Повышение квалификации это
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение квалификации это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Повышение квалификации работника
(КонсультантПлюс, 2026)1. Понятие повышения квалификации работника
(КонсультантПлюс, 2026)1. Понятие повышения квалификации работника
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 196 "Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации" Трудового кодекса РФ"В отличие от профессионального обучения и переобучения, повышение квалификации определяется как обучение той же профессии, без перемены этим работником трудовой деятельности, направлено на совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, обновление теоретических и практических знаний специалистов, оплачивающееся за счет работодателя и по смыслу статей 196 и 198 Трудового кодекса Российской Федерации не может служить предметом ученического договора."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как направить работника на повышение квалификации и что будет подтверждением ее прохождения?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Программы повышения квалификации реализуются в рамках дополнительного профессионального образования и предполагают совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (ч. 4 ст. 73, ч. 2, 4 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ)).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Программы повышения квалификации реализуются в рамках дополнительного профессионального образования и предполагают совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (ч. 4 ст. 73, ч. 2, 4 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ)).
Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны направлять бухгалтера на повышение квалификации, если это установлено федеральным законом или иным нормативным правовым актом и является условием выполнения соответствующего вида деятельности. В настоящее время направлять на повышение квалификации обязательно только главных бухгалтеров, работающих в ПАО (кроме кредитных организаций), в иных экономических субъектах и организациях бюджетной сферы, перечисленных в ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ. Такие главные бухгалтеры должны соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер", в том числе требованиям к повышению их квалификации. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 195.3, ч. 4 ст. 196, ч. 1 ст. 197 ТК РФ, ч. 2 ст. 76 Закона об образовании, ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ, Письма Минфина России от 12.06.2020 N 02-07-05/53354.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы обязаны направлять бухгалтера на повышение квалификации, если это установлено федеральным законом или иным нормативным правовым актом и является условием выполнения соответствующего вида деятельности. В настоящее время направлять на повышение квалификации обязательно только главных бухгалтеров, работающих в ПАО (кроме кредитных организаций), в иных экономических субъектах и организациях бюджетной сферы, перечисленных в ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ. Такие главные бухгалтеры должны соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер", в том числе требованиям к повышению их квалификации. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 195.3, ч. 4 ст. 196, ч. 1 ст. 197 ТК РФ, ч. 2 ст. 76 Закона об образовании, ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ, Письма Минфина России от 12.06.2020 N 02-07-05/53354.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"4. Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
(ред. от 08.03.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"4. Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)3. При подаче работником иска о понуждении работодателя к направлению на профессиональную переподготовку или повышение квалификации следует учитывать, что работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности; в противном случае данный вопрос должен решаться по соглашению сторон.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)3. При подаче работником иска о понуждении работодателя к направлению на профессиональную переподготовку или повышение квалификации следует учитывать, что работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности; в противном случае данный вопрос должен решаться по соглашению сторон.
"Транспортные экспертизы в уголовном судопроизводстве России: монография"
(Ильин Н.Н.)
("ИНФРА-М", 2025)2. В связи с тем что судебные транспортные экспертизы в основном проводятся частными экспертами и, как следствие, отсутствует головное экспертное учреждение, в настоящее время организационное и научно-методическое руководство за их деятельностью, организация и проведение профессиональной подготовки экспертов (повышение квалификации, переподготовка, контроль качества деятельности) отсутствуют. Это, в свою очередь, существенным образом затрудняет реализацию следующих возможностей:
(Ильин Н.Н.)
("ИНФРА-М", 2025)2. В связи с тем что судебные транспортные экспертизы в основном проводятся частными экспертами и, как следствие, отсутствует головное экспертное учреждение, в настоящее время организационное и научно-методическое руководство за их деятельностью, организация и проведение профессиональной подготовки экспертов (повышение квалификации, переподготовка, контроль качества деятельности) отсутствуют. Это, в свою очередь, существенным образом затрудняет реализацию следующих возможностей:
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в г. Москве от 22.05.2023 N ПГ/11234/10-17273-ОБ/18-964 <Об оплате обучения работника в выходные дни при его направлении в другую местность>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Повышение квалификации - это разновидность дополнительного образования, основная задача которого состоит в повышении уровня знаний по определенной профессии, специальности, должности. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен (ст. 196 ТК РФ):
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Повышение квалификации - это разновидность дополнительного образования, основная задача которого состоит в повышении уровня знаний по определенной профессии, специальности, должности. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен (ст. 196 ТК РФ):
Статья: К вопросу о роли международных стандартов и соглашений в развитии системы государственного аудита в странах БРИКС
(Реут М.Е.)
("Финансовое право", 2025, N 11)Иранская система государственного аудита регулируется Органом аудита страны (Supreme Audit Court of Iran), который подчиняется парламенту и обладает значительной независимостью <18>. Хотя Иран не является полноправным участником большинства международных соглашений в области финансового регулирования, в последние годы наблюдается стремление к модернизации аудиторских практик. В частности, реализуются инициативы по усилению аудита государственных компаний, цифровизации процедур и повышению квалификации кадров, при этом активно используется локальная адаптация международных подходов.
