Премии не включаемые в средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Премии не включаемые в средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Расчет отпускных муниципальному служащему
(КонсультантПлюс, 2025)При расчете отпускных муниципальному служащему в средний заработок не включается сумма разовой премии по результатам профессиональной деятельности, выплаченная за счет экономии фонда оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2025)При расчете отпускных муниципальному служащему в средний заработок не включается сумма разовой премии по результатам профессиональной деятельности, выплаченная за счет экономии фонда оплаты труда
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как учитывать премии при расчете среднего заработка
(Издательство "Главная книга", 2025)Разовые премии и премии к праздникам, начисленные в расчетном периоде, учитывают, если они предусмотрены системой оплаты труда в положении об оплате труда, о премировании или другом ЛНА. Премии, выплаченные вне системы оплаты труда, в расчет среднего заработка не включают (п. п. 2, 3 Положения, Письмо Минздравсоцразвития от 13.10.2011 N 22-2/377012-772).
(Издательство "Главная книга", 2025)Разовые премии и премии к праздникам, начисленные в расчетном периоде, учитывают, если они предусмотрены системой оплаты труда в положении об оплате труда, о премировании или другом ЛНА. Премии, выплаченные вне системы оплаты труда, в расчет среднего заработка не включают (п. п. 2, 3 Положения, Письмо Минздравсоцразвития от 13.10.2011 N 22-2/377012-772).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Таким образом, сумма прощенного долга не относится к вознаграждению за труд, к компенсационным либо к стимулирующим выплатам (премиям), поэтому не подлежит включению в расчет среднего заработка ни для расчета выплат по трудовому законодательству, ни для выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Таким образом, сумма прощенного долга не относится к вознаграждению за труд, к компенсационным либо к стимулирующим выплатам (премиям), поэтому не подлежит включению в расчет среднего заработка ни для расчета выплат по трудовому законодательству, ни для выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)премии по итогам работы за квартал (год), премии за выслугу лет, за особо важное задание включают в расчет среднего заработка в размере сумм, начисленных в расчетном периоде (пп. "б" п. 10 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Например, если расчетный период - 2023 - 2024 гг., то премию по итогам работы за 2024 г., начисленную в 2025 г., в расчет среднего заработка не включают;
(КонсультантПлюс, 2025)премии по итогам работы за квартал (год), премии за выслугу лет, за особо важное задание включают в расчет среднего заработка в размере сумм, начисленных в расчетном периоде (пп. "б" п. 10 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Например, если расчетный период - 2023 - 2024 гг., то премию по итогам работы за 2024 г., начисленную в 2025 г., в расчет среднего заработка не включают;
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1.2. Премии, носящие социальный характер, не включают в средний заработок независимо от наличия или отсутствия упоминания этих выплат в Положении об оплате труда и иных документах, принятых в организации.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)1.2. Премии, носящие социальный характер, не включают в средний заработок независимо от наличия или отсутствия упоминания этих выплат в Положении об оплате труда и иных документах, принятых в организации.