Председатель вк в больничном по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Председатель вк в больничном по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2014 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил исковые требования медицинского учреждения о признании недействительным решения государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Основанием для отказа послужили выводы страховщика о том, что учреждением нарушен порядок выдачи листков нетрудоспособности. Суд указал, что в ч. 5 ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" определено, что для назначения и выплаты пособий застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти. В п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н, установлено, что листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Судом установлено, что трем сотрудникам учреждения в связи с наступлением отпуска по беременности и родам листки нетрудоспособности выданы председателем врачебной комиссии и терапевтом. Необоснованной выдачи лечебным учреждением листков нетрудоспособности в ходе проверки не установлено. Целевой характер расходования средств Фонда не нарушен.
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил исковые требования медицинского учреждения о признании недействительным решения государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Основанием для отказа послужили выводы страховщика о том, что учреждением нарушен порядок выдачи листков нетрудоспособности. Суд указал, что в ч. 5 ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" определено, что для назначения и выплаты пособий застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти. В п. 46 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н, установлено, что листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Судом установлено, что трем сотрудникам учреждения в связи с наступлением отпуска по беременности и родам листки нетрудоспособности выданы председателем врачебной комиссии и терапевтом. Необоснованной выдачи лечебным учреждением листков нетрудоспособности в ходе проверки не установлено. Целевой характер расходования средств Фонда не нарушен.
Подборка судебных решений за 2012 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Удовлетворяя заявление, суд признал недействительным решение страхового органа в части непринятия к зачету расходов, произведенных истцом по выплате пособия по временной нетрудоспособности. Основанием для отказа в возмещении расходов послужило то, что дата выписки застрахованного лица из стационара не соответствовала дате выдачи листка нетрудоспособности. Кроме того, в больничном листке не было подписи председателя врачебной комиссии, которая, по мнению страхового органа, обязательна, поскольку срок временной нетрудоспособности превышает 10 календарных дней. Суд указал, что в силу п. 5 ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти. В силу п. 20 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 при выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается за весь период стационарного лечения, согласно п. 12 Порядка единолично медицинским работником выдача листка нетрудоспособности производится на срок до 10 календарных дней и единолично продлевается на срок до 30 календарных дней. При этом законодатель не устанавливает ограничения сроков продления листков нетрудоспособности в пределах этих 30 дней.
(Р.Б. Касенов)Удовлетворяя заявление, суд признал недействительным решение страхового органа в части непринятия к зачету расходов, произведенных истцом по выплате пособия по временной нетрудоспособности. Основанием для отказа в возмещении расходов послужило то, что дата выписки застрахованного лица из стационара не соответствовала дате выдачи листка нетрудоспособности. Кроме того, в больничном листке не было подписи председателя врачебной комиссии, которая, по мнению страхового органа, обязательна, поскольку срок временной нетрудоспособности превышает 10 календарных дней. Суд указал, что в силу п. 5 ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти. В силу п. 20 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 при выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается за весь период стационарного лечения, согласно п. 12 Порядка единолично медицинским работником выдача листка нетрудоспособности производится на срок до 10 календарных дней и единолично продлевается на срок до 30 календарных дней. При этом законодатель не устанавливает ограничения сроков продления листков нетрудоспособности в пределах этих 30 дней.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудница организации принесла больничный лист по беременности и родам, подписанный только врачом акушером-гинекологом. Должен ли листок нетрудоспособности по беременности и родам быть подписан председателем врачебной комиссии, или достаточно подписи врача?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4
Статья: Подпись председателя врачебной комиссии в больничном
(Масленникова Л.А.)
("Зарплата", 2013, N 4)Требуется ли подпись председателя врачебной комиссии на больничном по беременности и родам? Больничный лист по беременности и родам выдается сразу на срок до 140 календарных дней, а в некоторых случаях и дольше.
(Масленникова Л.А.)
("Зарплата", 2013, N 4)Требуется ли подпись председателя врачебной комиссии на больничном по беременности и родам? Больничный лист по беременности и родам выдается сразу на срок до 140 календарных дней, а в некоторых случаях и дольше.
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925н
"Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)Сведения, направляемые медицинской организацией в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, подтверждаются усиленными квалифицированными электронными подписями медицинской организации, ее медицинских работников, проводивших экспертизу временной нетрудоспособности, а в случаях, предусмотренных настоящим Порядком - усиленной квалифицированной электронной подписью председателя врачебной комиссии медицинской организации.
"Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)Сведения, направляемые медицинской организацией в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, подтверждаются усиленными квалифицированными электронными подписями медицинской организации, ее медицинских работников, проводивших экспертизу временной нетрудоспособности, а в случаях, предусмотренных настоящим Порядком - усиленной квалифицированной электронной подписью председателя врачебной комиссии медицинской организации.
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
(ред. от 18.12.2008)
"О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476)72. Дородовый и послеродовый отпуска оформляются на одном бланке листка нетрудоспособности. В строке "Указать причину нетрудоспособности" подчеркиваются слова "отпуск по беременности и родам" и указывается дата предполагаемых родов, в строке "Режим" делается запись: "амбулаторный + стационарный", в таблице "Освобождение от работы" одной строкой указывается суммарная продолжительность отпуска: 140 календарных дней (194 календарных дня - при многоплодной беременности). В графах "Специальность и фамилия врача" и "Подпись врача" указываются специальность и фамилия лечащего врача и фамилия председателя врачебной комиссии и ставятся их подписи.
