Прием с внж
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием с внж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 182 ГК РФ "Представительство"1.2.1. Общие положения о представительстве не регулируют порядок приема заявлений о выдаче вида на жительство иностранным гражданам (позиция ВС РФ) >>>
Позиция ВС РФ: Общие положения о представительстве не регулируют порядок приема заявлений о выдаче вида на жительство иностранным гражданам
Определение Верховного Суда РФ от 06.09.2012 N АПЛ12-494
Применимые нормы: ст. ст. 22, 182, 185 ГК РФ, ст. 3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗПозиция ВС РФ: Общие положения о представительстве не регулируют порядок приема заявлений о выдаче вида на жительство иностранным гражданам
Определение Верховного Суда РФ от 06.09.2012 N АПЛ12-494
Применимые нормы: ст. ст. 22, 182, 185 ГК РФ, ст. 3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗПозиция ВС РФ: Общие положения о представительстве не регулируют порядок приема заявлений о выдаче вида на жительство иностранным гражданам
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранцев с видом на жительство
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Какой порядок приема на работу по трудовому договору иностранного гражданина с видом на жительство
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Какой порядок приема на работу по трудовому договору иностранного гражданина с видом на жительство
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Любым иностранцам с видом на жительство или РВП не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание (ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Любым иностранцам с видом на жительство или РВП не нужны патент и разрешение на работу. С РВП можно работать только в субъекте РФ, где разрешено временное проживание (ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:
(ред. от 29.09.2025)Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:
Готовое решение: Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу по окончании срока временного пребывания иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ в безвизовом порядке, обязан выехать из России, если только не возникли законные обстоятельства, позволяющие ему не покидать территорию РФ. Данный вывод следует из совокупности положений абз. 2 п. 1 и п. 2 ст. 5 Закона N 115-ФЗ. Например, таким обстоятельством может являться следующее: на день истечения срока временного пребывания от иностранного гражданина принято заявление о выдаче вида на жительство (п. 2 ст. 5 Закона N 115-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)По общему правилу по окончании срока временного пребывания иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ в безвизовом порядке, обязан выехать из России, если только не возникли законные обстоятельства, позволяющие ему не покидать территорию РФ. Данный вывод следует из совокупности положений абз. 2 п. 1 и п. 2 ст. 5 Закона N 115-ФЗ. Например, таким обстоятельством может являться следующее: на день истечения срока временного пребывания от иностранного гражданина принято заявление о выдаче вида на жительство (п. 2 ст. 5 Закона N 115-ФЗ).
Статья: Проблемы соблюдения Европейской конвенции по правам человека в делах о депортации из Российской Федерации
(Жаринов К.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)Представляется, что сходные претензии имеются у ЕСПЧ и к процедуре высылки иностранных граждан из Российской Федерации вследствие привлечения к административной ответственности в определенных областях (к примеру, аннулирования вида на жительство и принятия решения о нежелательности в связи с привлечением к административной ответственности в сфере оборота наркотических средств). Такой косвенный вывод можно сделать по результатам внимательного анализа содержания Постановления Gablishvilli v. Russia <38>. Кроме того, в указанном Постановлении было обращено особое внимание на бессрочность вынесенного в отношении заявителя решения о нежелательности, что стало существенным аргументом в пользу вывода о непропорциональности вмешательства властей в реализацию заявителем права на частную и семейную жизнь <39>. Практика последних лет показывает, что вынесение подобного бессрочного решения о нежелательности не является единичным случаем <40>.
(Жаринов К.Г.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 5)Представляется, что сходные претензии имеются у ЕСПЧ и к процедуре высылки иностранных граждан из Российской Федерации вследствие привлечения к административной ответственности в определенных областях (к примеру, аннулирования вида на жительство и принятия решения о нежелательности в связи с привлечением к административной ответственности в сфере оборота наркотических средств). Такой косвенный вывод можно сделать по результатам внимательного анализа содержания Постановления Gablishvilli v. Russia <38>. Кроме того, в указанном Постановлении было обращено особое внимание на бессрочность вынесенного в отношении заявителя решения о нежелательности, что стало существенным аргументом в пользу вывода о непропорциональности вмешательства властей в реализацию заявителем права на частную и семейную жизнь <39>. Практика последних лет показывает, что вынесение подобного бессрочного решения о нежелательности не является единичным случаем <40>.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! При приеме иностранного IT-специалиста со специальным видом на жительство, действующим в течение 30 рабочих дней после увольнения, например, в неаккредитованную IT-компанию работодатель должен соблюдать все требования по приему иностранцев в зависимости от их статуса. То есть не учитывать этот специальный вид на жительство, так как он будет аннулирован. Это следует из п. 8.3 ст. 9 Закона N 115-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! При приеме иностранного IT-специалиста со специальным видом на жительство, действующим в течение 30 рабочих дней после увольнения, например, в неаккредитованную IT-компанию работодатель должен соблюдать все требования по приему иностранцев в зависимости от их статуса. То есть не учитывать этот специальный вид на жительство, так как он будет аннулирован. Это следует из п. 8.3 ст. 9 Закона N 115-ФЗ.
