Причины увольнения по собственному желанию
Подборка наиболее важных документов по запросу Причины увольнения по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Суд вынес решение об изменении записи о причинах увольнения работника с прогула на собственное желание работника. В период работы с ним был заключен ученический договор. С какой даты течет теперь срок для обращения работодателя в суд с иском о возмещении затрат по ученическому договору?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Суд вынес решение об изменении записи о причинах увольнения работника с прогула на собственное желание работника. В период работы с ним был заключен ученический договор, который расторгнут в связи с увольнением по неуважительной причине. С какой даты течет теперь срок для обращения работодателя в суд с иском о возмещении затрат по ученическому договору - с первоначальной даты увольнения или с момента вступления решения суда в законную силу?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Суд вынес решение об изменении записи о причинах увольнения работника с прогула на собственное желание работника. В период работы с ним был заключен ученический договор, который расторгнут в связи с увольнением по неуважительной причине. С какой даты течет теперь срок для обращения работодателя в суд с иском о возмещении затрат по ученическому договору - с первоначальной даты увольнения или с момента вступления решения суда в законную силу?
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)Решением Челябинского гарнизонного военного суда от 2 августа 2019 г., оставленным без изменения апелляционным определением Центрального окружного военного суда от 6 ноября 2019 г., удовлетворено административное исковое заявление Ф. в той части, в которой она просила признать незаконными решения (заключения) аттестационной комиссии федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования "Курганский пограничный институт" Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ФГКОУ КПП ФСБ России)" (далее - Пограничный институт) от 23 апреля и 26 июня 2019 г. о признании неуважительными представленных административным истцом причин для увольнения по собственному желанию.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)Решением Челябинского гарнизонного военного суда от 2 августа 2019 г., оставленным без изменения апелляционным определением Центрального окружного военного суда от 6 ноября 2019 г., удовлетворено административное исковое заявление Ф. в той части, в которой она просила признать незаконными решения (заключения) аттестационной комиссии федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования "Курганский пограничный институт" Федеральной службы безопасности Российской Федерации (ФГКОУ КПП ФСБ России)" (далее - Пограничный институт) от 23 апреля и 26 июня 2019 г. о признании неуважительными представленных административным истцом причин для увольнения по собственному желанию.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017)
(ред. от 26.04.2017)Кроме того, судом не учтено, что ухудшение материального положения по причине увольнения по собственному желанию с прежнего места работы не является обстоятельством, предусмотренным ст. 451 ГК РФ, существенное изменение которого может служить основанием для изменения договора в судебном порядке на основании этой статьи.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017)
(ред. от 26.04.2017)Кроме того, судом не учтено, что ухудшение материального положения по причине увольнения по собственному желанию с прежнего места работы не является обстоятельством, предусмотренным ст. 451 ГК РФ, существенное изменение которого может служить основанием для изменения договора в судебном порядке на основании этой статьи.