Прием на работу гражданина украины в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу гражданина украины в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)Порядок подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также формы таких уведомлений установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
(Консультация эксперта, 2025)Порядок подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также формы таких уведомлений установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель не обязан повторно уведомлять территориальный орган МВД России в случае поручения иностранному гражданину работы, не предусмотренной трудовым договором и отличной от указанной в направленном уведомлении о его заключении, а также об изменении определенного в трудовом договоре адреса, по которому осуществляется трудовая деятельность (Постановления Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, Верховного Суда РФ от 18.09.2020 N 31-АД20-3).
(Консультация эксперта, 2025)Работодатель не обязан повторно уведомлять территориальный орган МВД России в случае поручения иностранному гражданину работы, не предусмотренной трудовым договором и отличной от указанной в направленном уведомлении о его заключении, а также об изменении определенного в трудовом договоре адреса, по которому осуществляется трудовая деятельность (Постановления Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, Верховного Суда РФ от 18.09.2020 N 31-АД20-3).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Инспекцией в ходе проверки соблюдения предпринимателем требований валютного законодательства установлено, что ИП Поп Н.Н., заключив трудовые договоры с гражданами Украины, не имевшими вида на жительство в РФ, за выполнение трудовых обязанностей 15.03.2018 выплатил через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, наличными денежными средствами в валюте Российской Федерации заработную плату в общей сумме 26 574,00 руб. Данное обстоятельство подтверждается платежной ведомостью от 15.03.2018 N 34. 12.12.2019 по факту осуществления 15.03.2018 незаконной валютной операции, выразившейся в осуществлении выплаты нерезидентам заработной платы наличными денежными средствами через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, в отношении предпринимателя в его присутствии составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Инспекцией в ходе проверки соблюдения предпринимателем требований валютного законодательства установлено, что ИП Поп Н.Н., заключив трудовые договоры с гражданами Украины, не имевшими вида на жительство в РФ, за выполнение трудовых обязанностей 15.03.2018 выплатил через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, наличными денежными средствами в валюте Российской Федерации заработную плату в общей сумме 26 574,00 руб. Данное обстоятельство подтверждается платежной ведомостью от 15.03.2018 N 34. 12.12.2019 по факту осуществления 15.03.2018 незаконной валютной операции, выразившейся в осуществлении выплаты нерезидентам заработной платы наличными денежными средствами через кассу, минуя счет в уполномоченном банке, в отношении предпринимателя в его присутствии составлен протокол об административном правонарушении по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ.
Вопрос: Нужно ли при приеме на работу граждан Украины (статус беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища) уведомлять территориальный орган МВД России и службу занятости?
(Консультация эксперта, 2025)Форма уведомления о заключении трудового договора, а также Порядок ее подачи утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
(Консультация эксперта, 2025)Форма уведомления о заключении трудового договора, а также Порядок ее подачи утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
Вопрос: Нужно ли организации при приеме на работу гражданина Украины, имеющего разрешение на временное проживание в виде отметки в паспорте, уведомлять государственные органы?
(Консультация эксперта, 2024)Также в случае приема на работу работника, в том числе гражданина Украины, работодатель должен представить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ (СФР) по месту своей регистрации сведения о трудовой деятельности данного работника по форме ЕФС-1 не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление трудовых отношений (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 2 ст. 8, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, ст. 1, ч. 5, 6 ст. 2, ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", п. п. 1, 4 Порядка, утв. Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281).
(Консультация эксперта, 2024)Также в случае приема на работу работника, в том числе гражданина Украины, работодатель должен представить в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ (СФР) по месту своей регистрации сведения о трудовой деятельности данного работника по форме ЕФС-1 не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление трудовых отношений (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 2 ст. 8, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, ст. 1, ч. 5, 6 ст. 2, ст. 18 Федерального закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации", п. п. 1, 4 Порядка, утв. Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281).
Вопрос: Нужно ли гражданину Украины со статусом временно проживающего оформлять патент, а работодателю уведомлять о его приеме на работу МВД России?
(Консультация эксперта, 2022)Работодатель, привлекающий гражданина Украины, обязан уведомлять территориальный орган МВД России о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора (п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2022)Работодатель, привлекающий гражданина Украины, обязан уведомлять территориальный орган МВД России о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора (п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).