Пособия на детей ип
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособия на детей ип (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Определению Верховного Суда РФ от 21.08.2023 N 309-ЭС23-5380 по делу N А47-10968/2021 <О возмещении страхователем излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения и об обязании устранить нарушение прав и законных интересов>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Так, в комментируемом документе по делу ИП принял на работу женщину на неполный рабочий день. Ей предоставили отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом она продолжала работать, получая пособие и зарплату. Фонд обязал ИП возместить сумму пособия.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Так, в комментируемом документе по делу ИП принял на работу женщину на неполный рабочий день. Ей предоставили отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом она продолжала работать, получая пособие и зарплату. Фонд обязал ИП возместить сумму пособия.
Вопрос: Может ли женщина - индивидуальный предприниматель с уплаченными добровольными взносами в СФР претендовать на выплату пособия по беременности и родам по двум основаниям - как ИП и как исполнитель по договору ГПХ, если на дату декретного отпуска занята по договору ГПХ?
(Консультация эксперта, 2026)В случае если застрахованное лицо работает на основании договора гражданско-правового характера у нескольких страхователей, пособие назначается ему страховщиком по одному из указанных страхователей по выбору застрахованного лица (ч. 4.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Индивидуальные предприниматели, уплачивающие добровольные страховые взносы в СФР, вправе получать пособия по беременности и родам. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)В случае если застрахованное лицо работает на основании договора гражданско-правового характера у нескольких страхователей, пособие назначается ему страховщиком по одному из указанных страхователей по выбору застрахованного лица (ч. 4.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Индивидуальные предприниматели, уплачивающие добровольные страховые взносы в СФР, вправе получать пособия по беременности и родам. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ч. 2.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление и продление отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)"...[работница - ред.] обратилась с исковыми требованиями к ИП... о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она является иностранным гражданином и имеет разрешение на временное проживание. Работала в ИП... по трудовому договору... она ушла в отпуск по беременности и родам... Истица предоставила работодателю заявление о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам, больничный лист и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.
(КонсультантПлюс, 2026)"...[работница - ред.] обратилась с исковыми требованиями к ИП... о взыскании пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, компенсации за задержку выплаты пособия и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что она является иностранным гражданином и имеет разрешение на временное проживание. Работала в ИП... по трудовому договору... она ушла в отпуск по беременности и родам... Истица предоставила работодателю заявление о назначении и выплате ей пособия по беременности и родам, больничный лист и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Административные правонарушения, посягающие на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность: Организация (ИП, должностное лицо, гражданин) обжалует привлечение к ответственности за нарушение законодательства о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию
(КонсультантПлюс, 2026)Организация (ИП) не распространяет продукцию среди детей (например, когда книга создана как методическое пособие для чтения взрослыми детям)
(КонсультантПлюс, 2026)Организация (ИП) не распространяет продукцию среди детей (например, когда книга создана как методическое пособие для чтения взрослыми детям)
Нормативные акты
Федеральный закон от 03.07.2016 N 250-ФЗ
(ред. от 04.07.2026)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование""2.2. Для застрахованных лиц, которые работали по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялся пониженный тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 0 процентов, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, выдаваемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.";
(ред. от 04.07.2026)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование""2.2. Для застрахованных лиц, которые работали по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применялся пониженный тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 0 процентов, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, выдаваемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.";
"Обзор судебной практики разрешения судами споров, связанных с принудительным исполнением требований исполнительных документов банками и иными кредитными организациями"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)18. Обращение банком взыскания на денежные средства, указанные в части 1 статьи 101 Закона об исполнительном производстве, в том числе на пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, является незаконным и должник имеет право взыскать с банка убытки, причиненные такими действиями.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.06.2021)18. Обращение банком взыскания на денежные средства, указанные в части 1 статьи 101 Закона об исполнительном производстве, в том числе на пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, является незаконным и должник имеет право взыскать с банка убытки, причиненные такими действиями.
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)По делу о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком юридически значимыми и подлежащими установлению являлись следующие обстоятельства: было ли достигнуто соглашение между истцом и ИП о личном выполнении истцом работы по должности, была ли она допущена к выполнению этой работы ИП либо лицом, непосредственно действующим в его интересах, какие обязанности были возложены на истца, выполняла ли она работу в интересах, под контролем и управлением работодателя.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)По делу о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком юридически значимыми и подлежащими установлению являлись следующие обстоятельства: было ли достигнуто соглашение между истцом и ИП о личном выполнении истцом работы по должности, была ли она допущена к выполнению этой работы ИП либо лицом, непосредственно действующим в его интересах, какие обязанности были возложены на истца, выполняла ли она работу в интересах, под контролем и управлением работодателя.
