Предоставление больничного листа совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Предоставление больничного листа совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при нарушении больничного режима
(КонсультантПлюс, 2025)...предоставленные листки нетрудоспособности не содержат отметок о нарушении режима...
(КонсультантПлюс, 2025)...предоставленные листки нетрудоспособности не содержат отметок о нарушении режима...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)Однако в больничных листках... медицинским учреждением сделана отметка о том, что они представляются по основному месту работы. В листках нетрудоспособности, адресованных в Отдел... муниципального образования... проставлена отметка, что они представляются по месту работы по внешнему совместительству.
(КонсультантПлюс, 2025)Однако в больничных листках... медицинским учреждением сделана отметка о том, что они представляются по основному месту работы. В листках нетрудоспособности, адресованных в Отдел... муниципального образования... проставлена отметка, что они представляются по месту работы по внешнему совместительству.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Внешнему совместителю, как и любому другому работнику, полагается пособие по временной нетрудоспособности. Если работник - внешний совместитель представил номер электронного больничного, то начисляется ему пособие по специальным правилам. Порядок оплаты больничного листа внешнего совместителя зависит от того, работал ли он в вашей организации в расчетном периоде, обратился он для оплаты больничного только к вам или и к другим работодателям тоже, а также от того, какие документы он вам предоставил.
(КонсультантПлюс, 2025)Внешнему совместителю, как и любому другому работнику, полагается пособие по временной нетрудоспособности. Если работник - внешний совместитель представил номер электронного больничного, то начисляется ему пособие по специальным правилам. Порядок оплаты больничного листа внешнего совместителя зависит от того, работал ли он в вашей организации в расчетном периоде, обратился он для оплаты больничного только к вам или и к другим работодателям тоже, а также от того, какие документы он вам предоставил.
Статья: Запреты на увольнение по ст. 288 ТК РФ: что важно знать!
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Если есть опасения, что после выхода с больничного совместитель возьмет отпуск, в предоставлении которого работодатель отказать не вправе (например, по ст. 128 ТК РФ), то в уведомление можно заложить и эту мысль: "трудовой договор с Вами будет прекращен на основании ст. 288 ТК РФ 00.00.0000, а в случае если в данную дату Вы будете нетрудоспособны или будете находиться в отпуске, то трудовой договор будет прекращен в первый рабочий день после окончания нетрудоспособности или отпуска".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Если есть опасения, что после выхода с больничного совместитель возьмет отпуск, в предоставлении которого работодатель отказать не вправе (например, по ст. 128 ТК РФ), то в уведомление можно заложить и эту мысль: "трудовой договор с Вами будет прекращен на основании ст. 288 ТК РФ 00.00.0000, а в случае если в данную дату Вы будете нетрудоспособны или будете находиться в отпуске, то трудовой договор будет прекращен в первый рабочий день после окончания нетрудоспособности или отпуска".
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)в строке листка нетрудоспособности "По совместительству " делается отметка "V" в случае, если листок нетрудоспособности представлен по месту работы по внешнему совместительству;
(ред. от 10.11.2025)
"Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2021 N 66067)в строке листка нетрудоспособности "По совместительству " делается отметка "V" в случае, если листок нетрудоспособности представлен по месту работы по внешнему совместительству;
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"В расчет больничного включили зарплату по совместительству - суд взыскал переплату (30.10.2025)
Формы
Вопрос: О заключении трудового договора о работе по внешнему совместительству в период отпуска по беременности и родам.
(Письмо Роструда от 02.04.2024 N ПГ/05018-6-1)Статьей 255 ТК РФ предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
(Письмо Роструда от 02.04.2024 N ПГ/05018-6-1)Статьей 255 ТК РФ предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Вопрос: Педагогический работник через три месяца после окончания длительного отпуска, который согласно коллективному договору не оплачивается, хочет взять ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Полностью ли включается длительный отпуск в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные Порядком, определяются коллективным договором (п. 5 Порядка).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные Порядком, определяются коллективным договором (п. 5 Порядка).
Типовая ситуация: Совместительство: оформление и оплата больничного
(Издательство "Главная книга", 2025)Совместителю, который устроился к вам во втором году расчетного периода или в текущем году, больничный оплачивайте, только если есть справка, что на основной работе он пособие не получал. В расчет берите выплаты всех работодателей, предоставленные СФР (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).
