Предварительный медицинский осмотр тк РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Предварительный медицинский осмотр тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 63 "Экспертиза профессиональной пригодности и экспертиза связи заболевания с профессией" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 3, 73, 76, 77, 212, 214 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 48, 63 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, и Перечнем медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н, Порядком создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2012 г. N 502н, Порядком проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 мая 2016 г. N 282н, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, установив, что медицинские заключения от 12 июля 2024 г. и от 31 июля 2024 г. выданы компетентными медицинскими учреждениями на основании представленных медицинских документов и данных, полученных при проведении обследований, не выявив каких-либо процедурных нарушений при проведении медицинского обследования, пришел выводу об отсутствии оснований для признания недействительными результатов медицинских обследований."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно работники представляют заключение по результатам предварительного медосмотра (ст. 220 ТК РФ, п. 15 Порядка проведения медосмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно работники представляют заключение по результатам предварительного медосмотра (ст. 220 ТК РФ, п. 15 Порядка проведения медосмотров, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном учитывайте особенности работы водителей автомобилей. В частности, к ним применяются повышенные требования при приеме на работу. Они должны проходить профессиональный отбор и профессиональное обучение, а также обязательный предварительный медосмотр (ст. 328 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В остальном учитывайте особенности работы водителей автомобилей. В частности, к ним применяются повышенные требования при приеме на работу. Они должны проходить профессиональный отбор и профессиональное обучение, а также обязательный предварительный медосмотр (ст. 328 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Типовая ситуация: Крайний Север и приравненные местности: гарантии и льготы работникам
(Издательство "Главная книга", 2026)Принять на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к нему местности работника из другого региона можно только при отсутствии в медицинском заключении противопоказаний для проживания в северных регионах. Соискателя без такого заключения направьте на предварительный медосмотр (ст. 324 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Принять на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к нему местности работника из другого региона можно только при отсутствии в медицинском заключении противопоказаний для проживания в северных регионах. Соискателя без такого заключения направьте на предварительный медосмотр (ст. 324 ТК РФ).
Статья: Медкомиссии при трудоустройстве
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)В силу пункта 6 статьи 214 Трудового кодекса РФ на работника возложена обязанность проходить обязательные предварительные медицинские осмотры. Согласно статье 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, коим являлась истица, проходят обязательные предварительные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Указанные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Как следует из материалов дела, истица при поступлении на работу к ответчику понесла расходы на оплату медицинского осмотра, необходимого при поступлении на работу, однако работодатель не возместил истице понесенные расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра. Дело было рассмотрено в нескольких инстанциях, и по Апелляционному определению Верховного суда Республики Коми судебная коллегия определила взыскать с ответчика в пользу истицы расходы на оплату услуг по прохождению медицинского осмотра.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 2)В силу пункта 6 статьи 214 Трудового кодекса РФ на работника возложена обязанность проходить обязательные предварительные медицинские осмотры. Согласно статье 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, коим являлась истица, проходят обязательные предварительные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Указанные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Как следует из материалов дела, истица при поступлении на работу к ответчику понесла расходы на оплату медицинского осмотра, необходимого при поступлении на работу, однако работодатель не возместил истице понесенные расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра. Дело было рассмотрено в нескольких инстанциях, и по Апелляционному определению Верховного суда Республики Коми судебная коллегия определила взыскать с ответчика в пользу истицы расходы на оплату услуг по прохождению медицинского осмотра.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В настоящее время Перечень таких профессий, специальностей, направлений подготовки установлен Постановлением Правительства от 14.08.2013 N 697 "Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности". Кроме того, в соответствии со ст. 48 ФЗ "Об образовании в РФ" педагогические работники также обязаны проходить в соответствии со ст. ст. 69, 220 ТК предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В настоящее время Перечень таких профессий, специальностей, направлений подготовки установлен Постановлением Правительства от 14.08.2013 N 697 "Об утверждении перечня специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности". Кроме того, в соответствии со ст. 48 ФЗ "Об образовании в РФ" педагогические работники также обязаны проходить в соответствии со ст. ст. 69, 220 ТК предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Однако есть особенности, характерные только для данной категории работников. К таким особенностям можно отнести необходимость проходить обязательный предварительный медицинский осмотр в силу указания ст. 215 и 220 ТК РФ. Отказ кандидата от прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра влечет отказ в приеме на работу. Если работник не прошел обязательный периодический медосмотр, работодатель обязан отстранить его от работы на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения (ст. 76 ТК РФ).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Однако есть особенности, характерные только для данной категории работников. К таким особенностям можно отнести необходимость проходить обязательный предварительный медицинский осмотр в силу указания ст. 215 и 220 ТК РФ. Отказ кандидата от прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра влечет отказ в приеме на работу. Если работник не прошел обязательный периодический медосмотр, работодатель обязан отстранить его от работы на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения (ст. 76 ТК РФ).
