Причина нетрудоспособности 12
Подборка наиболее важных документов по запросу Причина нетрудоспособности 12 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2025)"...Основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности согласно п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона [от 29.12.2006 N 255-ФЗ - ред.] является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности согласно п. 1 ч. 1 ст. 8 Закона [от 29.12.2006 N 255-ФЗ - ред.] является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от прохождения медосмотра
(КонсультантПлюс, 2025)Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.09.2022 по делу N 33-5753/2022(2-1680/2022) (оставлено без изменения Определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 22.12.2022 N 88-10653/2022)
(КонсультантПлюс, 2025)Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.09.2022 по делу N 33-5753/2022(2-1680/2022) (оставлено без изменения Определением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 22.12.2022 N 88-10653/2022)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет оплачивается за весь период нетрудоспособности, но не более 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком, если код причины нетрудоспособности - "12" (заболевание у ребенка в возрасте до 7 лет, включенное в Перечень). Если в больничном листе проставлен код причины нетрудоспособности "09", оплачивается весь период нетрудоспособности не более 60 календарных дней в календарном году (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет оплачивается за весь период нетрудоспособности, но не более 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком, если код причины нетрудоспособности - "12" (заболевание у ребенка в возрасте до 7 лет, включенное в Перечень). Если в больничном листе проставлен код причины нетрудоспособности "09", оплачивается весь период нетрудоспособности не более 60 календарных дней в календарном году (п. 1 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитывается и заполняется больничный лист по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)90 дней, если код причины нетрудоспособности - "12";
(КонсультантПлюс, 2025)90 дней, если код причины нетрудоспособности - "12";
Вопрос: Плательщик алиментов в Московской области уплачивал алименты по соглашению от 03.02.2012 в твердой сумме без индексации. Судебным приставам соглашение передано 31.03.2023. В каком порядке должны индексироваться алименты? Влияет ли на индексацию алиментов дополнительная материальная поддержка ребенка?
(Консультация эксперта, 2023)К уважительным причинам неуплаты алиментов суды относят нетрудоспособность плательщика алиментов, прохождение им срочной военной службы, обстоятельства непреодолимой силы. Об ухудшении материального положения ответчика может свидетельствовать, например, снижение его заработка или иного дохода, а об изменении его семейного положения - увеличение числа лиц, которым он по закону обязан предоставлять содержание (п. 61 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 56 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов", разд. IX Обзора судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015).
(Консультация эксперта, 2023)К уважительным причинам неуплаты алиментов суды относят нетрудоспособность плательщика алиментов, прохождение им срочной военной службы, обстоятельства непреодолимой силы. Об ухудшении материального положения ответчика может свидетельствовать, например, снижение его заработка или иного дохода, а об изменении его семейного положения - увеличение числа лиц, которым он по закону обязан предоставлять содержание (п. 61 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 56 "О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов", разд. IX Обзора судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015).
Статья: Пособие по временной нетрудоспособности совместителя
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26)В дальнейшем при проверке фонд потребовал от компании возместить излишне понесенные расходы по выплате больничных. Причиной стало то, что совместители не проработали в компании два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Поэтому, по мнению СФР, у компании не было оснований для применения к совместителям положений ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Также компания была привлечена к ответственности по ч. 2 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ за представление недостоверных сведений, повлекших излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 26)В дальнейшем при проверке фонд потребовал от компании возместить излишне понесенные расходы по выплате больничных. Причиной стало то, что совместители не проработали в компании два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Поэтому, по мнению СФР, у компании не было оснований для применения к совместителям положений ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Также компания была привлечена к ответственности по ч. 2 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ за представление недостоверных сведений, повлекших излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения.
Вопрос: Что означает код "11" в больничном листе и как такой лист оплачивается?
(Консультация эксперта, 2025)Код "11" в листке нетрудоспособности означает, что причиной нетрудоспособности является заболевание, указанное в п. 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 715 (туберкулез).
(Консультация эксперта, 2025)Код "11" в листке нетрудоспособности означает, что причиной нетрудоспособности является заболевание, указанное в п. 1 Перечня социально значимых заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 715 (туберкулез).
Вопрос: Как предоставить работнику неиспользованные дни отпуска за первые три года работы, если он об этом не заявлял?
(Консультация эксперта, 2025)В определенных случаях ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. К таким случаям относится, в том числе, перенесение отпуска по причине временной нетрудоспособности работника или отзыва работника из отпуска (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)В определенных случаях ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. К таким случаям относится, в том числе, перенесение отпуска по причине временной нетрудоспособности работника или отзыва работника из отпуска (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный лист оплачивайте, если в течение шести месяцев со дня восстановления работником трудоспособности или установления ему инвалидности вам стал известен номер электронного больничного или работник предъявил больничный на бумажном носителе (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Больничный лист оплачивайте, если в течение шести месяцев со дня восстановления работником трудоспособности или установления ему инвалидности вам стал известен номер электронного больничного или работник предъявил больничный на бумажном носителе (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Северо-Западного округа от 05.02.2024 N Ф07-22449/2023 по делу N А56-21551/2023 <Сотрудник работал на другой работе во время больничного. Что делать с пособием по временной нетрудоспособности?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)- нарушение работником без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)- нарушение работником без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
Ситуация: Что делать, если работник заболел после увольнения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратиться за пособием надо не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. При наличии уважительных причин пособие может быть назначено по истечении указанного срока (ч. 1, 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Обратиться за пособием надо не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. При наличии уважительных причин пособие может быть назначено по истечении указанного срока (ч. 1, 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Что указать в табеле учета рабочего времени, если работник в состоянии лекарственного опьянения корвалолом был отстранен от работы, но в тот же день взял больничный?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)За период отстранения работника от работы (недопущения к работе) в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения заработная плата ему не начисляется (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности за период отстранения работника не выплачивается.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)За период отстранения работника от работы (недопущения к работе) в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения заработная плата ему не начисляется (ч. 3 ст. 76 ТК РФ). Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности за период отстранения работника не выплачивается.
Статья: Замена судьи в различных видах судопроизводства
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Требование ст. 242 УПК РФ о неизменности состава суда относится лишь к стадии судебного разбирательства, поэтому, если судья, проводивший предварительное слушание, по какой-либо причине (в связи с временной нетрудоспособностью по болезни, нахождением в отпуске и др.) лишен возможности продолжать участие в рассмотрении уголовного дела, судебное разбирательство в суде первой инстанции может быть проведено другим судьей, а предварительное слушание повторно не проводится (п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2009 N 28 "О применении судами норм уголовно-процессуального законодательства, регулирующих подготовку уголовного дела к судебному разбирательству").
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Требование ст. 242 УПК РФ о неизменности состава суда относится лишь к стадии судебного разбирательства, поэтому, если судья, проводивший предварительное слушание, по какой-либо причине (в связи с временной нетрудоспособностью по болезни, нахождением в отпуске и др.) лишен возможности продолжать участие в рассмотрении уголовного дела, судебное разбирательство в суде первой инстанции может быть проведено другим судьей, а предварительное слушание повторно не проводится (п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2009 N 28 "О применении судами норм уголовно-процессуального законодательства, регулирующих подготовку уголовного дела к судебному разбирательству").
Статья: Травмы: определяем "производственность" и разбираемся с последствиями
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 8)- ЭЛН с указанием кода причины нетрудоспособности "02";
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 8)- ЭЛН с указанием кода причины нетрудоспособности "02";