(Издательство "Главная книга", 2025)Совместителю, который устроился к вам во втором году расчетного периода или в текущем году, больничный оплачивайте, только если есть справка, что на основной работе он пособие не получал. В расчет берите выплаты всех работодателей, предоставленные СФР (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).
Статья: Как доказывать, что больничный получен притворством или за взятку
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 2)В судебной практике также можно обнаружить интересное судебное разбирательство, вывод суда по которому достаточно очевиден, но не освещен в законодательстве. Диспозицией ч. 1 ст. 159.2 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат. Суд принял во внимание следующее: обвиняемый работал по совместительству в период временной нетрудоспособности во время, не совпадающее со временем осуществления трудовой функции по месту основной работы, однако в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ не установлена безусловная обязанность сообщать о факте работы по совместительству лечащему врачу. Преступление же может быть совершено путем умолчания, лишь при наличии у лица обязанности выполнить определенные предписанные Законом действия. При таких обстоятельствах в действиях осужденного отсутствует состав инкриминируемого ему преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159.2 УК РФ, в связи с чем производство по уголовному делу в отношении осужденного было прекращено (Постановление Президиума Верховного суда Республики Коми от 20.02.2019 N 44у-3/2019).
(Сергеева Д.)
("Трудовое право", 2021, N 2)В судебной практике также можно обнаружить интересное судебное разбирательство, вывод суда по которому достаточно очевиден, но не освещен в законодательстве. Диспозицией ч. 1 ст. 159.2 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат. Суд принял во внимание следующее: обвиняемый работал по совместительству в период временной нетрудоспособности во время, не совпадающее со временем осуществления трудовой функции по месту основной работы, однако в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ не установлена безусловная обязанность сообщать о факте работы по совместительству лечащему врачу. Преступление же может быть совершено путем умолчания, лишь при наличии у лица обязанности выполнить определенные предписанные Законом действия. При таких обстоятельствах в действиях осужденного отсутствует состав инкриминируемого ему преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 159.2 УК РФ, в связи с чем производство по уголовному делу в отношении осужденного было прекращено (Постановление Президиума Верховного суда Республики Коми от 20.02.2019 N 44у-3/2019).
Вопрос: Работник работает в АО по основному месту работы и в ООО внешним совместителем. В обеих организациях ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, во время которого он заболел, в связи с чем представил в ООО и АО заявления о переносе отпуска в части дней, совпавших с больничным. Должно ли ООО переносить ему отпуск?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник работает в АО по основному месту работы и в ООО внешним совместителем. В обеих организациях ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, во время которого он заболел, в связи с чем представил в ООО и АО заявления о переносе отпуска в части дней, совпавших с больничным. Должно ли ООО переносить ему отпуск?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник работает в АО по основному месту работы и в ООО внешним совместителем. В обеих организациях ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, во время которого он заболел, в связи с чем представил в ООО и АО заявления о переносе отпуска в части дней, совпавших с больничным. Должно ли ООО переносить ему отпуск?
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске;
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Поволжского округа от 01.10.2025 по делу N А06-6440/2024 <Как правильно оплатить больничный внешнему совместителю>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 22)В рассматриваемом деле организация подала в СФР данные для расчета больничных, включив сведения о средней зарплате, полученной у нее и у другого работодателя.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 22)В рассматриваемом деле организация подала в СФР данные для расчета больничных, включив сведения о средней зарплате, полученной у нее и у другого работодателя.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 30.07.2025 N А40-264637/2024 <Кто виноват в том, что больничный совместителю оплатили дважды?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Суды встали на сторону работодателя. Работодатель действовал добросовестно и представил в Фонд все имеющиеся у него сведения о работнике. Справку о выплате больничного по совместительству работник не представил основному работодателю.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Суды встали на сторону работодателя. Работодатель действовал добросовестно и представил в Фонд все имеющиеся у него сведения о работнике. Справку о выплате больничного по совместительству работник не представил основному работодателю.
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Даты отпуска по беременности и родам по основному месту работы и по месту работы по совместительству могут не совпадать. Вы обязаны предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности. На это указал Роструд в Письме от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Даты отпуска по беременности и родам по основному месту работы и по месту работы по совместительству могут не совпадать. Вы обязаны предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности. На это указал Роструд в Письме от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1.
Вопрос: Как оформить и оплатить отпуск по беременности и родам внутреннему совместителю?
(Консультация эксперта, 2025)Оформление отпуска по беременности и родам внутреннему совместителю
(Консультация эксперта, 2025)Оформление отпуска по беременности и родам внутреннему совместителю