Приказ о присвоении разряда
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о присвоении разряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 01.10.2024 по делу N 33-8865/2024 (УИД 42RS0017-01-2022-001616-89)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, обязании внести сведения индивидуального (персонифицированного) учета о трудовой деятельности в период работы; 2) О компенсации морального вреда; 3) О признании периодов работы периодами работы исключительно в должности кабельщика-спайщика, признании спорных периодов работы периодом работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
Обстоятельства: Истец указал, что работодатель с внутренними приказами, на основании которых на лицевых счетах отражается информация о выполнении работ по другой специальности, его никогда не знакомил.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Между тем, письменными материалами дела, в частности, трудовой книжкой, приказами о переводе и присвоении истцу разрядов, карточки формы Т-2, лицевыми счетами, листами начислений заработной платы не подтверждается выполнение Г.С.Г. в спорные периоды работы более 80% рабочего времени в качестве кабельщика-спайщика.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, обязании внести сведения индивидуального (персонифицированного) учета о трудовой деятельности в период работы; 2) О компенсации морального вреда; 3) О признании периодов работы периодами работы исключительно в должности кабельщика-спайщика, признании спорных периодов работы периодом работы с вредными и (или) опасными условиями труда.
Обстоятельства: Истец указал, что работодатель с внутренними приказами, на основании которых на лицевых счетах отражается информация о выполнении работ по другой специальности, его никогда не знакомил.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Между тем, письменными материалами дела, в частности, трудовой книжкой, приказами о переводе и присвоении истцу разрядов, карточки формы Т-2, лицевыми счетами, листами начислений заработной платы не подтверждается выполнение Г.С.Г. в спорные периоды работы более 80% рабочего времени в качестве кабельщика-спайщика.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.07.2023 N 88-14908/2023 (УИД 38RS0032-01-2022-004577-17)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, но получил отказ ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.Делая вывод о том, что занятость истца в спорные периоды на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, подтверждается совокупностью представленных в материалы дела доказательств, судебными инстанциями не учтено, что представленные в материалы дела архивные копии приказов о принятии истца на работу, присвоении 2 разряда монтажника ЖБИ, 3 разряда монтажника ЖБК, личные карточки по форме Т-2, содержащие сведения о работе истца в должности монтажника ЖБИ, ЖБК, как и то обстоятельство, что предприятие, на котором работал истец, занималось строительством объектов, сами по себе не свидетельствуют о том, что в спорные периоды Б. фактически выполнял работы по должности "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций" в течение полного рабочего дня.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, но получил отказ ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Решение: 1) Дело направлено на новое рассмотрение; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.Делая вывод о том, что занятость истца в спорные периоды на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций, подтверждается совокупностью представленных в материалы дела доказательств, судебными инстанциями не учтено, что представленные в материалы дела архивные копии приказов о принятии истца на работу, присвоении 2 разряда монтажника ЖБИ, 3 разряда монтажника ЖБК, личные карточки по форме Т-2, содержащие сведения о работе истца в должности монтажника ЖБИ, ЖБК, как и то обстоятельство, что предприятие, на котором работал истец, занималось строительством объектов, сами по себе не свидетельствуют о том, что в спорные периоды Б. фактически выполнял работы по должности "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций" в течение полного рабочего дня.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О некоторых вопросах осуществления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплаты надбавки за особые достижения в службе (надбавка за выполнение спортивного разряда)
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 5)В настоящее время ни одним нормативным правовым актом не определен период установления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, надбавки за выполнение спортивных разрядов, а именно: с момента выполнения нормативов на соревнованиях на три (два) года, с даты издания приказа о присвоении спортивного разряда на три (два) года или на календарный год, следующий за годом выполнения нормативов на соревнованиях.
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 5)В настоящее время ни одним нормативным правовым актом не определен период установления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, надбавки за выполнение спортивных разрядов, а именно: с момента выполнения нормативов на соревнованиях на три (два) года, с даты издания приказа о присвоении спортивного разряда на три (два) года или на календарный год, следующий за годом выполнения нормативов на соревнованиях.
Статья: Административные регламенты и стандарты предоставления государственных услуг в деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
(Хасан Самер Хажар)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)5. Административный регламент предоставления Управления по физической культуре и спорту Тамбовской области государственной услуги "Присвоение спортивных разрядов" (утв. Приказом Управления по физической культуре и спорту Тамбовской области от 30 декабря 2021 г. N 484 <16>).
(Хасан Самер Хажар)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)5. Административный регламент предоставления Управления по физической культуре и спорту Тамбовской области государственной услуги "Присвоение спортивных разрядов" (утв. Приказом Управления по физической культуре и спорту Тамбовской области от 30 декабря 2021 г. N 484 <16>).
Статья: Порядок ознакомления с приказами
(Глотова С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236; далее - Перечень) в ст. 434 называет также другие разновидности приказов по личному составу, приводим полный перечень:
(Глотова С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков хранения (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236; далее - Перечень) в ст. 434 называет также другие разновидности приказов по личному составу, приводим полный перечень:
Статья: Запись об обучении в трудовой книжке
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Если работнику в период работы присваивается новый разряд, класс, категория, классный чин, то об этом производится соответствующая запись. Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (п. 10 Порядка).
