Предпенсионные работники
Подборка наиболее важных документов по запросу Предпенсионные работники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по взносам стоимость санаторно-курортных путевок, приобретенных за счет средств, выделенных на финансовое обеспечение предупредительных мер, для работников предпенсионного возраста, работающих пенсионеров, работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по взносам стоимость санаторно-курортных путевок, приобретенных за счет средств, выделенных на финансовое обеспечение предупредительных мер, для работников предпенсионного возраста, работающих пенсионеров, работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О занятости населения в Российской Федерации"г) граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
(ред. от 28.11.2025)
"О занятости населения в Российской Федерации"г) граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2026)порядок освобождения от работы для диспансеризации. Пропишите, что работник должен представить письменное заявление. День (дни) освобождения от работы он должен согласовать с вами (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ). Исключение - беременные, они не обязаны это делать и на практике только представляют заявление. Можете предусмотреть издание соответствующего приказа. Отметим, что работники предпенсионного возраста, которые вправе освобождаться от работы для диспансеризации один раз в год на два рабочих дня, не обязаны представлять документ о соответствии их возраста предпенсионному (Письмо Минтруда России от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398);
(КонсультантПлюс, 2026)порядок освобождения от работы для диспансеризации. Пропишите, что работник должен представить письменное заявление. День (дни) освобождения от работы он должен согласовать с вами (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ). Исключение - беременные, они не обязаны это делать и на практике только представляют заявление. Можете предусмотреть издание соответствующего приказа. Отметим, что работники предпенсионного возраста, которые вправе освобождаться от работы для диспансеризации один раз в год на два рабочих дня, не обязаны представлять документ о соответствии их возраста предпенсионному (Письмо Минтруда России от 18.02.2021 N 14-2/ООГ-1398);
Вопрос: О льготах по транспортному, земельному налогам и налогу на имущество физлиц.
(Письмо Минфина России от 25.03.2019 N 03-05-06-04/19706)В частности, для отдельных категорий граждан (например, для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста) по земельному налогу предусмотрен налоговый вычет на один земельный участок в размере кадастровой стоимости 600 кв. метров его общей площади и по налогу на имущество физических лиц - налоговые льготы в виде полного освобождения от уплаты налога в отношении одного жилого дома, одной квартиры (или комнаты), одного гаража (или машино-места), одного хозяйственного строения (сооружения) площадью до 50 кв. метров, расположенного на садовом или дачном земельном участке.
(Письмо Минфина России от 25.03.2019 N 03-05-06-04/19706)В частности, для отдельных категорий граждан (например, для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста) по земельному налогу предусмотрен налоговый вычет на один земельный участок в размере кадастровой стоимости 600 кв. метров его общей площади и по налогу на имущество физических лиц - налоговые льготы в виде полного освобождения от уплаты налога в отношении одного жилого дома, одной квартиры (или комнаты), одного гаража (или машино-места), одного хозяйственного строения (сооружения) площадью до 50 кв. метров, расположенного на садовом или дачном земельном участке.
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель может уточнить сведения о работниках предпенсионного возраста и пенсионерах в СФР. Для этого необходимо заключить соглашение с отделением этого Фонда (Информационное письмо ПФР от 18.12.2018 N АД-25-24/25310, ФНПР от 17.12.2018 N 101-114/231).
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель может уточнить сведения о работниках предпенсионного возраста и пенсионерах в СФР. Для этого необходимо заключить соглашение с отделением этого Фонда (Информационное письмо ПФР от 18.12.2018 N АД-25-24/25310, ФНПР от 17.12.2018 N 101-114/231).
Статья: Особенности правового регулирования рабочего времени медицинских работников
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 4)Автор ряда публикаций, в том числе: Особенности правового регулирования труда предпенсионных работников // Право и экономика. N 11. 2020. С. 69 - 72.
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 4)Автор ряда публикаций, в том числе: Особенности правового регулирования труда предпенсионных работников // Право и экономика. N 11. 2020. С. 69 - 72.
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)Да, с работником предпенсионного возраста вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. В частности, с ним должна быть достигнута договоренность об увольнении по указанному основанию (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Да, с работником предпенсионного возраста вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. В частности, с ним должна быть достигнута договоренность об увольнении по указанному основанию (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ).
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не обязывает предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику предпенсионного возраста. Однако у вас могут быть установлены, например, коллективным договором, дополнительные случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты специально таким работникам (см. разд. 1.3 настоящего материала). Кроме того, у работника могут быть другие основания, по которым вы обязаны такой отпуск ему предоставить (см. разд. 1.1 настоящего материала), например в связи со смертью близкого родственника или если предпенсионер - инвалид. Это следует, в частности, из ст. 128 ТК РФ, пп. "г" п. 4 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в РФ".
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не обязывает предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику предпенсионного возраста. Однако у вас могут быть установлены, например, коллективным договором, дополнительные случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты специально таким работникам (см. разд. 1.3 настоящего материала). Кроме того, у работника могут быть другие основания, по которым вы обязаны такой отпуск ему предоставить (см. разд. 1.1 настоящего материала), например в связи со смертью близкого родственника или если предпенсионер - инвалид. Это следует, в частности, из ст. 128 ТК РФ, пп. "г" п. 4 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в РФ".
Статья: Отдельные аспекты ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 10)Автор ряда публикаций, в том числе: Особенности правового регулирования труда предпенсионных работников // Право и экономика. N 11. 2020. С. 69 - 72.
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 10)Автор ряда публикаций, в том числе: Особенности правового регулирования труда предпенсионных работников // Право и экономика. N 11. 2020. С. 69 - 72.
Вопрос: Предоставляется ли работнику предпенсионного возраста дополнительно два дня к ежегодному отпуску?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Предоставляется ли работнику предпенсионного возраста дополнительно два дня к ежегодному отпуску?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Предоставляется ли работнику предпенсионного возраста дополнительно два дня к ежегодному отпуску?