Приказ о проведении инструктажа
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о проведении инструктажа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести целевой инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ. На микропредприятиях это может делать (исключение - целевой инструктаж, проводимый по наряду-допуску), например, уполномоченный работник, на которого работодатель приказом возложил обязанности по проведению инструктажа (п. п. 22, 103 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ. На микропредприятиях это может делать (исключение - целевой инструктаж, проводимый по наряду-допуску), например, уполномоченный работник, на которого работодатель приказом возложил обязанности по проведению инструктажа (п. п. 22, 103 Правил обучения по охране труда).
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о проведении вводного инструктажа по охране труда;
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о проведении вводного инструктажа по охране труда;
Формы
Готовое решение: Как провести вводный инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого вы приказом возложили обязанности по проведению такого инструктажа (п. 11 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого вы приказом возложили обязанности по проведению такого инструктажа (п. 11 Правил обучения по охране труда).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Для некоторых категорий работников должно быть организовано обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, которое представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью. К числу таких работников относятся: работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда; работники рабочих профессий; лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов; работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством; работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим; председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда; иные работники по решению работодателя (п. 33 Правил обучения).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Для некоторых категорий работников должно быть организовано обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, которое представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью. К числу таких работников относятся: работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда; работники рабочих профессий; лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов; работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством; работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим; председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда; иные работники по решению работодателя (п. 33 Правил обучения).
Статья: Формирование комплекта локальной документации в области пожарной безопасности образовательных организаций
(Давыдов Р.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 11)2) приказ о проведении инструктажа и занятий по ПБ, назначении ответственных должностных лиц за их проведение, включающий:
(Давыдов Р.А.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 11)2) приказ о проведении инструктажа и занятий по ПБ, назначении ответственных должностных лиц за их проведение, включающий:
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)все виды инструктажей (кроме целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску) могут проводить, например, уполномоченные работники, на которых работодатель приказом возложил обязанности по проведению инструктажа. При их отсутствии их может провести работодатель-ИП лично, руководитель организации, другой уполномоченный работник либо организация (ИП), оказывающие услуги в области охраны труда и привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (п. 103 Правил обучения охраны труда).
(КонсультантПлюс, 2025)все виды инструктажей (кроме целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску) могут проводить, например, уполномоченные работники, на которых работодатель приказом возложил обязанности по проведению инструктажа. При их отсутствии их может провести работодатель-ИП лично, руководитель организации, другой уполномоченный работник либо организация (ИП), оказывающие услуги в области охраны труда и привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (п. 103 Правил обучения охраны труда).
Готовое решение: Как провести обучение оказанию первой помощи
(КонсультантПлюс, 2025)работники, на которых вашим приказом возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению такого инструктажа;
(КонсультантПлюс, 2025)работники, на которых вашим приказом возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению такого инструктажа;
Статья: О некоторых тенденциях судебной практики привлечения должностных лиц к административной ответственности
(Никифоров М.В., Никифорова Е.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)В частности, руководитель юридического лица не вправе ссылаться на принятие им мер по недопущению нарушений законодательства его подчиненными (в том числе на издание им приказа, проведение инструктажей, ежедневное информирование работников о нормах законодательства), поскольку следует доказать выполнение названным лицом необходимых действий по реализации этих мер, осуществлению надлежащего контроля за деятельностью подчиненных, за соблюдением ими требований законодательства и утвержденных правил и инструкций. Нахождение руководителя в служебной командировке во время проведения в юридическом лице проверки не ставит под сомнение выводы о наличии в его деянии объективной стороны состава вмененного ему административного правонарушения <11>.
(Никифоров М.В., Никифорова Е.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 3)В частности, руководитель юридического лица не вправе ссылаться на принятие им мер по недопущению нарушений законодательства его подчиненными (в том числе на издание им приказа, проведение инструктажей, ежедневное информирование работников о нормах законодательства), поскольку следует доказать выполнение названным лицом необходимых действий по реализации этих мер, осуществлению надлежащего контроля за деятельностью подчиненных, за соблюдением ими требований законодательства и утвержденных правил и инструкций. Нахождение руководителя в служебной командировке во время проведения в юридическом лице проверки не ставит под сомнение выводы о наличии в его деянии объективной стороны состава вмененного ему административного правонарушения <11>.
Готовое решение: Как проводятся противопожарные инструктажи
(КонсультантПлюс, 2025)Должностное лицо, которое проводило проверку знаний и умений, делает запись в журнале о проведении инструктажа (п. 19 Приложения N 1 к Приказу МЧС России от 16.12.2024 N 1120).
(КонсультантПлюс, 2025)Должностное лицо, которое проводило проверку знаний и умений, делает запись в журнале о проведении инструктажа (п. 19 Приложения N 1 к Приказу МЧС России от 16.12.2024 N 1120).
Статья: О порядке обучения лиц мерам пожарной безопасности в организации
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 12)В обоснование сказанного следует указать на то, что в соответствии с п. 7 приложения N 1 к Приказу МЧС России N 806 проведение противопожарных инструктажей может осуществляться лицами, имеющими образование пожарно-технического профиля.
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 12)В обоснование сказанного следует указать на то, что в соответствии с п. 7 приложения N 1 к Приказу МЧС России N 806 проведение противопожарных инструктажей может осуществляться лицами, имеющими образование пожарно-технического профиля.