Предпенсионный возраст
Подборка наиболее важных документов по запросу Предпенсионный возраст (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто относится к работникам предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто относится к работникам предпенсионного возраста
Типовая ситуация: Работник-предпенсионер: понятие и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник предпенсионного возраста - работник, которому до выхода на пенсию осталось не больше 5 лет. С 2023 г. это женщины от 55 и мужчины от 60 лет. При досрочной пенсии предпенсионный возраст тоже наступает досрочно (ст. 2 Закона о занятости).
(Издательство "Главная книга", 2025)Работник предпенсионного возраста - работник, которому до выхода на пенсию осталось не больше 5 лет. С 2023 г. это женщины от 55 и мужчины от 60 лет. При досрочной пенсии предпенсионный возраст тоже наступает досрочно (ст. 2 Закона о занятости).
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)г) граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)г) граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
Вопрос: Можно ли работнику предпенсионного возраста установить разъездной характер работы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Можно ли работнику предпенсионного возраста установить разъездной характер работы?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Можно ли работнику предпенсионного возраста установить разъездной характер работы?
Вопрос: Работник-предпенсионер принят на временную (до двух месяцев) работу. Нужно ли предоставлять ему оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник-предпенсионер принят на временную (до двух месяцев) работу. Нужно ли предоставлять ему оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник-предпенсионер принят на временную (до двух месяцев) работу. Нужно ли предоставлять ему оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Об увольнении в связи с сокращением предпенсионера,
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Об увольнении в связи с сокращением предпенсионера,
Вопрос: Как предоставляются и как оплачиваются дни диспансеризации предпенсионеру со сменным режимом работы (дневные смены "два через два")? Может ли работодатель обязать такого работника проходить диспансеризацию только в его выходные дни?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как предоставляются и как оплачиваются дни диспансеризации предпенсионеру со сменным режимом работы (дневные смены "два через два")? Может ли работодатель обязать такого работника проходить диспансеризацию только в его выходные дни?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Как предоставляются и как оплачиваются дни диспансеризации предпенсионеру со сменным режимом работы (дневные смены "два через два")? Может ли работодатель обязать такого работника проходить диспансеризацию только в его выходные дни?
Готовое решение: Как возместить расходы на предупредительные меры, финансируемые за счет СФР
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как направить работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение за счет СФР
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как направить работников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение за счет СФР