Приказ об отмене приказа на командировку
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отмене приказа на командировку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление командировок, служебных поездок
(КонсультантПлюс, 2025)4. Отмена командировки
(КонсультантПлюс, 2025)4. Отмена командировки
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Командировка водителя
(КонсультантПлюс, 2025)"...К.И.Н. (...истец) обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю... (далее - ИП... ответчик) о признании приказа о командировке незаконным, его отмене. ...Считал, что командировка носит характер скрытого временного перевода, на который он не давал своего согласия, поскольку указано иное место исполнения договора, часть работы не предусмотрена трудовым договором...
(КонсультантПлюс, 2025)"...К.И.Н. (...истец) обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю... (далее - ИП... ответчик) о признании приказа о командировке незаконным, его отмене. ...Считал, что командировка носит характер скрытого временного перевода, на который он не давал своего согласия, поскольку указано иное место исполнения договора, часть работы не предусмотрена трудовым договором...
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 14.03.2023 N 88-2527/2023, 2-194/2022
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении заявления об отмене судебного приказа.
Решение: Определение оставлено без изменения.Доводы кассационной жалобы ФИО1 о неполучении копии судебного приказа в связи с нахождением в командировке в период с ДД.ММ.ГГГГ отклоняются судом кассационной инстанции, поскольку при подаче заявления мировому судье об отмене судебного приказа, а также суду апелляционной инстанций заявитель указанные доводы не заявлял, соответствующих доказательства не предоставлял, в связи с чем они и не был предметом рассмотрения в суде первой и апелляционной инстанции, что с учетом разъяснений, содержащихся в абзаце 2 пункта 38 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года N 17 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции", не может являться основанием к отмене обжалуемых судебных постановлений.
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении заявления об отмене судебного приказа.
Решение: Определение оставлено без изменения.Доводы кассационной жалобы ФИО1 о неполучении копии судебного приказа в связи с нахождением в командировке в период с ДД.ММ.ГГГГ отклоняются судом кассационной инстанции, поскольку при подаче заявления мировому судье об отмене судебного приказа, а также суду апелляционной инстанций заявитель указанные доводы не заявлял, соответствующих доказательства не предоставлял, в связи с чем они и не был предметом рассмотрения в суде первой и апелляционной инстанции, что с учетом разъяснений, содержащихся в абзаце 2 пункта 38 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года N 17 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции", не может являться основанием к отмене обжалуемых судебных постановлений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об отмене командировки
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об отмене командировки
Статья: Автоматизируем оформление командировок
(Попова О.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)2.9. В случае необходимости изменения сроков командирования и/или пунктов назначения/убытия, а также отмены командировки командируемый работник или помощник руководителя структурного подразделения обязан в максимально короткий срок отозвать Заявку на командировку в СЭД и проинформировать Ответственного работника АД для внесения изменений в Заявку о командировании, Ответственного работника СП для внесения изменений в Приказ или отмены Приказа о направлении работника в командировку и Бухгалтерию.
(Попова О.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)2.9. В случае необходимости изменения сроков командирования и/или пунктов назначения/убытия, а также отмены командировки командируемый работник или помощник руководителя структурного подразделения обязан в максимально короткий срок отозвать Заявку на командировку в СЭД и проинформировать Ответственного работника АД для внесения изменений в Заявку о командировании, Ответственного работника СП для внесения изменений в Приказ или отмены Приказа о направлении работника в командировку и Бухгалтерию.
Готовое решение: Какие сроки установлены для командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Для переноса сроков командировки или ее отмены издайте документ (обычно это приказ). Укажите в нем, в частности:
(КонсультантПлюс, 2025)Для переноса сроков командировки или ее отмены издайте документ (обычно это приказ). Укажите в нем, в частности:
Готовое решение: Как в бухгалтерском (бюджетном) учете отразить расходы при отмене командировки
(КонсультантПлюс, 2025)В случае отмены командировки на территории РФ оформите изменение решения о командировании на территории Российской Федерации (ф. 0504513), если ранее для этой командировки оформлялось само решение (ф. 0504512), и подготовьте и утвердите приказ об отмене командировки (если ранее был оформлен приказ о направлении работника в командировку). Работника, чья командировка отменена, ознакомьте с данным приказом.
(КонсультантПлюс, 2025)В случае отмены командировки на территории РФ оформите изменение решения о командировании на территории Российской Федерации (ф. 0504513), если ранее для этой командировки оформлялось само решение (ф. 0504512), и подготовьте и утвердите приказ об отмене командировки (если ранее был оформлен приказ о направлении работника в командировку). Работника, чья командировка отменена, ознакомьте с данным приказом.
Вопрос: Командированный работник не прибыл в место командировки. Как поступить работодателю: отозвать работника из командировки, отменить приказ о командировке или квалифицировать ситуацию как прогул и провести служебную проверку?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Как поступить работодателю: отозвать работника из командировки, отменить приказ о командировке или квалифицировать ситуацию как прогул и провести служебную проверку?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Как поступить работодателю: отозвать работника из командировки, отменить приказ о командировке или квалифицировать ситуацию как прогул и провести служебную проверку?
Статья: Планы по командировке изменились: что с налогами и взносами
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)К примеру, приказ об отмене командировки может выглядеть следующим образом.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2023, N 24)К примеру, приказ об отмене командировки может выглядеть следующим образом.
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)приказы об отмене командировок, в том числе тех, для которых уже были куплены билеты и забронированы гостиницы. В приказе укажите, что отменяете командировки в соответствии с рекомендациями (решениями) властей из-за угрозы распространения COVID-19. Например, можете сослаться:
(КонсультантПлюс, 2025)приказы об отмене командировок, в том числе тех, для которых уже были куплены билеты и забронированы гостиницы. В приказе укажите, что отменяете командировки в соответствии с рекомендациями (решениями) властей из-за угрозы распространения COVID-19. Например, можете сослаться:
Статья: Проблемы изменения срока командировки
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Иногда в одном приказе пишут и о сокращении срока командировки, и об отзыве работника. Разнообразие вариантов связано с тем, что точный вариант законом не предусмотрен. По нашим наблюдениям, среди кадровиков наиболее распространена практика издания приказа об отзыве из командировки. В приказе указывают причину сокращения срока командировки и отзыва работника, дату завершения командировки. При необходимости в приказе прописывается, какая часть служебного задания отменяется.
(Зимина С.Ю., Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)Иногда в одном приказе пишут и о сокращении срока командировки, и об отзыве работника. Разнообразие вариантов связано с тем, что точный вариант законом не предусмотрен. По нашим наблюдениям, среди кадровиков наиболее распространена практика издания приказа об отзыве из командировки. В приказе указывают причину сокращения срока командировки и отзыва работника, дату завершения командировки. При необходимости в приказе прописывается, какая часть служебного задания отменяется.
Готовое решение: Как отменить командировку работника в связи с коронавирусом COVID-19 (не актуализируется с 5 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)реквизиты приказа о направлении работника в командировку, который отменяете;
(КонсультантПлюс, 2023)реквизиты приказа о направлении работника в командировку, который отменяете;
Статья: Длительные командировки - анализ практик и споров
(Дружинина И.)
("Трудовое право", 2023, N 5)Работник вправе не ехать в командировку, пока не ознакомится с приказом и не получит аванс.
(Дружинина И.)
("Трудовое право", 2023, N 5)Работник вправе не ехать в командировку, пока не ознакомится с приказом и не получит аванс.
Статья: Зарубежные командировки в 2023 году
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 17)3) аннулирующий - при условии отмены командирования.
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 17)3) аннулирующий - при условии отмены командирования.