Приказ о новой печати
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о новой печати (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 26.10.2023 по делу N А33-10474/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору на оказание услуг, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Встречное требование: О взыскании неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как установлено судом первой инстанции, в рамках дела N А33-20108/2020, из содержания приказа от 30.10.2018 N ИЦ ЛСК-2018/30.10 "О вводе новой печати" следует, что директор общества "ИЦ ЛСК" Кушнир Э.И. приказал ввести в действие печать N 2 для подписания счетов, актов, отчетов, переписки, заявок, исполнительной и другой технической документации. Слово "технических" актов, а также то, что пункт 1 действует для актов скрытых работ, актов, предписаний, то есть для технической документации дописано рукописно на печатном тексте документа. Учитывая указанное обстоятельство, данный приказ не подтверждает использование печати N 2 исключительно на технической документации.
Требование: О взыскании задолженности по договору на оказание услуг, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Встречное требование: О взыскании неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как установлено судом первой инстанции, в рамках дела N А33-20108/2020, из содержания приказа от 30.10.2018 N ИЦ ЛСК-2018/30.10 "О вводе новой печати" следует, что директор общества "ИЦ ЛСК" Кушнир Э.И. приказал ввести в действие печать N 2 для подписания счетов, актов, отчетов, переписки, заявок, исполнительной и другой технической документации. Слово "технических" актов, а также то, что пункт 1 действует для актов скрытых работ, актов, предписаний, то есть для технической документации дописано рукописно на печатном тексте документа. Учитывая указанное обстоятельство, данный приказ не подтверждает использование печати N 2 исключительно на технической документации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок введения новой печати в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, руководитель организации вправе издать приказ о введении новой печати независимо от того, была печать ранее у общества или нет, при условии, что сведения о печати имеются в уставе хозяйственного общества.
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, руководитель организации вправе издать приказ о введении новой печати независимо от того, была печать ранее у общества или нет, при условии, что сведения о печати имеются в уставе хозяйственного общества.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 25.03.2015 N 161
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации""266. Выставление часовых на новые посты, а также снятие часовых с упраздняемых постов производится начальником караула на основании заверенного печатью письменного приказа начальника гарнизона (начальника отдела военной полиции, командира воинской части) в присутствии дежурного по гарнизону (отделу военной полиции, воинской части) и начальника охраняемого объекта; о выставлении (снятии) часовых делается запись в постовой ведомости.";
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении Устава военной полиции Вооруженных Сил Российской Федерации и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации""266. Выставление часовых на новые посты, а также снятие часовых с упраздняемых постов производится начальником караула на основании заверенного печатью письменного приказа начальника гарнизона (начальника отдела военной полиции, командира воинской части) в присутствии дежурного по гарнизону (отделу военной полиции, воинской части) и начальника охраняемого объекта; о выставлении (снятии) часовых делается запись в постовой ведомости.";
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")266. Выставление часовых на новые посты, а также снятие часовых с упраздняемых постов производится начальником караула на основании заверенного печатью письменного приказа начальника гарнизона (военного коменданта гарнизона, командира воинской части) в присутствии дежурного по гарнизону (военной комендатуре, воинской части) и начальника охраняемого объекта.
(ред. от 24.06.2025)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")266. Выставление часовых на новые посты, а также снятие часовых с упраздняемых постов производится начальником караула на основании заверенного печатью письменного приказа начальника гарнизона (военного коменданта гарнизона, командира воинской части) в присутствии дежурного по гарнизону (военной комендатуре, воинской части) и начальника охраняемого объекта.
Статья: Дубликат трудовой книжки: сложные вопросы оформления
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)В качестве основания указываются документы о переименовании - протокол (решение собственников) или приказ по основной деятельности, сведения из ЕГРЮЛ.
(Сиверцева Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)В качестве основания указываются документы о переименовании - протокол (решение собственников) или приказ по основной деятельности, сведения из ЕГРЮЛ.
Вопрос: Кто должен подписать приказ об увольнении и как выдается трудовая книжка, если учредители ООО приняли решение о прекращении полномочий директора и назначении нового?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, записи в трудовой книжке руководителя может заверить лицо, подписавшее приказ о его увольнении, либо лицо, ответственное за ведение трудовых книжек. В графе 4 в отношении записи об увольнении следует указать решение собственников, его дату и номер, после чего заверить записи в трудовой книжке подписью указанного лица и печатью организации (кадровой службы) (при наличии печатей) (Письмо Роструда от 11.03.2009 N 1143-ТЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, записи в трудовой книжке руководителя может заверить лицо, подписавшее приказ о его увольнении, либо лицо, ответственное за ведение трудовых книжек. В графе 4 в отношении записи об увольнении следует указать решение собственников, его дату и номер, после чего заверить записи в трудовой книжке подписью указанного лица и печатью организации (кадровой службы) (при наличии печатей) (Письмо Роструда от 11.03.2009 N 1143-ТЗ).
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Новое в отчете-2024. С начала 2024 года вы должны были перейти на новую форму КУДиР, которая утверждена Приказом ФНС России от 07.11.2023 N ЕА-7-3/816@. Книгу открывают на каждый год в единственном экземпляре. Если вели ее в электронном виде, в конце года нужно распечатать, пронумеровать страницы, прошнуровать и заверить печатью с подписями.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Новое в отчете-2024. С начала 2024 года вы должны были перейти на новую форму КУДиР, которая утверждена Приказом ФНС России от 07.11.2023 N ЕА-7-3/816@. Книгу открывают на каждый год в единственном экземпляре. Если вели ее в электронном виде, в конце года нужно распечатать, пронумеровать страницы, прошнуровать и заверить печатью с подписями.
