Повышение квалификации работника за счет работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение квалификации работника за счет работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение ученического договора
(КонсультантПлюс, 2025)"...Повышение квалификации работника оплачивается за счет работодателя и по смыслу статей 196 и 198 Трудового кодекса Российской Федерации не может служить предметом ученического договора..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Повышение квалификации работника оплачивается за счет работодателя и по смыслу статей 196 и 198 Трудового кодекса Российской Федерации не может служить предметом ученического договора..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Действительно ли условие трудового договора, согласно которому работники, прошедшие обучение за счет работодателя (курсы повышения квалификации), обязаны отработать один год без права на увольнение?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Действительно ли условие трудового договора, согласно которому работники, прошедшие обучение за счет работодателя (курсы повышения квалификации), обязаны отработать один год без права на увольнение?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Действительно ли условие трудового договора, согласно которому работники, прошедшие обучение за счет работодателя (курсы повышения квалификации), обязаны отработать один год без права на увольнение?
Статья: Составляем протокол аттестационной комиссии
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)- направление работника на повышение квалификации за счет средств работодателя не привело к изменению ситуации в лучшую сторону, хотя работник добросовестно посещал все занятия и т.д.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)- направление работника на повышение квалификации за счет средств работодателя не привело к изменению ситуации в лучшую сторону, хотя работник добросовестно посещал все занятия и т.д.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение в отношении учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (Росгидромета) на 2024 - 2026 годы"
(утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 12.07.2024)5.3.3. Проводят профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников за счет средств работодателя. Условия и порядок проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При направлении работодателем работников для повышения квалификации с отрывом от работы за ними сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы на весь период обучения.
(утв. Росгидрометом, Общероссийским профсоюзом авиационных работников 12.07.2024)5.3.3. Проводят профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников за счет средств работодателя. Условия и порядок проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При направлении работодателем работников для повышения квалификации с отрывом от работы за ними сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы на весь период обучения.
"Отраслевое соглашение в отношении федеральных государственных бюджетных, автономных, казенных учреждений и федерального государственного унитарного предприятия, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации на 2023 - 2025 годы"
(утв. Минздравом России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 24.04.2023)5.3.4. Обеспечивают проведение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников за счет средств работодателя или других источников. Условия и порядок проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При направлении работодателем работников для повышения квалификации с отрывом от работы за ними сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы на весь период обучения.
(утв. Минздравом России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 24.04.2023)5.3.4. Обеспечивают проведение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников за счет средств работодателя или других источников. Условия и порядок проведения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. При направлении работодателем работников для повышения квалификации с отрывом от работы за ними сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы на весь период обучения.
Статья: Документы и качество квалификации по опасным профессиям - анализ ситуации и споров: пожарники, котлонадзор, высотники, строители, шахтеры и т.д.
(Гибадуллина З.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Повышение квалификации производится за счет работодателя. Этим правом работник вряд ли смог бы воспользоваться, если не было бы встречной обязанности работодателя. Как правило, наличие документа о повышении квалификации является обязательным условием осуществления деятельности работодателя как юридического лица.
(Гибадуллина З.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Повышение квалификации производится за счет работодателя. Этим правом работник вряд ли смог бы воспользоваться, если не было бы встречной обязанности работодателя. Как правило, наличие документа о повышении квалификации является обязательным условием осуществления деятельности работодателя как юридического лица.