Причина нетрудоспособности код 3 карантин
Подборка наиболее важных документов по запросу Причина нетрудоспособности код 3 карантин (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить больничный лист в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный код для отражения в табеле учета рабочего времени такого больничного листа с кодом 03 "карантин" не предусмотрен. Поскольку в данном случае работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, ставьте буквенный код "Б" или цифровой "19" (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ). Если вы используете свою форму табеля учета рабочего времени и собственные коды, применяйте их.
(КонсультантПлюс, 2025)Специальный код для отражения в табеле учета рабочего времени такого больничного листа с кодом 03 "карантин" не предусмотрен. Поскольку в данном случае работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, ставьте буквенный код "Б" или цифровой "19" (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ). Если вы используете свою форму табеля учета рабочего времени и собственные коды, применяйте их.
Статья: Правила оформления и оплаты больничных во время карантина
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)При заполнении поля листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в поле листка нетрудоспособности "код" указывается код 03 - карантин. Такой больничный лист формируют, если (п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее - Закон N 255-ФЗ):
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)При заполнении поля листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в поле листка нетрудоспособности "код" указывается код 03 - карантин. Такой больничный лист формируют, если (п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее - Закон N 255-ФЗ):
Нормативные акты
Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 N 26
"Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(вместе с "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.04.2021 N 63203)3.6. В графе 19 "Причина нетрудоспособности" через запятую проставляются код, дополнительный код, а также код изменения - в случае изменения причины временной нетрудоспособности, указанный в соответствующих ячейках листка нетрудоспособности (электронного листка нетрудоспособности). При изменении причины временной нетрудоспособности после кода изменения в скобках указывается также дата такого изменения.
"Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
(вместе с "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка", "Порядком заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.04.2021 N 63203)3.6. В графе 19 "Причина нетрудоспособности" через запятую проставляются код, дополнительный код, а также код изменения - в случае изменения причины временной нетрудоспособности, указанный в соответствующих ячейках листка нетрудоспособности (электронного листка нетрудоспособности). При изменении причины временной нетрудоспособности после кода изменения в скобках указывается также дата такого изменения.
Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 579
"Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности", "Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка", "Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2018 N 49665)3.6. В графе 19 "Причина нетрудоспособности" через запятую проставляется код, дополнительный код, а также код изменения - в случае изменения причины временной нетрудоспособности, указанный в соответствующих ячейках листка нетрудоспособности (электронного листка нетрудоспособности). При изменении причины временной нетрудоспособности после кода изменения в скобках указывается также дата такого изменения.
"Об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения"
(вместе с "Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности", "Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка", "Порядком заполнения Реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2018 N 49665)3.6. В графе 19 "Причина нетрудоспособности" через запятую проставляется код, дополнительный код, а также код изменения - в случае изменения причины временной нетрудоспособности, указанный в соответствующих ячейках листка нетрудоспособности (электронного листка нетрудоспособности). При изменении причины временной нетрудоспособности после кода изменения в скобках указывается также дата такого изменения.
Статья: Больничным 65+ нет места в РСВ даже в регионах с зачетной системой
("Главная книга", 2020, N 14)В связи с пандемией Правительство РФ утвердило особый порядок оформления и оплаты больничных работникам в возрасте 65 лет и старше, которые соблюдают режим самоизоляции <1>. Больничные им оформлялись с кодом 03 "карантин". Пособие за все дни нетрудоспособности, включая первые 3 дня, работники получали напрямую из ФСС. Даже в тех регионах, где не действует пилотный проект и применяется зачетная система <2>.
("Главная книга", 2020, N 14)В связи с пандемией Правительство РФ утвердило особый порядок оформления и оплаты больничных работникам в возрасте 65 лет и старше, которые соблюдают режим самоизоляции <1>. Больничные им оформлялись с кодом 03 "карантин". Пособие за все дни нетрудоспособности, включая первые 3 дня, работники получали напрямую из ФСС. Даже в тех регионах, где не действует пилотный проект и применяется зачетная система <2>.
Статья: Оплата больничного листа: на что обратить внимание?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)- карантин работника, а также карантин ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию (не более 60 календарных дней в год, если в больничном листе указан код причины нетрудоспособности "09", или 90 календарных дней, если код причины нетрудоспособности "12", - п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ), или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)- карантин работника, а также карантин ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию (не более 60 календарных дней в год, если в больничном листе указан код причины нетрудоспособности "09", или 90 календарных дней, если код причины нетрудоспособности "12", - п. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ), или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
Статья: Как оплачивать период карантина, если он совпал с отпуском?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)При заполнении поля листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в поле листка нетрудоспособности "код" указывается код 03 - карантин.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)При заполнении поля листка нетрудоспособности "Причина нетрудоспособности" в поле листка нетрудоспособности "код" указывается код 03 - карантин.