(ред. от 18.12.2008)
"О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.11.2007 N 10476)72. Дородовый и послеродовый отпуска оформляются на одном бланке листка нетрудоспособности. В строке "Указать причину нетрудоспособности" подчеркиваются слова "отпуск по беременности и родам" и указывается дата предполагаемых родов, в строке "Режим" делается запись: "амбулаторный + стационарный", в таблице "Освобождение от работы" одной строкой указывается суммарная продолжительность отпуска: 140 календарных дней (194 календарных дня - при многоплодной беременности). В графах "Специальность и фамилия врача" и "Подпись врача" указываются специальность и фамилия лечащего врача и фамилия председателя врачебной комиссии и ставятся их подписи.
Статья: Разъяснения ФСС об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)- листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единолично врачом акушером-гинекологом или врачом общей практики без вынесения решения врачебной комиссией. Подписи председателя врачебной комиссии на нем в этом случае не требуется;
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)- листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единолично врачом акушером-гинекологом или врачом общей практики без вынесения решения врачебной комиссией. Подписи председателя врачебной комиссии на нем в этом случае не требуется;
Статья: Листки нетрудоспособности: нововведения в порядке выдачи и заполнения
(Дьячкова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2012, N 6)Таким образом, если временная нетрудоспособность граждан превышает в общей сложности 30 календарных дней, то в графе "Подпись врача" таблицы "Освобождение от работы" ставится подпись лечащего врача и председателя врачебной комиссии при каждом продлении листка нетрудоспособности по решению комиссии.
(Дьячкова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2012, N 6)Таким образом, если временная нетрудоспособность граждан превышает в общей сложности 30 календарных дней, то в графе "Подпись врача" таблицы "Освобождение от работы" ставится подпись лечащего врача и председателя врачебной комиссии при каждом продлении листка нетрудоспособности по решению комиссии.
Статья: Как подготовиться к приходу трудовой инспекции?
(Погодина И.В.)
("Трудовое право", 2009, N 2)1. Теперь листок на отпуск по беременности и родам вправе выдавать не только акушер-гинеколог и фельдшер, но и врач общей практики (семейный врач). При этом внизу листка должны стоять фамилия и подпись не только лечащего врача, но и председателя врачебной комиссии медицинского учреждения.
(Погодина И.В.)
("Трудовое право", 2009, N 2)1. Теперь листок на отпуск по беременности и родам вправе выдавать не только акушер-гинеколог и фельдшер, но и врач общей практики (семейный врач). При этом внизу листка должны стоять фамилия и подпись не только лечащего врача, но и председателя врачебной комиссии медицинского учреждения.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по ЕСН и пенсионным взносам (до 2010 года)Суд установил, что ФСС РФ отказал в зачете пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности, выданному с нарушением п. 72 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514, в котором отсутствовали указания специальности и фамилии лечащего врача, фамилии председателя врачебной комиссии. Установив, что нарушения имели устранимый характер и были ликвидированы путем внесения исправлений, заверенных лечебным учреждением, суд признал неправомерным отказ Фонда в зачете пособия. Кроме того, суд отметил, что в законодательстве нет запрета на внесение исправлений в больничные листки.
Статья: Ошибки при выдаче медицинской организацией листков нетрудоспособности
(Мельникова Ю.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 3)При этом специалисты фонда считают, что проставление пробела между инициалами врача не является основанием для переоформления больничного листа и отказа в назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (Письмо от 14.09.2011 N 14-03-11/15-8605).
(Мельникова Ю.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 3)При этом специалисты фонда считают, что проставление пробела между инициалами врача не является основанием для переоформления больничного листа и отказа в назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (Письмо от 14.09.2011 N 14-03-11/15-8605).
Статья: Об особенностях выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности
(Климова М.А.)
("Налоговый вестник", 2009, N 4)Если диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно не на 40, а на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды (п. 49 Порядка N 514).
(Климова М.А.)
("Налоговый вестник", 2009, N 4)Если диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно не на 40, а на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды (п. 49 Порядка N 514).
Статья: Работник принес больничный лист
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2009, N 5)Когда выдается дубликат больничного листа. Если работник потерял или испортил больничный лист, работодатель не сможет назначить сотруднику пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. В этом случае сотруднику нужно будет получить дубликат листка нетрудоспособности.
(Никерова Ю.А.)
("Зарплата", 2009, N 5)Когда выдается дубликат больничного листа. Если работник потерял или испортил больничный лист, работодатель не сможет назначить сотруднику пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. В этом случае сотруднику нужно будет получить дубликат листка нетрудоспособности.
Статья: Проверяем больничные листы и выплачиваем детские пособия
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)Возможна ли выдача больничного листа по беременности и родам единолично акушером-гинекологом или врачом общей практики без врачебной комиссии?
(Корсаков Д.М.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)Возможна ли выдача больничного листа по беременности и родам единолично акушером-гинекологом или врачом общей практики без врачебной комиссии?
Статья: Разъяснения ФСС по вопросам выдачи листков нетрудоспособности
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)Во всех случаях выдачи листков нетрудоспособности по беременности и родам для единовременной выдачи больничного листа вынесение решения врачебной комиссии не предусматривается. Подпись председателя врачебной комиссии в этом случае не требуется.
(Зарипова М.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 9)Во всех случаях выдачи листков нетрудоспособности по беременности и родам для единовременной выдачи больничного листа вынесение решения врачебной комиссии не предусматривается. Подпись председателя врачебной комиссии в этом случае не требуется.