Предоставление отпуска после больничного листа
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска после больничного листа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный отпуск после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть риски при нарушении порядка предоставления ежегодного отпуска после длительного больничного
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие есть риски при нарушении порядка предоставления ежегодного отпуска после длительного больничного
Вопрос: Работница организации своевременно за получением больничного по беременности и родам не обращалась и продолжала работать. Больничный оформлен уже после родов. Как работодателю предоставить отпуск по беременности и родам и как правильно подать сведения в СФР для выплаты пособия?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница организации своевременно за получением больничного по беременности и родам не обращалась и продолжала работать. Больничный оформлен уже после родов. Как работодателю предоставить отпуск по беременности и родам и как правильно подать сведения в СФР для выплаты пособия?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница организации своевременно за получением больничного по беременности и родам не обращалась и продолжала работать. Больничный оформлен уже после родов. Как работодателю предоставить отпуск по беременности и родам и как правильно подать сведения в СФР для выплаты пособия?
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"8. По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности.
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"8. По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности.
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)если отпуск еще не оформлен, можете договориться с работником о предоставлении ему отпуска после окончания больничного. В этом случае вам может потребоваться, в частности, внести изменения в график отпусков. Учтите, что предоставление отпуска в период больничного, когда нет оснований для продления или переноса отпуска, может быть рискованным. Например, если работник в этом случае возьмет ежегодный отпуск в период больничного по уходу за больным ребенком, то работник утратит право на пособие по временной нетрудоспособности за дни, совпавшие с отпуском. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 123 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, Писем Минтруда России от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522, от 26.10.2018 N 14-2/ООГ-8536, Роструда от 20.06.2022 N ПГ/16003-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)если отпуск еще не оформлен, можете договориться с работником о предоставлении ему отпуска после окончания больничного. В этом случае вам может потребоваться, в частности, внести изменения в график отпусков. Учтите, что предоставление отпуска в период больничного, когда нет оснований для продления или переноса отпуска, может быть рискованным. Например, если работник в этом случае возьмет ежегодный отпуск в период больничного по уходу за больным ребенком, то работник утратит право на пособие по временной нетрудоспособности за дни, совпавшие с отпуском. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 123 ТК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, Писем Минтруда России от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522, от 26.10.2018 N 14-2/ООГ-8536, Роструда от 20.06.2022 N ПГ/16003-6-1.