Повышение квалификации за счет работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение квалификации за счет работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение ученического договора
(КонсультантПлюс, 2025)"...Повышение квалификации работника оплачивается за счет работодателя и по смыслу статей 196 и 198 Трудового кодекса Российской Федерации не может служить предметом ученического договора..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Повышение квалификации работника оплачивается за счет работодателя и по смыслу статей 196 и 198 Трудового кодекса Российской Федерации не может служить предметом ученического договора..."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 196 "Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации" Трудового кодекса РФ"В отличие от профессионального обучения и переобучения, повышение квалификации определяется как обучение той же профессии, без перемены этим работником трудовой деятельности, направлено на совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, обновление теоретических и практических знаний специалистов, оплачивающееся за счет работодателя и по смыслу статей 196 и 198 Трудового кодекса Российской Федерации не может служить предметом ученического договора."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Действительно ли условие трудового договора, согласно которому работники, прошедшие обучение за счет работодателя (курсы повышения квалификации), обязаны отработать один год без права на увольнение?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Действительно ли условие трудового договора, согласно которому работники, прошедшие обучение за счет работодателя (курсы повышения квалификации), обязаны отработать один год без права на увольнение?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Действительно ли условие трудового договора, согласно которому работники, прошедшие обучение за счет работодателя (курсы повышения квалификации), обязаны отработать один год без права на увольнение?
Статья: Составляем протокол аттестационной комиссии
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)- направление работника на повышение квалификации за счет средств работодателя не привело к изменению ситуации в лучшую сторону, хотя работник добросовестно посещал все занятия и т.д.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)- направление работника на повышение квалификации за счет средств работодателя не привело к изменению ситуации в лучшую сторону, хотя работник добросовестно посещал все занятия и т.д.
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)2) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)2) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ
(ред. от 07.06.2025)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации""16) обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;";
(ред. от 07.06.2025)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации""16) обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;";
Статья: Обязательные требования и права медицинских и фармацевтических работников
(Осинцев Д.В.)
("Медицинское право", 2022, N 2)"Медицинские работники и фармацевтические работники имеют право в том числе на: создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя; профессиональную переподготовку за счет средств работодателя; прохождение аттестации для получения квалификационной категории; стимулирование труда; создание профессиональных некоммерческих организаций; страхование риска своей профессиональной ответственности" <1>.
(Осинцев Д.В.)
("Медицинское право", 2022, N 2)"Медицинские работники и фармацевтические работники имеют право в том числе на: создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя; профессиональную переподготовку за счет средств работодателя; прохождение аттестации для получения квалификационной категории; стимулирование труда; создание профессиональных некоммерческих организаций; страхование риска своей профессиональной ответственности" <1>.
Статья: Документы и качество квалификации по опасным профессиям - анализ ситуации и споров: пожарники, котлонадзор, высотники, строители, шахтеры и т.д.
(Гибадуллина З.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Повышение квалификации производится за счет работодателя. Этим правом работник вряд ли смог бы воспользоваться, если не было бы встречной обязанности работодателя. Как правило, наличие документа о повышении квалификации является обязательным условием осуществления деятельности работодателя как юридического лица.
(Гибадуллина З.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Повышение квалификации производится за счет работодателя. Этим правом работник вряд ли смог бы воспользоваться, если не было бы встречной обязанности работодателя. Как правило, наличие документа о повышении квалификации является обязательным условием осуществления деятельности работодателя как юридического лица.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно ст. 21 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. В отношении медицинских работников нормативной базой является Закон 323-ФЗ, ст. 79 которого обязывает медицинскую организацию обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При этом в отношении медицинских работников законодатель рассматривает профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя согласно трудовому законодательству Российской Федерации как их право (ст. 72), одновременно обязывая медицинских работников совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, которые установлены уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ст. 73).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Согласно ст. 21 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. В отношении медицинских работников нормативной базой является Закон 323-ФЗ, ст. 79 которого обязывает медицинскую организацию обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При этом в отношении медицинских работников законодатель рассматривает профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя согласно трудовому законодательству Российской Федерации как их право (ст. 72), одновременно обязывая медицинских работников совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, которые установлены уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ст. 73).
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1.2. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1.2. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.