Пп.15 п.3 ст.346.12

Подборка наиболее важных документов по запросу Пп.15 п.3 ст.346.12 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 346.12 "Налогоплательщики" главы 26.2 "Упрощенная система налогообложения" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Налоговый орган доначислил налогоплательщику налоги по общей системе налогообложения, сделав вывод о создании налогоплательщиком схемы дробления бизнеса для преодоления ограничения по средней численности работников, установленного подп. 15 п. 3 ст. 346.12 и п. 4 ст. 346.13 НК РФ. Суд установил, что две организации являлись взаимозависимыми, выступали поручителями друг у друга по договорам кредитования, в обеих организациях работали одни и те же сотрудники, использовали общий интернет-сайт и общую систему лояльности для покупателей, бухгалтерский учет велся с одного компьютера. Суд пришел к выводу, что, несмотря на формальную регистрацию налогоплательщика и взаимозависимого общества в качестве самостоятельных юридических лиц, для целей применения налогового законодательства и выбора режима налогообложения эти лица должны оцениваться как единый хозяйствующий субъект, поскольку они функционировали как единое предприятие, без фактического разделения персонала и материальных ресурсов, в целях получения общего финансового результата. Суд признал правомерным доначисление налогов по общей системе налогообложения.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Применение УСН предприятиями общественного питания
(КонсультантПлюс, 2024)
В том числе вам нужно обращать внимание на соблюдение показателя средней численности работников (пп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ). В ней учитываются не только работники, с которыми у вас заключен трудовой договор, но и совместители, и те, кто работает по гражданско-правовому договору. Поэтому, если вы, например, заключили ГПД с музыкантом на один вечер, его надо учесть при расчете средней численности работников за соответствующий месяц.
Готовое решение: Как подать сообщение об утрате права на применение УСН
(КонсультантПлюс, 2024)
Например, если по итогам полугодия 2023 г. вы превысили лимит по численности работников, в поле для нормы НК РФ укажите пп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ, в поле для кода периода - "31", в поле для года - "2023".

Нормативные акты

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 19.01.2024)
4. Если по итогам отчетного (налогового) периода доходы налогоплательщика, определяемые в соответствии со статьей 346.15 и с подпунктами 1 и 3 пункта 1 статьи 346.25 настоящего Кодекса, превысили 200 млн. рублей, и (или) в течение отчетного (налогового) периода допущено несоответствие требованиям, установленным подпунктами 1 - 11, 13, 14 и 16 - 21 пункта 3 статьи 346.12 и пунктом 3 статьи 346.14 настоящего Кодекса, и (или) средняя численность работников налогоплательщика превысила ограничение, установленное подпунктом 15 пункта 3 статьи 346.12 настоящего Кодекса, более чем на 30 человек, такой налогоплательщик считается утратившим право на применение упрощенной системы налогообложения с начала того квартала, в котором допущены указанные превышения доходов налогоплательщика и (или) средней численности его работников и (или) несоответствие указанным требованиям.
"Обзор практики применения арбитражными судами положений законодательства о налогах и сборах, связанных с оценкой обоснованности налоговой выгоды"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.12.2023)
Заявитель имел право применять УСН в спорном периоде только в случае одновременного наличия двух обстоятельств: непревышение дохода в налоговом периоде установленного законом предельного значения выручки и непревышение средней численности работников количества 100 человек (пункт 4 статьи 346.13, подпункт 15 пункта 3 статьи 346.12 НК РФ).