Вопрос: Работник требует продления очередного отпуска в связи с листком нетрудоспособности с кодом 03. Как поступить работодателю в этом случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник требует продления очередного отпуска в связи с листком нетрудоспособности с кодом 03 (находился на карантине). Согласно Письму Минтруда N 14-2/В-393 от 09.04.2020 продление отпуска не положено. Данное Письмо противоречит законодательным актам РФ: статье 124 ТК РФ, пункту 18 раздела 3 Правил очередных и дополнительных отпусках, пункту 3 части 1 статьи 5 Закона 255-ФЗ (к временной нетрудоспособности относится и карантин), разделу 6 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом 624н. Как поступить работодателю в этом случае?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работник требует продления очередного отпуска в связи с листком нетрудоспособности с кодом 03 (находился на карантине). Согласно Письму Минтруда N 14-2/В-393 от 09.04.2020 продление отпуска не положено. Данное Письмо противоречит законодательным актам РФ: статье 124 ТК РФ, пункту 18 раздела 3 Правил очередных и дополнительных отпусках, пункту 3 части 1 статьи 5 Закона 255-ФЗ (к временной нетрудоспособности относится и карантин), разделу 6 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом 624н. Как поступить работодателю в этом случае?
Статья: Как оплатить сотруднику-родителю отсутствие на работе, если в саду или школе объявили карантин
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 4)Если ребенок в возрасте до 7 лет не болел, то работник (один из родителей, другой член семьи или опекун ребенка, посещающего дошкольную образовательную организацию) принесет вам больничный лист по карантину с кодом "03" (карантин) в строке "Причина нетрудоспособности" <1>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 4)Если ребенок в возрасте до 7 лет не болел, то работник (один из родителей, другой член семьи или опекун ребенка, посещающего дошкольную образовательную организацию) принесет вам больничный лист по карантину с кодом "03" (карантин) в строке "Причина нетрудоспособности" <1>.
Вопрос: Наша фирма не работает по Указам Президента РФ с 30 марта. Сотрудник был в отпуске до конца марта за границей. По возвращении он сразу ушел на карантин, а в конце апреля написал заявление на увольнение. Как учитывать ему эти нерабочие дни, когда он находился на карантине, при расчете выплаты при увольнении?
("Главная книга", 2020, N 10)Ситуация 2. Карантин по больничному. Если сотрудник предъявит листок нетрудоспособности с кодом "03", сообщит номер электронного больничного или из ФСС поступит запрос сведений о работнике, то работодатель больничный не оплачивает. За все календарные дни, указанные в листке нетрудоспособности, пособие выплачивается за счет ФСС <1>. А вы должны будете рассчитать оплату за дни апреля, не охваченные больничным, как за обычные отработанные дни <2>.
("Главная книга", 2020, N 10)Ситуация 2. Карантин по больничному. Если сотрудник предъявит листок нетрудоспособности с кодом "03", сообщит номер электронного больничного или из ФСС поступит запрос сведений о работнике, то работодатель больничный не оплачивает. За все календарные дни, указанные в листке нетрудоспособности, пособие выплачивается за счет ФСС <1>. А вы должны будете рассчитать оплату за дни апреля, не охваченные больничным, как за обычные отработанные дни <2>.
Статья: Новый порядок оформления больничных и подсчета страхового стажа
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Так вот, больничный с продолжением, несмотря на то что в первичном проставлен код 03 "карантин", а в продолжении - код 01 "общее заболевание", не противоречит определению страхового случая. Такой больничный нужно оплатить, причем с учетом установленного порядка - в зависимости от причины нетрудоспособности.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Так вот, больничный с продолжением, несмотря на то что в первичном проставлен код 03 "карантин", а в продолжении - код 01 "общее заболевание", не противоречит определению страхового случая. Такой больничный нужно оплатить, причем с учетом установленного порядка - в зависимости от причины нетрудоспособности.
Статья: Больничный для работников в возрасте 65 лет и старше, находящихся в режиме самоизоляции
(Семина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)1. Проинформировать своих работников (застрахованных лиц), достигших по состоянию на 06.04.2020 возраста 65 лет (дата рождения - 06.04.1955 и ранее), о необходимости оформления им электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином (код 03) на период с 06.04.2020 по 19.04.2020.
(Семина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)1. Проинформировать своих работников (застрахованных лиц), достигших по состоянию на 06.04.2020 возраста 65 лет (дата рождения - 06.04.1955 и ранее), о необходимости оформления им электронного листка нетрудоспособности в связи с карантином (код 03) на период с 06.04.2020 по 19.04.2020.
Вопрос: Может ли работник взять больничный, если детский сад, который посещает его ребенок, закрыли на карантин?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)В строке "Причина нетрудоспособности" больничного листа при карантине указывается код 03. Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается за все дни карантина исходя из продолжительности трудового стажа работника. Пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)В строке "Причина нетрудоспособности" больничного листа при карантине указывается код 03. Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается за все дни карантина исходя из продолжительности трудового стажа работника. Пособие выплачивается полностью за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Работник представил два больничных листа: первый больничный лист с 02.06.2020 по 15.06.2020, код причины нетрудоспособности 03; а во втором больничном листе с 16.06.2020 по 13.07.2020 код причины нетрудоспособности изменен на 01. Должны ли первые три дня пособия быть оплачены за счет средств работодателя?
(Консультация эксперта, 2020)Видом страхового обеспечения в случае временной нетрудоспособности работника является пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается при утрате работником трудоспособности вследствие заболевания (код 01), за первые три дня временной нетрудоспособности в данном случае пособие выплачивается за счет средств страхователя, остальные - за счет ФСС РФ (п. 1 ч. 1 ст. 1.4, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2020)Видом страхового обеспечения в случае временной нетрудоспособности работника является пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается при утрате работником трудоспособности вследствие заболевания (код 01), за первые три дня временной нетрудоспособности в данном случае пособие выплачивается за счет средств страхователя, остальные - за счет ФСС РФ (п. 1 ч. 1 ст. 1.4, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).