"Комментарий к Федеральному закону от 22 июня 2024 г. N 145-ФЗ "О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)На основании ч. 2 комментируемой статьи разработан проект Приказа Минюста России "Об утверждении Административного регламента Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Удостоверение подлинности подписи нотариуса и оттиска его печати при легализации документов, представляемых физическими и юридическими лицами в компетентные органы иностранных государств" <32>, ID проекта 04/15/12-24/00153577, которым, соответственно, предлагается утвердить новый Административный регламент Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Удостоверение подлинности подписи нотариуса и оттиска его печати при легализации документов, представляемых физическими и юридическими лицами в компетентные органы иностранных государств".
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)На основании ч. 2 комментируемой статьи разработан проект Приказа Минюста России "Об утверждении Административного регламента Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Удостоверение подлинности подписи нотариуса и оттиска его печати при легализации документов, представляемых физическими и юридическими лицами в компетентные органы иностранных государств" <32>, ID проекта 04/15/12-24/00153577, которым, соответственно, предлагается утвердить новый Административный регламент Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Удостоверение подлинности подписи нотариуса и оттиска его печати при легализации документов, представляемых физическими и юридическими лицами в компетентные органы иностранных государств".
Вопрос: Вправе ли ответственный за ведение трудовых книжек в организации сделать запись в своей трудовой книжке об увольнении по собственному желанию и заверить ее своей подписью?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)С учетом п. 36 Порядка и во избежание трудовых споров, по нашему мнению, запись об увольнении по собственному желанию лица, ответственного за ведение трудовых книжек, должна быть заверена подписью работодателя (в лице работника, подписавшего приказ об увольнении), и соответственно, печатью работодателя (при ее наличии).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)С учетом п. 36 Порядка и во избежание трудовых споров, по нашему мнению, запись об увольнении по собственному желанию лица, ответственного за ведение трудовых книжек, должна быть заверена подписью работодателя (в лице работника, подписавшего приказ об увольнении), и соответственно, печатью работодателя (при ее наличии).
Статья: Обзор правовых позиций Федеральной нотариальной палаты по отдельным вопросам, возникшим в нотариальной практике в 2021 году
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Следовательно, если нотариусом в связи с изменением фамилии была произведена замена паспорта, то в этом случае в квалифицированном сертификате указывается фамилия, содержащаяся в новом паспорте.
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Следовательно, если нотариусом в связи с изменением фамилии была произведена замена паспорта, то в этом случае в квалифицированном сертификате указывается фамилия, содержащаяся в новом паспорте.
Статья: Комментарий к Определению Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.07.2024 по делу N 88-20978/2024 <Суд не вступился за гендиректора, которого уволили во время болезни>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)8 мая 2023 года больничный У. был закрыт. Дата выхода на работу - девятое мая (выходной). Десятого мая У. явилась в офис организации для передачи документов и печати новому руководителю.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)8 мая 2023 года больничный У. был закрыт. Дата выхода на работу - девятое мая (выходной). Десятого мая У. явилась в офис организации для передачи документов и печати новому руководителю.
Статья: Комментарий к Приказу Министерства финансов РФ от 06.06.2023 N 88н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований по федеральному государственному контролю (надзору) за соблюдением законодательства Российской Федерации о применении контрольно-кассовой техники, в том числе за полнотой учета выручки в организациях и у индивидуальных предпринимателей"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Таким образом, у налоговых инспекторов стало больше оснований для назначения проверок ККТ. Новый Приказ вступил в силу 17 июля.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Таким образом, у налоговых инспекторов стало больше оснований для назначения проверок ККТ. Новый Приказ вступил в силу 17 июля.
Статья: Самые частые ошибки в декларациях по НДС
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Срок сдачи декларации по НДС на I квартал этого года необходимо направить в налоговый орган не позднее 25 апреля. Документ заполняется по новой форме, которая была утверждена Приказом ФНС России от 05.11.2024 N ЕД-7-3/989@.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Срок сдачи декларации по НДС на I квартал этого года необходимо направить в налоговый орган не позднее 25 апреля. Документ заполняется по новой форме, которая была утверждена Приказом ФНС России от 05.11.2024 N ЕД-7-3/989@.
Готовое решение: Что нужно сделать с исполнительным листом работника при его увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Одновременно с исполнительным листом (его копией) направьте взыскателю или судебному приставу-исполнителю уведомление о невозможности взыскания сумм по поступившему исполнительному листу (его копии) в связи с увольнением работника. Оформите его в произвольной форме. Укажите в нем, в частности, Ф.И.О. уволенного работника, реквизиты приказа об увольнении, а в случае удержания алиментов с учетом п. 1 ст. 111 СК РФ - дополнительную информацию о бывшем работнике (новое место жительства, место новой работы) (если располагаете такими сведениями). Поставьте на уведомлении подпись руководителя организации и печать организации (при ее наличии).
(КонсультантПлюс, 2025)Одновременно с исполнительным листом (его копией) направьте взыскателю или судебному приставу-исполнителю уведомление о невозможности взыскания сумм по поступившему исполнительному листу (его копии) в связи с увольнением работника. Оформите его в произвольной форме. Укажите в нем, в частности, Ф.И.О. уволенного работника, реквизиты приказа об увольнении, а в случае удержания алиментов с учетом п. 1 ст. 111 СК РФ - дополнительную информацию о бывшем работнике (новое место жительства, место новой работы) (если располагаете такими сведениями). Поставьте на уведомлении подпись руководителя организации и печать организации (при ее наличии).