Приказ о направлении на обучение с сохранением среднего заработка

Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о направлении на обучение с сохранением среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Приказ о направлении на обучение с сохранением среднего заработка

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о направлении на обучение с сохранением среднего заработка

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Организация находится в простое по вине работодателя. Имеет ли право работник пойти в период простоя в дополнительный учебный отпуск для сдачи сессии? Как оплатить эти дни?
(Консультация эксперта, 2022)
Простой не относится к категории времени отдыха, поэтому в период простоя работник должен находиться на рабочем месте, если иное не предусмотрено приказом об объявлении простоя (Доклад, утв. Рострудом).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Курсы повышения квалификации: отвечаем на вопросы подписчиков
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)
Вопрос: Сотрудника по приказу руководителя направили на учебу с отрывом от производства с сохранением среднего заработка. В период обучения ему было разрешено трудиться в выходные дни (разрешение оформлено приказом по учреждению). Нужно ли оплачивать отработанное им время? Если да, то как: в повышенном размере (как сверхурочные часы либо как работу в выходные дни) или в обычном размере пропорционально отработанному времени?