Предписание по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Предписание по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 212 "Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Н., суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 21, 22, 210, 212, 219, 357 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенными в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", исходил из того, что ответчик при составлении акта N 02/22 от 29 августа 2022 года о несчастном случае на производстве выполнял предписания Государственной инспекции труда в Челябинской области. Несмотря на то, что основной причиной несчастного случая явилось нарушение работодателем пункта 18 Правил по охране труда в медицинских учреждениях, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 декабря 2020 года N 928н, учитывая, что Н. осуществляла трудовую деятельность в кабинете ГБУЗ "ГКП N 5 г. Челябинск" до несчастного случая более двух лет, была ознакомлена с должностной инструкцией, инструкциями по охране труда, согласился с выводами о том, что несчастный случай также стал возможен вследствие личной неосторожности Н."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие установлены требования к исполнению и размещению знаков безопасности по охране труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)1.4. Какие требования установлены к исполнению и размещению предписывающих знаков безопасности по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)1.4. Какие требования установлены к исполнению и размещению предписывающих знаков безопасности по охране труда
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2025)предъявлять руководителям структурных подразделений (другим вашим должностным лицам) обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда. Рекомендуемая форма предписания приведена в Приложении N 2 к Рекомендациям;
(КонсультантПлюс, 2025)предъявлять руководителям структурных подразделений (другим вашим должностным лицам) обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда. Рекомендуемая форма предписания приведена в Приложении N 2 к Рекомендациям;
Нормативные акты
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)2. Если же заключений о состоянии охраны труда нет, предписания отсутствуют, равно как и несчастные случаи, то начать свою деятельность вновь принятый специалист должен с проведения внутреннего аудита. Для этого можно взять проверочные листы ГИТ (Приказ Роструда от 01.02.2022 N 20 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" <7>). Такое мероприятие может занять время:
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)2. Если же заключений о состоянии охраны труда нет, предписания отсутствуют, равно как и несчастные случаи, то начать свою деятельность вновь принятый специалист должен с проведения внутреннего аудита. Для этого можно взять проверочные листы ГИТ (Приказ Роструда от 01.02.2022 N 20 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" <7>). Такое мероприятие может занять время:
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае выявленных государственной инспекцией труда нарушений государственных нормативных требований охраны труда инспекторы труда вправе: предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении таких нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке; направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда; выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда; запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда; составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (см. комментарий к ст. 357 ТК РФ).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае выявленных государственной инспекцией труда нарушений государственных нормативных требований охраны труда инспекторы труда вправе: предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении таких нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке; направлять в суды требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда; выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда; запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда; составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (см. комментарий к ст. 357 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.12.2022 N 15-2/ООГ-3215 <Об обучении по охране труда>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- если квалификация специалистов соответствует требованиям Правил, дополнительное обучение не проводится. Но новыми НПА по охране труда могут вноситься изменения в трудовые функции работника. Тогда с такими сотрудниками следует провести внеплановый инструктаж. Дополнение из Письма Минтруда России от 02.08.2022 N 15-2/ООГ-1803: внеочередную проверку знаний требований охраны труда необходимо провести в отношении работников, если поправки, введенные новыми положениями НПА, касаются их трудовых обязанностей. В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2022 года Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 работодатель самостоятельно принимает решение о проведении внеочередной проверки в объеме новых предписаний по охране труда деятельности сотрудников;
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)- если квалификация специалистов соответствует требованиям Правил, дополнительное обучение не проводится. Но новыми НПА по охране труда могут вноситься изменения в трудовые функции работника. Тогда с такими сотрудниками следует провести внеплановый инструктаж. Дополнение из Письма Минтруда России от 02.08.2022 N 15-2/ООГ-1803: внеочередную проверку знаний требований охраны труда необходимо провести в отношении работников, если поправки, введенные новыми положениями НПА, касаются их трудовых обязанностей. В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2022 года Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 работодатель самостоятельно принимает решение о проведении внеочередной проверки в объеме новых предписаний по охране труда деятельности сотрудников;
Статья: Ненадлежащее оказание медицинской помощи: актуальные проблемы квалификации
(Поспелова С.И.)
("Медицинское право", 2020, N 6)Объективную сторону рассматриваемого преступления образуют действия по оказанию услуг, не отвечающих безопасности жизни и здоровья, при этом доказыванию подлежит факт неисполнения медицинским работником требований нормативно-правовых актов, обеспечивающих безопасность услуги. К нормам, устанавливающим требования безопасности услуги, можно отнести лицензионные требования, санитарно-эпидемиологические предписания, правила охраны труда, противопожарной безопасности и т.д.
(Поспелова С.И.)
("Медицинское право", 2020, N 6)Объективную сторону рассматриваемого преступления образуют действия по оказанию услуг, не отвечающих безопасности жизни и здоровья, при этом доказыванию подлежит факт неисполнения медицинским работником требований нормативно-правовых актов, обеспечивающих безопасность услуги. К нормам, устанавливающим требования безопасности услуги, можно отнести лицензионные требования, санитарно-эпидемиологические предписания, правила охраны труда, противопожарной безопасности и т.д.
Статья: Актуальное в судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работников
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Таким образом, необходимость установления последовательности событий несчастного случая и определение причинно-следственной связи между смертью работника и травмой, полученной следствие болезни, позволяет правильно квалифицировать несчастный случай. Приведенные примеры свидетельствуют, что нарушение работодателем требований и предписаний по охране труда, отсутствие надлежащего контроля за дисциплиной труда работников прямо или косвенно создают условия для травматизма и несчастных случаев, а следовательно, являются обстоятельством, порождающим ответственность страховщика по страховым выплатам.
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Таким образом, необходимость установления последовательности событий несчастного случая и определение причинно-следственной связи между смертью работника и травмой, полученной следствие болезни, позволяет правильно квалифицировать несчастный случай. Приведенные примеры свидетельствуют, что нарушение работодателем требований и предписаний по охране труда, отсутствие надлежащего контроля за дисциплиной труда работников прямо или косвенно создают условия для травматизма и несчастных случаев, а следовательно, являются обстоятельством, порождающим ответственность страховщика по страховым выплатам.
Статья: Отмена и недействительность административных актов: на примере актов по результатам расследования несчастных случаев на производстве
(Терехова А.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 1)Ключевые слова: недействительный административный акт, акт расследования, заключение, предписание, расследование несчастных случаев, охрана труда.
(Терехова А.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 1)Ключевые слова: недействительный административный акт, акт расследования, заключение, предписание, расследование несчастных случаев, охрана труда.