Приказ о переносе начала отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о переносе начала отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Перенос отпуска: оформление и отпускные
(Издательство "Главная книга", 2026)В графике отпусков укажите реквизиты приказа о переносе отпуска и новую дату начала отпуска, заявление работника для этого не нужно. При переносе отпуска на следующий год добавьте неотгулянные дни в график на следующий год.
(Издательство "Главная книга", 2026)В графике отпусков укажите реквизиты приказа о переносе отпуска и новую дату начала отпуска, заявление работника для этого не нужно. При переносе отпуска на следующий год добавьте неотгулянные дни в график на следующий год.
Нормативные акты
Приказ Минприроды России от 26.04.2016 N 264
(ред. от 03.04.2017, с изм. от 28.04.2022)
"Об утверждении Регламента Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2016 N 42317)На основании утвержденного Министром графика отпусков руководители федеральных служб и федеральных агентств направляют не позднее чем за две недели до начала отпуска в Департамент управления делами и кадров письменное заявление о предоставлении отпуска на имя Министра для подготовки проекта соответствующего приказа и представления его на подпись Министру.
(ред. от 03.04.2017, с изм. от 28.04.2022)
"Об утверждении Регламента Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2016 N 42317)На основании утвержденного Министром графика отпусков руководители федеральных служб и федеральных агентств направляют не позднее чем за две недели до начала отпуска в Департамент управления делами и кадров письменное заявление о предоставлении отпуска на имя Министра для подготовки проекта соответствующего приказа и представления его на подпись Министру.
Формы
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Так, при предоставлении педагогическому работнику - инвалиду дополнительного оплачиваемого отпуска, в частности, уведомьте о его начале не менее чем за две недели, издайте приказ (если у вас это принято), внесите сведения об отпуске в личную карточку работника и табель учета рабочего времени. Заявление от него по закону не обязательно, но может потребоваться, например, в случае переноса отпуска по просьбе работника из-за того, что ему выплатили отпускные с нарушением срока. А если педагогический работник - инвалид еще и, например, одинокая мать, то ей полагается дополнительный отпуск за свой счет как матери-одиночке. Предоставьте его на основании ее письменного заявления, издайте приказ об отпуске, отразите сведения об отпуске в табеле учета рабочего времени, личной карточке.
(КонсультантПлюс, 2026)Так, при предоставлении педагогическому работнику - инвалиду дополнительного оплачиваемого отпуска, в частности, уведомьте о его начале не менее чем за две недели, издайте приказ (если у вас это принято), внесите сведения об отпуске в личную карточку работника и табель учета рабочего времени. Заявление от него по закону не обязательно, но может потребоваться, например, в случае переноса отпуска по просьбе работника из-за того, что ему выплатили отпускные с нарушением срока. А если педагогический работник - инвалид еще и, например, одинокая мать, то ей полагается дополнительный отпуск за свой счет как матери-одиночке. Предоставьте его на основании ее письменного заявления, издайте приказ об отпуске, отразите сведения об отпуске в табеле учета рабочего времени, личной карточке.
Статья: Отпуск во время отстранения от работы: особенности и нюансы
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Приказ о предоставлении отпуска издают обычно заблаговременно - не менее чем за 3 дня до его начала, чтобы бухгалтерия успела выплатить отпускные. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ "оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала".
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Приказ о предоставлении отпуска издают обычно заблаговременно - не менее чем за 3 дня до его начала, чтобы бухгалтерия успела выплатить отпускные. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ "оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала".
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск работника в связи с производственной необходимостью
(КонсультантПлюс, 2026)Особенностей при внесении изменений в график отпусков в данном случае нет. Так, если используете график отпусков по унифицированной форме N Т-7, то, в частности, в графе 8 "основание (документ)" укажите реквизиты документа о переносе отпуска (например, приказа о предоставлении работнику отпуска), а в графе 9 "дата предполагаемого отпуска" - дату начала перенесенного отпуска.
(КонсультантПлюс, 2026)Особенностей при внесении изменений в график отпусков в данном случае нет. Так, если используете график отпусков по унифицированной форме N Т-7, то, в частности, в графе 8 "основание (документ)" укажите реквизиты документа о переносе отпуска (например, приказа о предоставлении работнику отпуска), а в графе 9 "дата предполагаемого отпуска" - дату начала перенесенного отпуска.
Типовая ситуация: Ежегодный отпуск: порядок предоставления
(Издательство "Главная книга", 2026)3.4. Предоставление отпуска оформляется приказом, с которым работник знакомится под подпись.
(Издательство "Главная книга", 2026)3.4. Предоставление отпуска оформляется приказом, с которым работник знакомится под подпись.
