Правовой статус сотрудника полиции
Подборка наиболее важных документов по запросу Правовой статус сотрудника полиции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 103 "Выселение граждан из специализированных жилых помещений" ЖК РФФедеральный законодатель, определяя правовой статус сотрудников органов внутренних дел РФ, вправе устанавливать для них специальные социальные гарантии, которые могут предоставляться как в период прохождения службы, так и после увольнения."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу об административно-правовом статусе сотрудников органов внутренних дел
(Позднякова Е.В., Федотова О.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 11)"Административное право и процесс", 2023, N 11
(Позднякова Е.В., Федотова О.А.)
("Административное право и процесс", 2023, N 11)"Административное право и процесс", 2023, N 11
Нормативные акты
Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"О полиции"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2026)Глава 6. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ
(ред. от 15.12.2025)
"О полиции"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2026)Глава 6. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СОТРУДНИКА ПОЛИЦИИ
"Правовая норма в системе социальных регуляторов"
(Носов С.И.)
("Статут", 2024)В ряде случаев принятие правовых актов обеспечивает легальность норм, принятых профессиональными сообществами. В качестве примера могут быть приведены так называемые кодексы профессиональной этики (нормы которых, как представляется, обладают качеством легитимности, поскольку одобрены профессиональным сообществом). Так, в комментарии к Федеральному закону "О полиции" справедливо отмечается, что содержащиеся в отдельных статьях Закона правовые предписания придают легальность целому ряду положений, содержащихся в кодексе профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ, утверждаемом приказом МВД России. Кодексом, в частности, предусматривается, что поведение сотрудника всегда и при любых обстоятельствах должно быть безупречным, соответствовать высоким стандартам профессионализма и нравственно-этическим принципам стража порядка. Ничто не должно порочить деловую репутацию и авторитет сотрудника (ч. 1 ст. 8) <1>.
(Носов С.И.)
("Статут", 2024)В ряде случаев принятие правовых актов обеспечивает легальность норм, принятых профессиональными сообществами. В качестве примера могут быть приведены так называемые кодексы профессиональной этики (нормы которых, как представляется, обладают качеством легитимности, поскольку одобрены профессиональным сообществом). Так, в комментарии к Федеральному закону "О полиции" справедливо отмечается, что содержащиеся в отдельных статьях Закона правовые предписания придают легальность целому ряду положений, содержащихся в кодексе профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ, утверждаемом приказом МВД России. Кодексом, в частности, предусматривается, что поведение сотрудника всегда и при любых обстоятельствах должно быть безупречным, соответствовать высоким стандартам профессионализма и нравственно-этическим принципам стража порядка. Ничто не должно порочить деловую репутацию и авторитет сотрудника (ч. 1 ст. 8) <1>.
Статья: Правовое положение сотрудников ОВД в сфере служебно-трудовых отношений
(Рузаева Е.М.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)"Административное право и процесс", 2024, N 4
(Рузаева Е.М.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)"Административное право и процесс", 2024, N 4
Статья: Правовое регулирование службы в органах внутренних дел: сравнительно-правовой анализ законодательства Республики Беларусь и Российской Федерации
(Матвеев С.П.)
("Административное право и процесс", 2025, N 3)В соответствии со ст. 34 Закона "Об органах внутренних дел РБ" сотрудники ОВД несут уголовную и административную ответственность, установленную законодательными актами, при этом привлечение к указанным видам ответственности имеет свои особенности. Так, С.Ю. Дегонский отмечает: "...по ряду вопросов законодатель, с учетом особого правового статуса сотрудника ОВД - он является представителем власти... относит его к специальному субъекту правоотношений, обеспечивая при этом особую защиту, а также закрепляя повышенную ответственность сотрудника в случае совершения им преступлений против интересов службы" <3>. Повышенная ответственность сотрудников устанавливается с учетом п. 12 ч. 1 ст. 63 Уголовного кодекса Республики Беларусь, квалифицирующего совершение преступления лицом, нарушившим тем самым принятую им присягу, как обстоятельство, отягчающие ответственность.
(Матвеев С.П.)
("Административное право и процесс", 2025, N 3)В соответствии со ст. 34 Закона "Об органах внутренних дел РБ" сотрудники ОВД несут уголовную и административную ответственность, установленную законодательными актами, при этом привлечение к указанным видам ответственности имеет свои особенности. Так, С.Ю. Дегонский отмечает: "...по ряду вопросов законодатель, с учетом особого правового статуса сотрудника ОВД - он является представителем власти... относит его к специальному субъекту правоотношений, обеспечивая при этом особую защиту, а также закрепляя повышенную ответственность сотрудника в случае совершения им преступлений против интересов службы" <3>. Повышенная ответственность сотрудников устанавливается с учетом п. 12 ч. 1 ст. 63 Уголовного кодекса Республики Беларусь, квалифицирующего совершение преступления лицом, нарушившим тем самым принятую им присягу, как обстоятельство, отягчающие ответственность.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Специфическая деятельность, которую осуществляют органы внутренних дел, предопределяет специальный правовой статус сотрудников милиции. Исходя из положения Конституции РФ о равном доступе к государственной службе (ч. 4 ст. 32), государство, регулируя отношения службы в органах внутренних дел, может устанавливать в этой сфере особые правила. Это находится в полном соответствии со ст. 55 (ч. 3) Конституции РФ, допускающей в установленных ею целях ограничения прав граждан федеральным законом, и не противоречит п. 2 ст. 1 Конвенции МОТ N 111 1958 г. относительно дискриминации в области труда и занятий, согласно которому различия, исключения или предпочтения в области труда и занятий, основанные на специфических (квалификационных) требованиях, связанных с определенной работой, не считаются дискриминацией <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Специфическая деятельность, которую осуществляют органы внутренних дел, предопределяет специальный правовой статус сотрудников милиции. Исходя из положения Конституции РФ о равном доступе к государственной службе (ч. 4 ст. 32), государство, регулируя отношения службы в органах внутренних дел, может устанавливать в этой сфере особые правила. Это находится в полном соответствии со ст. 55 (ч. 3) Конституции РФ, допускающей в установленных ею целях ограничения прав граждан федеральным законом, и не противоречит п. 2 ст. 1 Конвенции МОТ N 111 1958 г. относительно дискриминации в области труда и занятий, согласно которому различия, исключения или предпочтения в области труда и занятий, основанные на специфических (квалификационных) требованиях, связанных с определенной работой, не считаются дискриминацией <1>.