Прекращение исполнительного производства обязательные работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Прекращение исполнительного производства обязательные работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 7.27 "Мелкое хищение" КоАП РФ"Между тем, в материалах дела имеется информация о привлечении Н. к административной ответственности по ч. 2 ст. 7.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях постановлением от 16 февраля 2017 года с назначением административного наказания в виде обязательных работ в размере 30 часов и прекращении постановлением судебного пристава-исполнителя от 31.03.2019 года исполнительного производства по данному постановлению в связи с истечением срока давности исполнения данного постановления (л.д. 16,17).
Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 01.12.2022 по делу N 06АП-5785/2022
Требование: О признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя об отказе в удовлетворении ходатайства об окончании исполнительного производства.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Постановлением апелляционной инстанции от 13.10.2022 N 06АП-5133/2022 данные доводы отклонены по мотиву того, что для прекращения исполнительного производства должны быть установлены факты возникновения на стадии исполнения судебного акта реальной утраты возможности его исполнения любыми способами. Указанные обстоятельства заявителем не доказаны; должник, представляя взыскателю истребуемую им документацию, знал (или не мог не знать) о том, что часть переданных обществом документов имеют существенные недостатки, препятствующие работе с ними в виду наличия нечитаемого текста, плохо откопированных страниц, отсутствия составных частей документов. В связи с чем, должник понимал (или должен был понимать), что своими указанными действиями, учиняет препятствия взыскателю в сборе и проверке сведений о действительном финансово-хозяйственном положении общества. В связи с чем оснований полагать, что отсутствие отдельного указание на это истцом при том, что полный перечень перечисленных в исполнительном документе так и не был предоставлен, свидетельствует о недобросовестности действий истца, не имеется.
Требование: О признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя об отказе в удовлетворении ходатайства об окончании исполнительного производства.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Постановлением апелляционной инстанции от 13.10.2022 N 06АП-5133/2022 данные доводы отклонены по мотиву того, что для прекращения исполнительного производства должны быть установлены факты возникновения на стадии исполнения судебного акта реальной утраты возможности его исполнения любыми способами. Указанные обстоятельства заявителем не доказаны; должник, представляя взыскателю истребуемую им документацию, знал (или не мог не знать) о том, что часть переданных обществом документов имеют существенные недостатки, препятствующие работе с ними в виду наличия нечитаемого текста, плохо откопированных страниц, отсутствия составных частей документов. В связи с чем, должник понимал (или должен был понимать), что своими указанными действиями, учиняет препятствия взыскателю в сборе и проверке сведений о действительном финансово-хозяйственном положении общества. В связи с чем оснований полагать, что отсутствие отдельного указание на это истцом при том, что полный перечень перечисленных в исполнительном документе так и не был предоставлен, свидетельствует о недобросовестности действий истца, не имеется.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли организация прекратить удержание алиментов по исполнительному листу из заработной платы работника, если он принес свидетельство о смерти ребенка?
(Консультация эксперта, 2024)Организация не вправе на основании свидетельства о смерти ребенка прекратить удерживать алименты. Необходимо наличие постановления о прекращении исполнительного производства в отношении работника.
(Консультация эксперта, 2024)Организация не вправе на основании свидетельства о смерти ребенка прекратить удерживать алименты. Необходимо наличие постановления о прекращении исполнительного производства в отношении работника.
"Актуальные проблемы гражданского и административного судопроизводства"
(под ред. В.В. Яркова)
("Статут", 2021)Отдельно хочется отметить, что должником по таким требованиям является специальный субъект - иностранный гражданин или лицо без гражданства. Следовательно, если после возбуждения исполнительного производства лицо теряет этот статус (например, законодательно ему не запрещено получение гражданства России), такое исполнительное производство должно быть прекращено;
(под ред. В.В. Яркова)
("Статут", 2021)Отдельно хочется отметить, что должником по таким требованиям является специальный субъект - иностранный гражданин или лицо без гражданства. Следовательно, если после возбуждения исполнительного производства лицо теряет этот статус (например, законодательно ему не запрещено получение гражданства России), такое исполнительное производство должно быть прекращено;
Нормативные акты
<Письмо> ФССП России от 25.06.2013 N 12/01-17171-АП
"О разъяснении положений законодательства и макете исполнительного производства"
(вместе с "Разъяснением порядка исполнения судебными приставами-исполнителями постановлений судей о назначении административного наказания в виде обязательных работ")IV. Окончание (прекращение) исполнительного
"О разъяснении положений законодательства и макете исполнительного производства"
(вместе с "Разъяснением порядка исполнения судебными приставами-исполнителями постановлений судей о назначении административного наказания в виде обязательных работ")IV. Окончание (прекращение) исполнительного
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Основанием для увольнения будет приказ о восстановлении на работе ранее уволенного работника (и о внесении изменений в его трудовую книжку). Само по себе судебное решение о восстановлении на работе ранее уволенного работника основанием для увольнения принятого на эту должность сотрудника не является. Получив на руки судебный акт о восстановлении на работе, истец может вообще не обратить его к принудительному исполнению или обратить, но не сразу, а в сроки, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Основанием для увольнения будет приказ о восстановлении на работе ранее уволенного работника (и о внесении изменений в его трудовую книжку). Само по себе судебное решение о восстановлении на работе ранее уволенного работника основанием для увольнения принятого на эту должность сотрудника не является. Получив на руки судебный акт о восстановлении на работе, истец может вообще не обратить его к принудительному исполнению или обратить, но не сразу, а в сроки, предусмотренные законодательством об исполнительном производстве.