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)В других случаях ни возврат, ни перерасчет пособия по беременности и родам в случае увольнения работницы по собственному желанию до окончания отпуска по беременности и родам законом не предусмотрены. Удержать эту сумму также нельзя. Кроме того, запрещено производить удержания из выплат, на которые по закону не обращается взыскание. Пособие по беременности и родам относится к таким выплатам (п. п. 9, 12 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, ч. 1 ст. 3 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 2 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)В других случаях ни возврат, ни перерасчет пособия по беременности и родам в случае увольнения работницы по собственному желанию до окончания отпуска по беременности и родам законом не предусмотрены. Удержать эту сумму также нельзя. Кроме того, запрещено производить удержания из выплат, на которые по закону не обращается взыскание. Пособие по беременности и родам относится к таким выплатам (п. п. 9, 12 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, ч. 1 ст. 3 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 2 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Статья: К вопросам исполнения банковских требований в исполнительном производстве
(Зарубин А.В.)
("Администратор суда", 2025, N 1)Согласно Обзору судебной практики Президиума Верховного Суда РФ <3> "течение срока, на который банк вправе задержать исполнение исполнительного документа, начинается на следующий день после даты фактического поступления исполнительного документа. При этом в установленный семидневный срок не включаются воскресенье, нерабочие праздничные дни, установленные ТК РФ, в том числе перенесенные на другие дни федеральным законом или нормативно-правовым актом Правительства РФ". Данное разъяснение подразумевает, что должник может при наличии информации о поданном исполнительном документе как в день подачи исполнительного документа, так и в течение данного срока снять со своих банковских счетов денежные суммы, на которые полагался взыскатель или судебный пристав-исполнитель для погашения задолженности по данному исполнительному документу, что может повлечь неисполнение предъявленного банку требования. Для этого, на наш взгляд, банк обязан своевременно блокировать операции по счетам должника, на которых имеются денежные суммы, с учетом положений ст. 446 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), ограничивающей право на взыскание определенного вида имущества, в том числе денежных средств на счетах в банке, которые, к примеру, могут оказаться пособием на ребенка. Своевременная блокировка счетов должника с целью недопущения снятия с них денежных сумм должником благоприятно скажется на общей тенденции исполнения банковских требований по исполнительному производству.
(Зарубин А.В.)
("Администратор суда", 2025, N 1)Согласно Обзору судебной практики Президиума Верховного Суда РФ <3> "течение срока, на который банк вправе задержать исполнение исполнительного документа, начинается на следующий день после даты фактического поступления исполнительного документа. При этом в установленный семидневный срок не включаются воскресенье, нерабочие праздничные дни, установленные ТК РФ, в том числе перенесенные на другие дни федеральным законом или нормативно-правовым актом Правительства РФ". Данное разъяснение подразумевает, что должник может при наличии информации о поданном исполнительном документе как в день подачи исполнительного документа, так и в течение данного срока снять со своих банковских счетов денежные суммы, на которые полагался взыскатель или судебный пристав-исполнитель для погашения задолженности по данному исполнительному документу, что может повлечь неисполнение предъявленного банку требования. Для этого, на наш взгляд, банк обязан своевременно блокировать операции по счетам должника, на которых имеются денежные суммы, с учетом положений ст. 446 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), ограничивающей право на взыскание определенного вида имущества, в том числе денежных средств на счетах в банке, которые, к примеру, могут оказаться пособием на ребенка. Своевременная блокировка счетов должника с целью недопущения снятия с них денежных сумм должником благоприятно скажется на общей тенденции исполнения банковских требований по исполнительному производству.
Вопрос: ИП на УСН находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получает пособие. Во время этого отпуска по уходу за ребенком он перешел на НПД. Потеряет ли он при этом право на получение пособия по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)В рассматриваемой ситуации условия для получения индивидуальным предпринимателем пособия по уходу за ребенком соблюдаются. Факт изменения налогоплательщиком системы налогообложения с УСН на НПД не является основанием для прекращения выплаты пособия до полутора лет.
(Консультация эксперта, 2025)В рассматриваемой ситуации условия для получения индивидуальным предпринимателем пособия по уходу за ребенком соблюдаются. Факт изменения налогоплательщиком системы налогообложения с УСН на НПД не является основанием для прекращения выплаты пособия до полутора лет.
