Предоставление отпуска без сохранения денежного содержания госслужащему
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление отпуска без сохранения денежного содержания госслужащему (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Образцы заполнения унифицированных форм первичных учетных документовПриказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику. Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы (Унифицированная форма N Т-6) >>>
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам может быть любой, о какой договорятся работник и работодатель. Но для некоторых случаев законами установлен предельный срок отпуска за счет работника. Например, государственным и муниципальным служащим может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 1 года (ч. 15 ст. 46 Закона N 79-ФЗ, ч. 6 ст. 21 Закона N 25-ФЗ).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам может быть любой, о какой договорятся работник и работодатель. Но для некоторых случаев законами установлен предельный срок отпуска за счет работника. Например, государственным и муниципальным служащим может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 1 года (ч. 15 ст. 46 Закона N 79-ФЗ, ч. 6 ст. 21 Закона N 25-ФЗ).
Нормативные акты
Приказ Россельхознадзора от 24.03.2022 N 453
(ред. от 06.05.2022)
"О возложении отдельных полномочий на руководителей территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организаций"- принятию решений о включении в стаж гражданской службы периодов работы (которые в совокупности не должны превышать пять лет) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы заместителям руководителей территориальных управлений Россельхознадзора для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего;
(ред. от 06.05.2022)
"О возложении отдельных полномочий на руководителей территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организаций"- принятию решений о включении в стаж гражданской службы периодов работы (которые в совокупности не должны превышать пять лет) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы заместителям руководителей территориальных управлений Россельхознадзора для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего;
"Методические рекомендации по заполнению справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
(одобрены Комиссией Счетной палаты РФ по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов 26.06.2015)3. Законодательством Российской Федерации не предусматривается освобождение лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего (работника) от исполнения обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе в период нахождения его в отпуске (ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения денежного содержания, отпуск по уходу за ребенком и другие предусмотренные законодательством отпуска), в период временной нетрудоспособности или иной период неисполнения должностных обязанностей.
(одобрены Комиссией Счетной палаты РФ по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов 26.06.2015)3. Законодательством Российской Федерации не предусматривается освобождение лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего (работника) от исполнения обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в том числе в период нахождения его в отпуске (ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения денежного содержания, отпуск по уходу за ребенком и другие предусмотренные законодательством отпуска), в период временной нетрудоспособности или иной период неисполнения должностных обязанностей.