Правила деления отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила деления отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каковы особенности деления на части ежегодного отпуска?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Общие правила разделения ежегодного отпуска на части
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Общие правила разделения ежегодного отпуска на части
Статья: Как без рисков разделить отпуск на части
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Правила разделения отпуска на части
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Правила разделения отпуска на части
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику ежегодный отпуск начиная с выходного дня
(КонсультантПлюс, 2025)Такое заявление работник может составить так же, как и любое другое заявление о разделении ежегодного отпуска на части. В частности, оно оформляется в произвольной форме, так как нормативно установленной нет. Получив от работника заявление, в котором он просит предоставить часть отпуска в выходные по его графику работы дни, убедитесь, что при этом одна из оставшихся частей отпуска за соответствующий рабочий год составляет не меньше 14 календарных дней. Иначе возможны риски (ч. 1 ст. 125 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 24.09.2019 N 14-2/ООГ-6958). Также учтите иные рекомендации, упомянутые в разд. 2 настоящего материала, и общие правила разделения ежегодного отпуска на части.
(КонсультантПлюс, 2025)Такое заявление работник может составить так же, как и любое другое заявление о разделении ежегодного отпуска на части. В частности, оно оформляется в произвольной форме, так как нормативно установленной нет. Получив от работника заявление, в котором он просит предоставить часть отпуска в выходные по его графику работы дни, убедитесь, что при этом одна из оставшихся частей отпуска за соответствующий рабочий год составляет не меньше 14 календарных дней. Иначе возможны риски (ч. 1 ст. 125 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 24.09.2019 N 14-2/ООГ-6958). Также учтите иные рекомендации, упомянутые в разд. 2 настоящего материала, и общие правила разделения ежегодного отпуска на части.
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику дней в счет ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Прописывая такой лимит, учтите общие требования к планированию отпусков работников, в частности правила разделения отпуска на части. Например, учтите следующее:
(КонсультантПлюс, 2025)Прописывая такой лимит, учтите общие требования к планированию отпусков работников, в частности правила разделения отпуска на части. Например, учтите следующее:
Готовое решение: Как разделить ежегодный отпуск на части
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли в локальном нормативном акте прописать дополнительные правила разделения отпуска на части
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли в локальном нормативном акте прописать дополнительные правила разделения отпуска на части