(Реут М.Е.)
("Финансовое право", 2025, N 11)Иранская система государственного аудита регулируется Органом аудита страны (Supreme Audit Court of Iran), который подчиняется парламенту и обладает значительной независимостью <18>. Хотя Иран не является полноправным участником большинства международных соглашений в области финансового регулирования, в последние годы наблюдается стремление к модернизации аудиторских практик. В частности, реализуются инициативы по усилению аудита государственных компаний, цифровизации процедур и повышению квалификации кадров, при этом активно используется локальная адаптация международных подходов.
Статья: Медиация по трудовым спорам в праве Республики Узбекистан: перспективы применения опыта ОАЭ, Турции и США
(Мавлонова Н.Б., Гайдаенко Шер Н.И.)
("Третейский суд", 2024, N 1/2)Одним из ключевых направлений развития медиации в Узбекистане стало создание организационной и учебно-методической базы для подготовки профессиональных медиаторов. На базе Ташкентского государственного юридического университета создан Республиканский центр повышения квалификации медиаторов <13>. Это единственный официальный центр подготовки профессиональных медиаторов в стране. Учебные курсы организует Центр повышения квалификации юристов при Министерстве юстиции. Обучение проводится по дневной форме со сроком не менее 1 месяца. После прохождения базового курса медиации соискатель может выбрать программу "Медиация в индивидуальных трудовых отношениях", одну из трех программ "Особенности применения медиации".
(Мавлонова Н.Б., Гайдаенко Шер Н.И.)
("Третейский суд", 2024, N 1/2)Одним из ключевых направлений развития медиации в Узбекистане стало создание организационной и учебно-методической базы для подготовки профессиональных медиаторов. На базе Ташкентского государственного юридического университета создан Республиканский центр повышения квалификации медиаторов <13>. Это единственный официальный центр подготовки профессиональных медиаторов в стране. Учебные курсы организует Центр повышения квалификации юристов при Министерстве юстиции. Обучение проводится по дневной форме со сроком не менее 1 месяца. После прохождения базового курса медиации соискатель может выбрать программу "Медиация в индивидуальных трудовых отношениях", одну из трех программ "Особенности применения медиации".
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 17.07.2025 N 03-04-05/69449 <НДФЛ и налог на прибыль со стипендий при целевом обучении>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)К основным программам профессионального обучения относятся программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки и повышения квалификации для этой категории лиц.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)К основным программам профессионального обучения относятся программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки и повышения квалификации для этой категории лиц.
Готовое решение: Как учесть расходы на обучение сотрудников при УСН
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае учитывайте их, как и другие расходы на обучение, на дату фактической оплаты, поскольку участие в конференции с целью повышения квалификации - это один из видов дополнительного профессионального образования (п. 2 ст. 346.17 НК РФ, Письмо Минфина России от 13.02.2018 N 03-11-06/2/8502).
(КонсультантПлюс, 2026)В этом случае учитывайте их, как и другие расходы на обучение, на дату фактической оплаты, поскольку участие в конференции с целью повышения квалификации - это один из видов дополнительного профессионального образования (п. 2 ст. 346.17 НК РФ, Письмо Минфина России от 13.02.2018 N 03-11-06/2/8502).
Статья: Траты на обучение. Когда можно, а когда нельзя включить в расходы
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Если в трудовом договоре с сотрудником предусмотрено повышение квалификации, то это также хорошо для обоснования таких расходов.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Если в трудовом договоре с сотрудником предусмотрено повышение квалификации, то это также хорошо для обоснования таких расходов.
Статья: 10 ответов на "учебные" вопросы помогут работодателю не допустить ошибок
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 14)Летом многие собираются в отпуск. Но есть и те, кто использует этот период для повышения своей квалификации. Можно ли удержать из зарплаты работника стоимость обучения, оплаченного другим работодателем? Можно ли включить в расходы стоимость обучения китайскому языку дочери директора? Нужно ли удерживать налоги с оплаты за образовательные услуги иностранной компании? Об этом и не только - в нашей статье.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 14)Летом многие собираются в отпуск. Но есть и те, кто использует этот период для повышения своей квалификации. Можно ли удержать из зарплаты работника стоимость обучения, оплаченного другим работодателем? Можно ли включить в расходы стоимость обучения китайскому языку дочери директора? Нужно ли удерживать налоги с оплаты за образовательные услуги иностранной компании? Об этом и не только - в нашей статье.
"Право и виртуальное пространство: монография"
(отв. ред. Ю.А. Тихомиров)
("Проспект", 2025)На повестке дня - модернизация системы подготовки и повышения квалификации кадров, действующих в условиях виртуального пространства. Это предполагает введение новых учебных курсов и изменение некоторых действующих, проведение экспериментов, подготовку методик, пособий и монографий.
(отв. ред. Ю.А. Тихомиров)
("Проспект", 2025)На повестке дня - модернизация системы подготовки и повышения квалификации кадров, действующих в условиях виртуального пространства. Это предполагает введение новых учебных курсов и изменение некоторых действующих, проведение экспериментов, подготовку методик, пособий и монографий.