Председатель профсоюзной организации совместительство
Подборка наиболее важных документов по запросу Председатель профсоюзной организации совместительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовой договор с председателем первичной профсоюзной организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.1. На основании _________________ (вариант: Решения собрания членов профсоюзной организации / отчетно-выборной конференции / иное основание) от "__"________ ____ г. Работник избран на должность председателя первичной профсоюзной организации "___________________" (далее - ППО) на срок ____ года (вариант: лет).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)1.1. На основании _________________ (вариант: Решения собрания членов профсоюзной организации / отчетно-выборной конференции / иное основание) от "__"________ ____ г. Работник избран на должность председателя первичной профсоюзной организации "___________________" (далее - ППО) на срок ____ года (вариант: лет).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должен ли работодатель подавать отчет по форме СЗВ-ТД при избрании работника на должность председателя первичной профсоюзной организации?
(Консультация эксперта, 2021)Таким образом, в случае избрания работника председателем первичной профсоюзной организации на оплачиваемую работу, но без освобождения от основной работы, указанная работа в профсоюзе будет являться работой по совместительству (ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2021)Таким образом, в случае избрания работника председателем первичной профсоюзной организации на оплачиваемую работу, но без освобождения от основной работы, указанная работа в профсоюзе будет являться работой по совместительству (ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования от 08.06.2021 N 7-4
"Об утверждении Рекомендаций по заключению трудовых договоров с председателями региональных (межрегиональных), территориальных и первичных организаций Профсоюза и их заместителями"Оформление трудовых договоров с председателями организаций Профсоюза, их заместителями необходимо как в случаях, когда основным местом работы является профсоюзная организация, так и в тех случаях, когда работа в этих должностях осуществляется помимо основной работы в учреждениях (организациях) по совместительству на условиях, установленных статьями 282 - 287 ТК РФ.
"Об утверждении Рекомендаций по заключению трудовых договоров с председателями региональных (межрегиональных), территориальных и первичных организаций Профсоюза и их заместителями"Оформление трудовых договоров с председателями организаций Профсоюза, их заместителями необходимо как в случаях, когда основным местом работы является профсоюзная организация, так и в тех случаях, когда работа в этих должностях осуществляется помимо основной работы в учреждениях (организациях) по совместительству на условиях, установленных статьями 282 - 287 ТК РФ.