Предоставление труда персонала
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление труда персонала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срок срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)При этом возможность временного направления работников к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) предусмотрена главой 53.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
(КонсультантПлюс, 2025)При этом возможность временного направления работников к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) предусмотрена главой 53.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТрудовая книжка. Запись о работе по договору о предоставлении труда работников (персонала) >>>
Путеводитель по договорной работе. Возмездное оказание услуг. Рекомендации по заключению договора10. ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ (ПЕРСОНАЛА)
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Глава 53.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
(ред. от 28.12.2025)Глава 53.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
Формы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Глава 53.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Глава 53.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
"Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях: монография"
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)§ 3. Особенности трудовой правосубъектности работодателя
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)§ 3. Особенности трудовой правосубъектности работодателя
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Глава 6. АНАЛИЗ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Глава 6. АНАЛИЗ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Глава 5. ТРУД РАБОТНИКОВ В РАМКАХ ДОГОВОРОВ
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Глава 5. ТРУД РАБОТНИКОВ В РАМКАХ ДОГОВОРОВ
Готовое решение: Как до 29 декабря 2025 г. (включительно) заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве в разд. 2 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы направляете сотрудников на работу в другие организации (к другим ИП) по договору о предоставлении труда работников (персонала), заполните подраздел 2.2.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы направляете сотрудников на работу в другие организации (к другим ИП) по договору о предоставлении труда работников (персонала), заполните подраздел 2.2.
Вопрос: Кто должен уплачивать страховые взносы за работников, временно направляемых для выполнения работы в другое юридическое лицо по договору о предоставлении труда работников (персонала) (договору аутстаффинга), - принимающая сторона или направляющая?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Кто должен уплачивать страховые взносы за работников, временно направляемых для выполнения работы в другое юридическое лицо по договору о предоставлении труда работников (персонала) (договору аутстаффинга), - принимающая сторона или направляющая?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Кто должен уплачивать страховые взносы за работников, временно направляемых для выполнения работы в другое юридическое лицо по договору о предоставлении труда работников (персонала) (договору аутстаффинга), - принимающая сторона или направляющая?