Предварительный график отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Предварительный график отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как утвердить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Если используете унифицированную форме N Т-7, сведения о том, что мнение профсоюза учтено, укажите в специальной строке "Мнение выборного профсоюзного органа... учтено". Если у вас своя форма графика отпусков, можете сделать отметку об учете мнения профсоюза таким же способом. Учтите при этом, что дата согласования графика отпусков с профсоюзом не должна быть позднее даты утверждения, иначе нарушите предусмотренное ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 372 ТК РФ требование о предварительном учете мнения профсоюза при составлении графика отпусков.
(КонсультантПлюс, 2025)Если используете унифицированную форме N Т-7, сведения о том, что мнение профсоюза учтено, укажите в специальной строке "Мнение выборного профсоюзного органа... учтено". Если у вас своя форма графика отпусков, можете сделать отметку об учете мнения профсоюза таким же способом. Учтите при этом, что дата согласования графика отпусков с профсоюзом не должна быть позднее даты утверждения, иначе нарушите предусмотренное ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 372 ТК РФ требование о предварительном учете мнения профсоюза при составлении графика отпусков.
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)По должностным обязанностям мировой судья-организатор в отношении мировых судей и их аппарата идентичен председателю районного суда. Он обеспечивает координацию с вышестоящим районным судом, составляет график отпусков, проводит предварительную проверку жалоб на своих коллег, отвечает за работу мировых судей.
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)По должностным обязанностям мировой судья-организатор в отношении мировых судей и их аппарата идентичен председателю районного суда. Он обеспечивает координацию с вышестоящим районным судом, составляет график отпусков, проводит предварительную проверку жалоб на своих коллег, отвечает за работу мировых судей.
Нормативные акты
Приказ Госстроя РФ от 13.12.2000 N 285
"Об утверждении Типовой инструкции по технической эксплуатации тепловых сетей систем коммунального теплоснабжения"За максимальную температуру следует принимать максимально достижимую температуру сетевой воды в соответствии с утвержденным температурным графиком регулирования отпуска тепла на источнике.
"Об утверждении Типовой инструкции по технической эксплуатации тепловых сетей систем коммунального теплоснабжения"За максимальную температуру следует принимать максимально достижимую температуру сетевой воды в соответствии с утвержденным температурным графиком регулирования отпуска тепла на источнике.
Приказ Минтруда России от 01.03.2023 N 120н
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник по комплексному обслуживанию трамвайных путей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2023 N 72911)Контроль прохождения работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
"Об утверждении профессионального стандарта "Работник по комплексному обслуживанию трамвайных путей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2023 N 72911)Контроль прохождения работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Статья: Работника не включат в новый график отпусков. Законно?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Пример. Дмитриев в сентябре 2023 года отгулял ежегодный отпуск за текущий рабочий год (01.08.2023 - 31.07.2024) и следом попросил долгосрочный отпуск без сохранения заработной платы с 02.10.2023 по 30.08.2024. По предварительному расчету текущий рабочий год Дмитриева закончится 17.06.2025. Включать ли Дмитриева в график отпусков на 2024 год?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Пример. Дмитриев в сентябре 2023 года отгулял ежегодный отпуск за текущий рабочий год (01.08.2023 - 31.07.2024) и следом попросил долгосрочный отпуск без сохранения заработной платы с 02.10.2023 по 30.08.2024. По предварительному расчету текущий рабочий год Дмитриева закончится 17.06.2025. Включать ли Дмитриева в график отпусков на 2024 год?
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрена возможность предоставить работнику оплачиваемый отпуск задним числом. Даже если работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, то, чтобы использовать такой отпуск, не запланированный графиком отпусков, работник обычно сначала пишет заявление. Также и для использования специального оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника может требоваться предварительное заявление от работника - если соответствующий порядок определен у вас, например, в локальном нормативном акте, которым установлен данный отпуск. За самовольный уход в отпуск, когда работник заявление на отпуск написал после того, как ушел в него, вы можете рассмотреть возможность привлечения его к ответственности за нарушение трудовой дисциплины. Такой отпуск задним числом может повлечь, в частности, риски ответственности из-за несвоевременной выплаты отпускных. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, ч. 1 ст. 8, абз. 1, 4 ч. 2 ст. 21, ч. 1, 4 ст. 123, ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 189, ч. 1 ст. 192 ТК РФ, Писем Минтруда России от 27.02.2020 N 14-2/ООГ-1439, от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456.
(КонсультантПлюс, 2025)Законом не предусмотрена возможность предоставить работнику оплачиваемый отпуск задним числом. Даже если работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, то, чтобы использовать такой отпуск, не запланированный графиком отпусков, работник обычно сначала пишет заявление. Также и для использования специального оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника может требоваться предварительное заявление от работника - если соответствующий порядок определен у вас, например, в локальном нормативном акте, которым установлен данный отпуск. За самовольный уход в отпуск, когда работник заявление на отпуск написал после того, как ушел в него, вы можете рассмотреть возможность привлечения его к ответственности за нарушение трудовой дисциплины. Такой отпуск задним числом может повлечь, в частности, риски ответственности из-за несвоевременной выплаты отпускных. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, ч. 1 ст. 8, абз. 1, 4 ч. 2 ст. 21, ч. 1, 4 ст. 123, ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 189, ч. 1 ст. 192 ТК РФ, Писем Минтруда России от 27.02.2020 N 14-2/ООГ-1439, от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456.
Статья: Отзыв работника из отпуска
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Далее надо проверить, не относится ли отпускник к категории работников, которых отзывать нельзя, и проверить график отпусков на предмет того, останется ли у работника единая часть отпуска не менее 14 дней.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 5)Далее надо проверить, не относится ли отпускник к категории работников, которых отзывать нельзя, и проверить график отпусков на предмет того, останется ли у работника единая часть отпуска не менее 14 дней.
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2025)Включая в график отпусков сведения о ежегодном отпуске руководителя организации, вам может понадобиться предварительно согласовать даты его отпуска, например, с уполномоченным органом управления, если это установлено в ваших внутренних документах и (или) учредительном документе. Так, уставом ООО может быть предусмотрено, что предоставление отпуска руководителю находится в компетенции общего собрания участников общества или, например, совета директоров (наблюдательного совета) (пп. 13 п. 2, абз. 15 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2025)Включая в график отпусков сведения о ежегодном отпуске руководителя организации, вам может понадобиться предварительно согласовать даты его отпуска, например, с уполномоченным органом управления, если это установлено в ваших внутренних документах и (или) учредительном документе. Так, уставом ООО может быть предусмотрено, что предоставление отпуска руководителю находится в компетенции общего собрания участников общества или, например, совета директоров (наблюдательного совета) (пп. 13 п. 2, абз. 15 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).