Приказ на увольнение с компенсацией
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ на увольнение с компенсацией (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ об увольнении работника в связи с выходом на пенсию
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2. Главному бухгалтеру _______________________ (Ф.И.О.) произвести окончательный расчет с _____________________ (Ф.И.О. работника) и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с "___"________ ____ г. по "___"________ ____ г.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)2. Главному бухгалтеру _______________________ (Ф.И.О.) произвести окончательный расчет с _____________________ (Ф.И.О. работника) и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с "___"________ ____ г. по "___"________ ____ г.
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Налог на прибыль: Налоговый орган исключил из расходов компенсационные выплаты (выходные пособия) работникам при увольнении по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2024)природу спорной выплаты и ее размер: расшифровками сумм выплат и компенсаций, трудовыми договорами, соглашениями об их расторжении, приказами на увольнение, протоколами заседаний совета директоров, коллективным договором, расчетными и платежными ведомостями и т.д. >>>
(КонсультантПлюс, 2024)природу спорной выплаты и ее размер: расшифровками сумм выплат и компенсаций, трудовыми договорами, соглашениями об их расторжении, приказами на увольнение, протоколами заседаний совета директоров, коллективным договором, расчетными и платежными ведомостями и т.д. >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Г. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее - общество, работодатель) о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Г. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее - общество, работодатель) о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.