Приказ о выплате выходного пособия в связи с призывом в армию
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о выплате выходного пособия в связи с призывом в армию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ о выплате работникам выходного пособия (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- стропальщику Паратову Р.А., увольняемому в связи с призывом на военную службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- стропальщику Паратову Р.А., увольняемому в связи с призывом на военную службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)Как составить приказ о выплате выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
(КонсультантПлюс, 2025)Как составить приказ о выплате выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию
Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
Готовое решение: Как уволить работника по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если при увольнении вы не выплатили работнику положенные суммы. Например, если не выплатите выходное пособие работнику, увольняемому в связи с призывом в армию;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - если при увольнении вы не выплатили работнику положенные суммы. Например, если не выплатите выходное пособие работнику, увольняемому в связи с призывом в армию;
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Заработная плата за время, отработанное до увольнения, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие выплачиваются в день увольнения. В этот же день работнику выдается трудовая книжка, где указывают основание увольнения (соответствующая статья ТК РФ), а также номер и дату приказа об увольнении.
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Заработная плата за время, отработанное до увольнения, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие выплачиваются в день увольнения. В этот же день работнику выдается трудовая книжка, где указывают основание увольнения (соответствующая статья ТК РФ), а также номер и дату приказа об увольнении.
Статья: Весенний призыв - что нужно знать работодателю
(Коротина Н.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Для расторжения трудового договора работодатель издает приказ с указанием основания расторжения - "В связи с призывом работника на военную службу по пункту 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации".
(Коротина Н.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 18)Для расторжения трудового договора работодатель издает приказ с указанием основания расторжения - "В связи с призывом работника на военную службу по пункту 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации".
Вопрос: Работника, обучающегося заочно, призвали на срочную военную службу во время учебного отпуска. Можно ли его уволить и в каком порядке?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Кроме того, при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Кроме того, при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).