Статья: Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних в законодательстве России и Сербии
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Третье условие является необходимым и для несовершеннолетних работников согласно трудовому законодательству России, поскольку ст. 266 ТК РФ предусматривает обязательные предварительные медицинские осмотры несовершеннолетних лиц, поступающих на работу. Данное условие напрямую связано с требованием о недопустимости причинения ущерба здоровью несовершеннолетнего, именно в ходе медицинского осмотра должно быть установлено наличие либо отсутствие противопоказаний для выполнения обязательств по трудовому договору.
(Новикова Ю.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)Третье условие является необходимым и для несовершеннолетних работников согласно трудовому законодательству России, поскольку ст. 266 ТК РФ предусматривает обязательные предварительные медицинские осмотры несовершеннолетних лиц, поступающих на работу. Данное условие напрямую связано с требованием о недопустимости причинения ущерба здоровью несовершеннолетнего, именно в ходе медицинского осмотра должно быть установлено наличие либо отсутствие противопоказаний для выполнения обязательств по трудовому договору.
Статья: Медосмотр: является ли обязательной процедурой?
(Каримова О., Пономарева Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Согласно Трудовому кодексу РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру подлежат следующие категории работников:
(Каримова О., Пономарева Ю.)
("Трудовое право", 2024, N 10)Согласно Трудовому кодексу РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру подлежат следующие категории работников:
Готовое решение: Как организовать для водителя служебного легкового автомобиля предрейсовые, послерейсовые медосмотры и медосмотры в течение рабочего дня (смены)
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что для водителей обязательны и другие медосмотры (освидетельствования), например предварительный медосмотр (ч. 3 ст. 214, ст. 215 ТК РФ, п. 3 ст. 23 Закона о безопасности дорожного движения).
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что для водителей обязательны и другие медосмотры (освидетельствования), например предварительный медосмотр (ч. 3 ст. 214, ст. 215 ТК РФ, п. 3 ст. 23 Закона о безопасности дорожного движения).
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки прохождения обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра Трудовым кодексом РФ не установлены. При планировании сроков руководствуйтесь тем, что работника нельзя допускать к работе без прохождения обязательного медосмотра (о возможных рисках см. разд. 5 настоящего материала). Поэтому рекомендуем рассчитать направление работника на медосмотр таким образом, чтобы он смог успеть пройти его к предполагаемой дате начала работы. Это следует, в частности, из ст. 69, абз. 15 ч. 3 ст. 214, ч. 5 ст. 220 ТК РФ, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
(КонсультантПлюс, 2026)Сроки прохождения обязательного предварительного (при приеме на работу) медицинского осмотра Трудовым кодексом РФ не установлены. При планировании сроков руководствуйтесь тем, что работника нельзя допускать к работе без прохождения обязательного медосмотра (о возможных рисках см. разд. 5 настоящего материала). Поэтому рекомендуем рассчитать направление работника на медосмотр таким образом, чтобы он смог успеть пройти его к предполагаемой дате начала работы. Это следует, в частности, из ст. 69, абз. 15 ч. 3 ст. 214, ч. 5 ст. 220 ТК РФ, п. 8 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)К водителям автомобилей применяются повышенные требования при приеме на работу. Они должны проходить профессиональный отбор и профессиональное обучение, а также обязательный предварительный медосмотр (ст. 328 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)К водителям автомобилей применяются повышенные требования при приеме на работу. Они должны проходить профессиональный отбор и профессиональное обучение, а также обязательный предварительный медосмотр (ст. 328 ТК РФ).
Готовое решение: Как принять на работу несовершеннолетнего
(КонсультантПлюс, 2026)документ о результатах прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)документ о результатах прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ).