политику нужно вносить изменения, обусловленные, в частности, изменением законодательства РФ и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету (п. 10 ПБУ 1/2008). Изменение учетной политики производится с начала отчетного года и оформляется организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями, стандартами и т.п.) организации (п. 8, 10 - 12 ПБУ 1/2008).
Вопрос: Каков порядок пересчета страховых взносов за прошлый период 2023 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Учет начислений страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ведется по каждому физлицу за определенный год в карточках учета начисления страховых взносов по соцстрахованию от несчастных случаев, форму которой следует закрепить в учетной политике (пп. 17 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Учет начислений страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ведется по каждому физлицу за определенный год в карточках учета начисления страховых взносов по соцстрахованию от несчастных случаев, форму которой следует закрепить в учетной политике (пп. 17 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
Статья: Удержание из заработной платы излишне начисленных отпускных
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)<2> Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки", утв. Приказом Минфина России от 30.12.2017 N 274н.
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)<2> Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки", утв. Приказом Минфина России от 30.12.2017 N 274н.
"Учетная политика 2025: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Таким образом, ежегодно формировать учетную политику для целей бухгалтерского учета нет никакой необходимости. Более того, это категорически неправильно.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Таким образом, ежегодно формировать учетную политику для целей бухгалтерского учета нет никакой необходимости. Более того, это категорически неправильно.
Готовое решение: Учетная политика для целей налогообложения
(КонсультантПлюс, 2025)Утверждается учетная политика приказом или распоряжением руководителя организации (п. 12 ст. 167, ст. 313 НК РФ). Ее можно оформить приложением к такому приказу.
(КонсультантПлюс, 2025)Утверждается учетная политика приказом или распоряжением руководителя организации (п. 12 ст. 167, ст. 313 НК РФ). Ее можно оформить приложением к такому приказу.
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)В настоящее время работодатель вправе разработать и использовать собственную форму приказа, но в любом случае применяемая форма должна быть утверждена руководителем (согласно ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете") и зафиксирована в учетной политике организации.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)В настоящее время работодатель вправе разработать и использовать собственную форму приказа, но в любом случае применяемая форма должна быть утверждена руководителем (согласно ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете") и зафиксирована в учетной политике организации.
Готовое решение: Как утвердить учетную политику для целей налогообложения
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу учетную политику на следующий календарный год нужно утвердить не позднее 31 декабря текущего года (п. 12 ст. 167 НК РФ). Однако утверждать каждый год новую учетную политику не обязательно. Вы можете применять и ранее утвержденную.
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу учетную политику на следующий календарный год нужно утвердить не позднее 31 декабря текущего года (п. 12 ст. 167 НК РФ). Однако утверждать каждый год новую учетную политику не обязательно. Вы можете применять и ранее утвержденную.
Готовое решение: Как оформить дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставление совместителю дополнительного отпуска за "вредность" оформите как иной дополнительный оплачиваемый отпуск работнику. Так, вам необходимо уведомить совместителя о начале отпуска, как и о начале любого другого дополнительного оплачиваемого отпуска, при необходимости работник пишет заявление на отпуск, а вы оформляете приказ на такой отпуск, а еще отпуск фиксируется в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Предоставление совместителю дополнительного отпуска за "вредность" оформите как иной дополнительный оплачиваемый отпуск работнику. Так, вам необходимо уведомить совместителя о начале отпуска, как и о начале любого другого дополнительного оплачиваемого отпуска, при необходимости работник пишет заявление на отпуск, а вы оформляете приказ на такой отпуск, а еще отпуск фиксируется в табеле учета рабочего времени.
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)Не забудьте внести изменения в график отпусков. Так, рекомендуем указать в нем, что работник отозван из отпуска, сколько из-за этого у него осталось дней неиспользованного отпуска, реквизиты приказа об отзыве работника из отпуска, дату начала предполагаемого отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)Не забудьте внести изменения в график отпусков. Так, рекомендуем указать в нем, что работник отозван из отпуска, сколько из-за этого у него осталось дней неиспользованного отпуска, реквизиты приказа об отзыве работника из отпуска, дату начала предполагаемого отпуска.