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Если работнику в период работы присваивается новый разряд, класс, категория, классный чин, то об этом производится соответствующая запись. Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (п. 10 Порядка).
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаВнесение в трудовые книжки сведений, касающихся установления, в частности, новых разрядов, классов, категорий, прямо предусмотрено п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек. Запись о присвоении разряда (класса и т.п.) делается на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя. Она должна точно соответствовать тексту документа (п. п. 9, 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Вопрос: Каковы квалификационные требования к тоннельному рабочему?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Требования к должности тоннельного рабочего содержатся также в Профессиональном стандарте "Работник по обслуживанию тоннелей метрополитена", утвержденном Приказом Минтруда России от 14.09.2022 N 530н (далее - Профстандарт), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Требования к должности тоннельного рабочего содержатся также в Профессиональном стандарте "Работник по обслуживанию тоннелей метрополитена", утвержденном Приказом Минтруда России от 14.09.2022 N 530н (далее - Профстандарт), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда.
Вопрос: Каковы квалификационные требования к долбежнику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Квалификационные требования к должности долбежника содержатся в Профессиональном стандарте "Долбежник", утвержденном Приказом Минтруда России от 04.08.2022 N 458н (далее - Профстандарт), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда. Так, к долбежнику 2-го - 3-го разрядов предъявляются квалификационные требования в части наличия основного общего образования и профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих; программ переподготовки рабочих. Вместе с тем для долбежника 3-го разряда необходим опыт практической работы не менее шести месяцев долбежником 2-го разряда. Требования к опыту работы для долбежника 2-го разряда не установлены (п. п. 3.1, 3.2 Профстандарта). К долбежнику 4-го разряда предъявляются следующие квалификационные требования:
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Квалификационные требования к должности долбежника содержатся в Профессиональном стандарте "Долбежник", утвержденном Приказом Минтруда России от 04.08.2022 N 458н (далее - Профстандарт), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда. Так, к долбежнику 2-го - 3-го разрядов предъявляются квалификационные требования в части наличия основного общего образования и профессионального обучения - программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих; программ переподготовки рабочих. Вместе с тем для долбежника 3-го разряда необходим опыт практической работы не менее шести месяцев долбежником 2-го разряда. Требования к опыту работы для долбежника 2-го разряда не установлены (п. п. 3.1, 3.2 Профстандарта). К долбежнику 4-го разряда предъявляются следующие квалификационные требования:
Вопрос: Каковы квалификационные требования к шихтовщику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Квалификационные требования к должности шихтовщика содержатся в Профессиональном стандарте "Шихтовщик", утвержденном Приказом Минтруда России от 30.06.2022 N 384н (далее - Профстандарт N 384н), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда и выполняемой трудовой функции.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Квалификационные требования к должности шихтовщика содержатся в Профессиональном стандарте "Шихтовщик", утвержденном Приказом Минтруда России от 30.06.2022 N 384н (далее - Профстандарт N 384н), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда и выполняемой трудовой функции.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Вопрос: Какие требования предъявляются к архивному хранению документов по личному составу?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Документы о трудовой деятельности работников, в том числе на работах с вредными и/или опасными условиями труда, включают в себя документы о приеме, переводе, перемещении, ротации, совмещении, увольнении, отпусках, аттестации работников, присвоении классных чинов, разрядов, званий и другое, поощрении и награждении, дисциплинарных взысканиях, направлении в командировку работников. К ним относятся: организационно-распорядительные документы по личному составу (приказы, распоряжения, трудовые договоры (служебные контракты)).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Документы о трудовой деятельности работников, в том числе на работах с вредными и/или опасными условиями труда, включают в себя документы о приеме, переводе, перемещении, ротации, совмещении, увольнении, отпусках, аттестации работников, присвоении классных чинов, разрядов, званий и другое, поощрении и награждении, дисциплинарных взысканиях, направлении в командировку работников. К ним относятся: организационно-распорядительные документы по личному составу (приказы, распоряжения, трудовые договоры (служебные контракты)).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к антенщику-мачтовику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Квалификационные требования к должности антенщика-мачтовика содержатся в Профессиональном стандарте "Антенщик-мачтовик", утвержденном Приказом Минтруда России от 12.10.2021 N 710н (далее - Профессиональный стандарт), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Квалификационные требования к должности антенщика-мачтовика содержатся в Профессиональном стандарте "Антенщик-мачтовик", утвержденном Приказом Минтруда России от 12.10.2021 N 710н (далее - Профессиональный стандарт), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к рубщику судовому?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Квалификационные требования к должности рубщика судового содержатся в Профессиональном стандарте "Рубщик судовой", утвержденном Приказом Минтруда России от 22.07.2020 N 440н (далее - Профстандарт), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда и выполняемых трудовых функций.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Квалификационные требования к должности рубщика судового содержатся в Профессиональном стандарте "Рубщик судовой", утвержденном Приказом Минтруда России от 22.07.2020 N 440н (далее - Профстандарт), и устанавливаются в зависимости от присвоенного разряда и выполняемых трудовых функций.