Приказ о нарушении больничного режима
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о нарушении больничного режима (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работодателю стало известно, что совместитель, находясь на больничном, на основной работе взял отпуск и уехал на отдых. Как следует поступить, нужно ли куда-либо сообщать об этом? Можно ли его уволить?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)За соблюдением режима при временной нетрудоспособности следит медицинский работник, который в случае выявления нарушения режима ставит соответствующую отметку в листке нетрудоспособности, что является основанием для снижения работнику размера пособия по временной нетрудоспособности. Вид нарушения и его дата указываются медицинским работником в строках "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" и "Дата". При формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа данные сведения подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, п. п. 68, 78 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)За соблюдением режима при временной нетрудоспособности следит медицинский работник, который в случае выявления нарушения режима ставит соответствующую отметку в листке нетрудоспособности, что является основанием для снижения работнику размера пособия по временной нетрудоспособности. Вид нарушения и его дата указываются медицинским работником в строках "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" и "Дата". При формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа данные сведения подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, п. п. 68, 78 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденных Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
Вопрос: Нужно ли требовать от работника, который выходил на работу во время больничного, объяснения, составлять акты?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вид нарушения и его дата указываются медицинским работником в строках "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" и "Дата". При формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа данные сведения подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера (зубного врача)). Следовательно, за соблюдением режима при временной нетрудоспособности следит медицинский работник, который в случае выявления нарушения режима ставит соответствующую отметку в листке нетрудоспособности, что является основанием для снижения работнику размера пособия по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, п. п. 68, 78 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Вид нарушения и его дата указываются медицинским работником в строках "Отметки о нарушении условий оказания медицинской помощи" и "Дата". При формировании листка нетрудоспособности в форме электронного документа данные сведения подтверждаются усиленной квалифицированной электронной подписью лечащего врача (фельдшера (зубного врача)). Следовательно, за соблюдением режима при временной нетрудоспособности следит медицинский работник, который в случае выявления нарушения режима ставит соответствующую отметку в листке нетрудоспособности, что является основанием для снижения работнику размера пособия по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, п. п. 68, 78 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
Статья: Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Работу во время больничного у другого работодателя СФР
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Работу во время больничного у другого работодателя СФР
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Общие правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности закреплены в Приказе Минздрава от 23.08.2016 N 625н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности". Согласно данному нормативному правовому акту лицо, проводящее экспертизу, выполняет следующие функции:
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Общие правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности закреплены в Приказе Минздрава от 23.08.2016 N 625н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности". Согласно данному нормативному правовому акту лицо, проводящее экспертизу, выполняет следующие функции:
Статья: Правомерность увольнения работника за прогул при несвоевременном закрытии больничного
(Шапортов Д.А.)
("Алтайский юридический вестник", 2021, N 1)Еще одна попытка воспользоваться гарантиями работников без оснований была пресечена судом в Новосибирской области [12]. Здесь суд указал, что если бы работник явился хоть и с нарушением сроков, но с признаками заболевания, то это стало бы основанием для продления листка нетрудоспособности и для отмены приказа об увольнении. Однако в данном случае работник явился здоровым. На аргумент работника о том, что он не мог явиться на прием в срок в связи с резким ухудшением здоровья, суд ответил так: "При резком ухудшении здоровья у истца было право вызвать скорую помощь либо терапевта на дом, которым он не пожелал воспользоваться". Апелляционная инстанция согласилась с таким решением [5].
(Шапортов Д.А.)
("Алтайский юридический вестник", 2021, N 1)Еще одна попытка воспользоваться гарантиями работников без оснований была пресечена судом в Новосибирской области [12]. Здесь суд указал, что если бы работник явился хоть и с нарушением сроков, но с признаками заболевания, то это стало бы основанием для продления листка нетрудоспособности и для отмены приказа об увольнении. Однако в данном случае работник явился здоровым. На аргумент работника о том, что он не мог явиться на прием в срок в связи с резким ухудшением здоровья, суд ответил так: "При резком ухудшении здоровья у истца было право вызвать скорую помощь либо терапевта на дом, которым он не пожелал воспользоваться". Апелляционная инстанция согласилась с таким решением [5].
Ситуация: Какие последствия для работника влечет выход на работу во время больничного?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача вы освобождены от работы, является одним из видов нарушения режима, предписанного врачом. Такое нарушение режима может повлечь снижение пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц МРОТ, установленный на день оформления больничного. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие ограничено размером МРОТ с учетом этих коэффициентов (ст. 8 Закона N 255-ФЗ; п. п. 68, 78 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача вы освобождены от работы, является одним из видов нарушения режима, предписанного врачом. Такое нарушение режима может повлечь снижение пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц МРОТ, установленный на день оформления больничного. В районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие ограничено размером МРОТ с учетом этих коэффициентов (ст. 8 Закона N 255-ФЗ; п. п. 68, 78 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).
Вопрос: Вправе ли физлицо заключить трудовой договор и приступить к работе по внешнему совместительству в день открытия им больничного по основному месту работы?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Ситуация, при которой работник устраивается на работу к другому работодателю и приступает к работе в период временной нетрудоспособности, на законодательном уровне не урегулирована.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2023)Ситуация, при которой работник устраивается на работу к другому работодателю и приступает к работе в период временной нетрудоспособности, на законодательном уровне не урегулирована.