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2025)вид на жительство - при приеме на работу постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина. Исключения могут быть установлены федеральными законами или международными договорами РФ (абз. 5 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)вид на жительство - при приеме на работу постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина. Исключения могут быть установлены федеральными законами или международными договорами РФ (абз. 5 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ).
Статья: Законодательство о гражданстве Российской Федерации - современный этап развития
(Таева Н.Е.)
("Закон", 2024, N 3)К соискателям гражданства Российской Федерации в общем порядке предъявляются, как и в прежнем Законе о гражданстве 2002 года, следующие требования: дача обязательства соблюдать Конституцию РФ и законодательство РФ; принесение присяги (не требуется при принятии гражданства по рождению; также Закон 2003 года предусматривает исключения для некоторых лиц); постоянное проживание в Российской Федерации со дня принятия решения о выдаче вида на жительство в Российской Федерации и до дня подачи заявления о приеме в гражданство Российской Федерации в течение пяти лет; владение русским языком. Кроме того, должны отсутствовать обстоятельства, препятствующие приему в гражданство. Новым условием, очевидно направленным на адаптацию и интеграцию мигрантов в российское общество, стало требование знания истории России и основ законодательства Российской Федерации.
(Таева Н.Е.)
("Закон", 2024, N 3)К соискателям гражданства Российской Федерации в общем порядке предъявляются, как и в прежнем Законе о гражданстве 2002 года, следующие требования: дача обязательства соблюдать Конституцию РФ и законодательство РФ; принесение присяги (не требуется при принятии гражданства по рождению; также Закон 2003 года предусматривает исключения для некоторых лиц); постоянное проживание в Российской Федерации со дня принятия решения о выдаче вида на жительство в Российской Федерации и до дня подачи заявления о приеме в гражданство Российской Федерации в течение пяти лет; владение русским языком. Кроме того, должны отсутствовать обстоятельства, препятствующие приему в гражданство. Новым условием, очевидно направленным на адаптацию и интеграцию мигрантов в российское общество, стало требование знания истории России и основ законодательства Российской Федерации.
Готовое решение: Каковы особенности приема на работу граждан государств - членов ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Армения)
(КонсультантПлюс, 2025)разрешение на временное проживание или разрешение на временное проживание в целях получения образования - при приеме на работу соответствующего временно проживающего в РФ иностранного гражданина. Либо вид на жительство - при приеме постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина. Исключения могут быть предусмотрены федеральными законами или международными договорами РФ (абз. 4, 5 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ). Отметим, что Договор о ЕАЭС соответствующих исключений не содержит;
(КонсультантПлюс, 2025)разрешение на временное проживание или разрешение на временное проживание в целях получения образования - при приеме на работу соответствующего временно проживающего в РФ иностранного гражданина. Либо вид на жительство - при приеме постоянно проживающего в РФ иностранного гражданина. Исключения могут быть предусмотрены федеральными законами или международными договорами РФ (абз. 4, 5 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ). Отметим, что Договор о ЕАЭС соответствующих исключений не содержит;
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники1. Как принять на работу иностранца с видом на жительство
Статья: Институт миграционной амнистии как один из механизмов регулирования миграционной деятельности в условиях пандемии коронавируса
(Трифонова (Казарян) К.В.)
("Российский судья", 2021, N 12)Таким образом, два постановления о привлечении к административной ответственности, послужившие основанием для принятия решения об аннулировании вида на жительство и установлении запрета на въезд в Россию, в связи с миграционной амнистией подлежали аннулированию. Отсутствие оснований для принятия оспариваемых решений свидетельствует об их незаконности.
(Трифонова (Казарян) К.В.)
("Российский судья", 2021, N 12)Таким образом, два постановления о привлечении к административной ответственности, послужившие основанием для принятия решения об аннулировании вида на жительство и установлении запрета на въезд в Россию, в связи с миграционной амнистией подлежали аннулированию. Отсутствие оснований для принятия оспариваемых решений свидетельствует об их незаконности.