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)4. Если работник хочет уйти в отпуск вне графика, он обязан составить заявление в произвольной форме и согласовать его с руководством. Далее составляется приказ о переносе отпуска.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)4. Если работник хочет уйти в отпуск вне графика, он обязан составить заявление в произвольной форме и согласовать его с руководством. Далее составляется приказ о переносе отпуска.
Статья: Приближается время отпуска по графику отпусков, а работник на больничном
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Приказ о перенесении отпуска работника
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Приказ о перенесении отпуска работника
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете график отпусков по унифицированной форме N Т-7, то в графе 8 укажите реквизиты приказа о переносе отпуска (или приказа об отмене отпуска - о таком приказе мы говорили выше), а в графе 9 - дату начала предполагаемого отпуска. Далее могут быть нюансы в зависимости от того, в том же календарном году или в следующем работник использует отпуск. Если отпуск будет использован в том же календарном году, на который составлен график, то дополнительно в графе 7 зафиксируйте фактическую дату его начала. Это возможно, если новый рабочий год работника, на который переносится отпуск, начнется в текущем календарном году (как правило, рабочий год работника не совпадает с календарным годом). Если же отпуск будет использован в следующем календарном году, его нужно будет запланировать при составлении графика отпусков на следующий календарный год, указав новую дату в графе 6 "дата запланированная".
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы используете график отпусков по унифицированной форме N Т-7, то в графе 8 укажите реквизиты приказа о переносе отпуска (или приказа об отмене отпуска - о таком приказе мы говорили выше), а в графе 9 - дату начала предполагаемого отпуска. Далее могут быть нюансы в зависимости от того, в том же календарном году или в следующем работник использует отпуск. Если отпуск будет использован в том же календарном году, на который составлен график, то дополнительно в графе 7 зафиксируйте фактическую дату его начала. Это возможно, если новый рабочий год работника, на который переносится отпуск, начнется в текущем календарном году (как правило, рабочий год работника не совпадает с календарным годом). Если же отпуск будет использован в следующем календарном году, его нужно будет запланировать при составлении графика отпусков на следующий календарный год, указав новую дату в графе 6 "дата запланированная".
Готовое решение: Как составить журнал регистрации уведомлений о начале ежегодных отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в журнале может быть предусмотрена специальная графа для внесения информации о переносе отпуска, о котором вы уже уведомили работника. Либо можете отражать сведения о переносе отпуска в графе "Дополнительная информация" (о возможности включения данной графы в журнал рассказывали в разд. 1 настоящего материала). В соответствующей графе журнала можете указать то, что отпуск перенесен, и реквизиты приказа о его переносе. Вносить более подробную информацию удобнее, если ведете журнал в электронной форме (об этом рассказывали выше в данном разделе). Тогда, например, можете дополнительно указать в том числе причину переноса отпуска, количество перенесенных дней, дату начала перенесенного отпуска (если она уже известна).
(КонсультантПлюс, 2026)Например, в журнале может быть предусмотрена специальная графа для внесения информации о переносе отпуска, о котором вы уже уведомили работника. Либо можете отражать сведения о переносе отпуска в графе "Дополнительная информация" (о возможности включения данной графы в журнал рассказывали в разд. 1 настоящего материала). В соответствующей графе журнала можете указать то, что отпуск перенесен, и реквизиты приказа о его переносе. Вносить более подробную информацию удобнее, если ведете журнал в электронной форме (об этом рассказывали выше в данном разделе). Тогда, например, можете дополнительно указать в том числе причину переноса отпуска, количество перенесенных дней, дату начала перенесенного отпуска (если она уже известна).
Статья: Считаем дни отпуска, отпускные и компенсации за неиспользованные отпуска
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 9)- в графе 8 - реквизиты приказа о переносе отпуска;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 9)- в графе 8 - реквизиты приказа о переносе отпуска;
Вопрос: Что делать работодателю, если работник отказывается идти в ежегодный оплачиваемый отпуск?
(Консультация эксперта, 2026)Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков. В силу непредвиденных обстоятельств или если между работником и работодателем достигнуто соглашение о переносе отпуска, работодателю необходимо издать приказ об отмене приказа о предоставлении отпуска или приказ о переносе отпуска, если работник еще находится на рабочем месте.
(Консультация эксперта, 2026)Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков. В силу непредвиденных обстоятельств или если между работником и работодателем достигнуто соглашение о переносе отпуска, работодателю необходимо издать приказ об отмене приказа о предоставлении отпуска или приказ о переносе отпуска, если работник еще находится на рабочем месте.