Приказ о допуске к работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о допуске к работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 155 "Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей" Трудового кодекса РФ"Удовлетворяя требования истца о взыскании невыплаченного заработка за период с 17 мая 2023 года по 31 августа 2023 года, суд первой инстанции, руководствуясь положениями пункта 3 статьи 14.1 Федерального закона от 21 июля 1997 года N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что в установленный законом срок - в течение одного месяца при назначении на должность заместителя начальника и переводе на должность начальника управления капитальным строительством, работодатель не обеспечил обучение и аттестацию Т. в области промышленной безопасности; вины истца в том, что он не прошел обучение и аттестацию в Ростехнадзоре нет; поскольку невыполнение истцом трудовой функции было обусловлено неисполнением работодателем предусмотренной законом обязанности, пришел к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца средней заработной платы за весь период отстранения от работы по день фактического допуска к работе, признал пункт 2 приказа N 1775/к от 16 мая 2023 года, как в первоначальной редакции, так и с изменениями незаконным."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о допуске к работе после отстранения работника за появление в состоянии алкогольного опьянения >>>
Вопрос: Надо ли издавать приказ о допуске к работе после проведения обязательных предварительного и периодического медосмотров; приказ по результатам проведения периодического медосмотра после получения заключительного акта медорганизации? Какое структурное подразделение организации должно разрабатывать проекты таких приказов?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Письмо Минрегиона РФ от 15.06.2010 N 24099-РП/08
"О порядке реализации Приказа Министерства регионального развития Российской Федерации от 30.12.2009 N 624 "Об утверждении Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства"1.2. Определение новых требований к выдаче свидетельств о допуске к работам, указанным в Приказе N 624.
"О порядке реализации Приказа Министерства регионального развития Российской Федерации от 30.12.2009 N 624 "Об утверждении Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства"1.2. Определение новых требований к выдаче свидетельств о допуске к работам, указанным в Приказе N 624.
Готовое решение: Что делать работодателю, если увольнение признано незаконным
(КонсультантПлюс, 2025)Если суд принял решение о восстановлении работника на работе, то издайте приказ об отмене приказа об увольнении и допустите работника к работе. Это следует из ч. 1 ст. 394 ТК РФ, ч. 1 ст. 106 Закона об исполнительном производстве, Определения Верховного Суда РФ от 23.04.2010 N 5-В09-159.
(КонсультантПлюс, 2025)Если суд принял решение о восстановлении работника на работе, то издайте приказ об отмене приказа об увольнении и допустите работника к работе. Это следует из ч. 1 ст. 394 ТК РФ, ч. 1 ст. 106 Закона об исполнительном производстве, Определения Верховного Суда РФ от 23.04.2010 N 5-В09-159.
Статья: Руководитель организации и орган юридического лица: единство сущности и противоречия
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)Следовательно, положительное решение по трудовому спору о восстановлении на работе должно заключаться в восстановлении исключительно трудовых прав руководителя и не касаться его обязанностей как органа управления корпорацией. Исполнение решения суда общей юрисдикции о восстановлении руководителя на работе должно ограничиться контролем за изданием соответствующего приказа и внесением сведений в его трудовую книжку (возможно, в электронном виде с вручением работнику приказа на бумажном носителе). Фактический допуск к работе не должен означать размещение руководителя в привычном кабинете, допуск его к печатям и штампам, восстановление права подписи финансовых документов и записей в ЕГРЮЛ и т.п. Эти вопросы должны решаться в арбитражном суде посредством рассмотрения корпоративного спора для защиты прав собственников (членов корпорации) по управлению делами общества через исполнительный орган.
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)Следовательно, положительное решение по трудовому спору о восстановлении на работе должно заключаться в восстановлении исключительно трудовых прав руководителя и не касаться его обязанностей как органа управления корпорацией. Исполнение решения суда общей юрисдикции о восстановлении руководителя на работе должно ограничиться контролем за изданием соответствующего приказа и внесением сведений в его трудовую книжку (возможно, в электронном виде с вручением работнику приказа на бумажном носителе). Фактический допуск к работе не должен означать размещение руководителя в привычном кабинете, допуск его к печатям и штампам, восстановление права подписи финансовых документов и записей в ЕГРЮЛ и т.п. Эти вопросы должны решаться в арбитражном суде посредством рассмотрения корпоративного спора для защиты прав собственников (членов корпорации) по управлению делами общества через исполнительный орган.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Федеральным законом от 21.07.1997 N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" (ст. 14.1), Федеральным законом от 21.07.1997 N 117-ФЗ "О безопасности гидротехнических сооружений" (ст. 9.1), Федеральным законом от 26.03.2003 N 35-ФЗ "Об электроэнергетике" (ст. 28.1) регулируются отношения по подготовке, аттестации работников, включающей проверки знания ими требований безопасности, в соответствии с областями аттестации, определяемыми уполномоченными Правительством Российской Федерации федеральными органами исполнительной власти. Аттестация работников по вопросам безопасности проводится в объеме требований к обеспечению безопасности указанных объектов и требований по безопасному ведению работ, установленных правилами по охране труда. Работники, не прошедшие аттестацию по вопросам безопасности, не допускаются к работе. Приказом Ростехнадзора от 26.11.2020 N 459 утвержден Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору предоставления государственной услуги по организации проведения аттестации по вопросам промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Федеральным законом от 21.07.1997 N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" (ст. 14.1), Федеральным законом от 21.07.1997 N 117-ФЗ "О безопасности гидротехнических сооружений" (ст. 9.1), Федеральным законом от 26.03.2003 N 35-ФЗ "Об электроэнергетике" (ст. 28.1) регулируются отношения по подготовке, аттестации работников, включающей проверки знания ими требований безопасности, в соответствии с областями аттестации, определяемыми уполномоченными Правительством Российской Федерации федеральными органами исполнительной власти. Аттестация работников по вопросам безопасности проводится в объеме требований к обеспечению безопасности указанных объектов и требований по безопасному ведению работ, установленных правилами по охране труда. Работники, не прошедшие аттестацию по вопросам безопасности, не допускаются к работе. Приказом Ростехнадзора от 26.11.2020 N 459 утвержден Административный регламент Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору предоставления государственной услуги по организации проведения аттестации по вопросам промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики.
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о фактическом допуске к работе составьте в свободной текстовой форме. Укажите в нем дату, с которой работника допускаете к труду. В качестве основания для издания приказа приведите реквизиты докладной записки. Ознакомьте с ним работника под подпись.
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ о фактическом допуске к работе составьте в свободной текстовой форме. Укажите в нем дату, с которой работника допускаете к труду. В качестве основания для издания приказа приведите реквизиты докладной записки. Ознакомьте с ним работника под подпись.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работы7. Оформление приказа о допуске к работе по окончании срока отстранения