Предельный возраст пребывания на муниципальной службе
Подборка наиболее важных документов по запросу Предельный возраст пребывания на муниципальной службе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Кассационное определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18.03.2024 N 88а-9647/2024 по делу N 2а-553/2023 (УИД 32RS0012-01-2023-000443-65)
Категория: Споры с органами власти.
Требования: 1) О признании незаконным бездействия, выразившегося в нерасторжении контракта о прохождении муниципальной службы с главой администрации в связи с достижением им предельного возраста пребывания на замещаемой должности; 2) О возложении обязанности.
Обстоятельства: На дату подачи искового заявления после достижения лицом предельного возраста пребывания на муниципальной службе не достигнуто соглашение о продлении срока полномочий по занимаемой должности и при этом решение о расторжении контракта продолжительное время не принимается.
Решение: Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.Между тем, установив данные обстоятельства, суд не принял во внимание, что в силу специального регулирования порядка заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, к административному истцу не могло быть применено дополнительное основание для расторжения контракта, предусмотренное пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона о муниципальной службе, и не дал правовой оценки доводам заявителя о том, что срок полномочий главы администрации определен в заключенном с ним контракте и разрешение вопроса о его расторжении в связи с достижением им предельного возраста пребывания на муниципальной службе не соответствует нормам действующего законодательства.
Категория: Споры с органами власти.
Требования: 1) О признании незаконным бездействия, выразившегося в нерасторжении контракта о прохождении муниципальной службы с главой администрации в связи с достижением им предельного возраста пребывания на замещаемой должности; 2) О возложении обязанности.
Обстоятельства: На дату подачи искового заявления после достижения лицом предельного возраста пребывания на муниципальной службе не достигнуто соглашение о продлении срока полномочий по занимаемой должности и при этом решение о расторжении контракта продолжительное время не принимается.
Решение: Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.Между тем, установив данные обстоятельства, суд не принял во внимание, что в силу специального регулирования порядка заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, к административному истцу не могло быть применено дополнительное основание для расторжения контракта, предусмотренное пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона о муниципальной службе, и не дал правовой оценки доводам заявителя о том, что срок полномочий главы администрации определен в заключенном с ним контракте и разрешение вопроса о его расторжении в связи с достижением им предельного возраста пребывания на муниципальной службе не соответствует нормам действующего законодательства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порядок увольнения служащих по достижении предельного возраста
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 1
Вопрос: Должен ли быть расторгнут контракт с главой местной администрации при достижении им предельного возраста пребывания на муниципальной службе?
("Официальный сайт Комитета Госдумы по ФУиВМС", 2023)"Официальный сайт Комитета Госдумы по ФУиВМС http://www.komitet4.km.duma.gov.ru", 2023
("Официальный сайт Комитета Госдумы по ФУиВМС", 2023)"Официальный сайт Комитета Госдумы по ФУиВМС http://www.komitet4.km.duma.gov.ru", 2023
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
(ред. от 30.09.2024)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
Статья: Условия поступления на муниципальную службу в новых регионах Российской Федерации
(Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 3)Действующим законодательством установлен не только минимальный (18 лет), но и максимальный возраст поступления на муниципальную службу. Так, нельзя заключить трудовой договор (контракт) с лицом, достигшим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет. Однако нахождение муниципального служащего сверх этого возраста - возможно. Это вытекает из ч. 2 ст. 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации": "Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год".
(Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 3)Действующим законодательством установлен не только минимальный (18 лет), но и максимальный возраст поступления на муниципальную службу. Так, нельзя заключить трудовой договор (контракт) с лицом, достигшим предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет. Однако нахождение муниципального служащего сверх этого возраста - возможно. Это вытекает из ч. 2 ст. 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации": "Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год".
Статья: Государственная и муниципальная служба на новых территориях Российской Федерации
(Чаннов С.Е.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)2. В течение переходного периода по достижении гражданином предельного возраста пребывания на государственной гражданской или муниципальной службе по решению представителя нанимателя и с согласия данного гражданина он вправе замещать должность государственной гражданской или муниципальной службы, связанную с осуществлением полномочий на новых территориях до достижения им возраста 70 лет.
(Чаннов С.Е.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)2. В течение переходного периода по достижении гражданином предельного возраста пребывания на государственной гражданской или муниципальной службе по решению представителя нанимателя и с согласия данного гражданина он вправе замещать должность государственной гражданской или муниципальной службы, связанную с осуществлением полномочий на новых территориях до достижения им возраста 70 лет.
Статья: Взаимосвязь государственной гражданской службы и муниципальной службы: основы и перспективы
(Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4)И наконец, затрагивая основы взаимосвязи, отметим, что условия государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших публичную службу, а также их семей в случае потери кормильца являются соотносительными. Примечательно, что законодательно установлен равный возраст пребывания на государственной гражданской и муниципальной службе - шестьдесят пять лет. Однако предельный возраст пребывания государственного гражданского служащего может быть продлен до семидесяти лет или до окончания срока полномочий лица, у которого он является помощником. Полагаем, что целесообразно законодательное закрепление подобных исключений и для должностей муниципальной службы, например, чтобы муниципальный служащий смог закончить ранее начатые дела.
(Нестеренко В.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2021, N 4)И наконец, затрагивая основы взаимосвязи, отметим, что условия государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших публичную службу, а также их семей в случае потери кормильца являются соотносительными. Примечательно, что законодательно установлен равный возраст пребывания на государственной гражданской и муниципальной службе - шестьдесят пять лет. Однако предельный возраст пребывания государственного гражданского служащего может быть продлен до семидесяти лет или до окончания срока полномочий лица, у которого он является помощником. Полагаем, что целесообразно законодательное закрепление подобных исключений и для должностей муниципальной службы, например, чтобы муниципальный служащий смог закончить ранее начатые дела.