Вопрос: ИП получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В этот же период был открыт больничный лист по уходу за этим же ребенком. При этом ИП продолжал частично вести деятельность. Может ли ИП получать одновременно пособие по уходу за ребенком до полутора лет и пособие по временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: ИП получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В этот же период был открыт больничный лист по уходу за этим же ребенком. При этом ИП продолжал частично вести деятельность.
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: ИП получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В этот же период был открыт больничный лист по уходу за этим же ребенком. При этом ИП продолжал частично вести деятельность.
Вопрос: Вправе ли лица, указанные в п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы", получать пособие, если они являются ИП; если они имеют право на льготную пенсию или достигли возраста выхода на пенсию, но не оформили ее?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Вправе ли лица, указанные в п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы", получать пособие, если они являются ИП; если они имеют право на льготную пенсию или достигли возраста выхода на пенсию, но не оформили ее?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Вправе ли лица, указанные в п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы", получать пособие, если они являются ИП; если они имеют право на льготную пенсию или достигли возраста выхода на пенсию, но не оформили ее?
Статья: У каких исполнителей/подрядчиков по договорам ГПХ есть право на соцпособия в 2026 г.
("Главная книга", 2026, N 3)Застрахованными на случай ВНиМ признаются также физлица - исполнители/подрядчики (не являющиеся ИП или самозанятыми), с которыми заключены договоры ГПХ на выполнение работ и/или оказание услуг. Однако пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком назначают работающим по договорам ГПХ только при условии, что за предшествующий календарный год с их доходов были начислены страховые взносы в размере не менее стоимости страхового года <1>.
("Главная книга", 2026, N 3)Застрахованными на случай ВНиМ признаются также физлица - исполнители/подрядчики (не являющиеся ИП или самозанятыми), с которыми заключены договоры ГПХ на выполнение работ и/или оказание услуг. Однако пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком назначают работающим по договорам ГПХ только при условии, что за предшествующий календарный год с их доходов были начислены страховые взносы в размере не менее стоимости страхового года <1>.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете удержание алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка с выплат, произведенных работнику в виде заработной платы и по больничному листу?..
(Консультация эксперта, 2026)Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со ст. 81 СК РФ, определяются Правительством РФ (ст. 82 СК РФ). При этом пособия по временной нетрудоспособности не относятся к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание, что следует из п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со ст. 81 СК РФ, определяются Правительством РФ (ст. 82 СК РФ). При этом пособия по временной нетрудоспособности не относятся к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание, что следует из п. 9 ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ).
Статья: Исключение из конкурсной массы имущества гражданина-должника как гарантия защиты его имущественных и личных неимущественных прав
(Гладышева Е.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)Вопросу исключения из конкурсной массы имущества определенных видов посвящена статья 213.25 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ, применяющаяся во взаимосвязи со ст. 446 ГПК РФ <6>, определяющей виды имущества, на которое невозможно обращение взыскания в рамках исполнительного производства. В конкурсную массу также не включаются получаемые должником выплаты, предназначенные для содержания иных лиц (алименты на содержание несовершеннолетних детей; страховая пенсия по случаю потери кормильца, назначенная ребенку; социальные пенсии, пособия и меры социальной поддержки, установленные для детей-инвалидов, и др.) <7>. Установление в силу законоположений и сложившейся судебной практики исключений из реализации имущества должника отвечает интересам его и членов семьи, жизненно важным потребностям пользования этим имуществом, что связано с защитой его личных (естественных) прав. В научной доктрине широко анализируется исключение из конкурсной массы имущества должника как социально ориентированный механизм, нацеленный прежде всего на защиту неимущественных прав должника <8>.
(Гладышева Е.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)Вопросу исключения из конкурсной массы имущества определенных видов посвящена статья 213.25 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ, применяющаяся во взаимосвязи со ст. 446 ГПК РФ <6>, определяющей виды имущества, на которое невозможно обращение взыскания в рамках исполнительного производства. В конкурсную массу также не включаются получаемые должником выплаты, предназначенные для содержания иных лиц (алименты на содержание несовершеннолетних детей; страховая пенсия по случаю потери кормильца, назначенная ребенку; социальные пенсии, пособия и меры социальной поддержки, установленные для детей-инвалидов, и др.) <7>. Установление в силу законоположений и сложившейся судебной практики исключений из реализации имущества должника отвечает интересам его и членов семьи, жизненно важным потребностям пользования этим имуществом, что связано с защитой его личных (естественных) прав. В научной доктрине широко анализируется исключение из конкурсной массы имущества должника как социально ориентированный механизм, нацеленный прежде всего на защиту неимущественных прав должника <8>.
Вопрос: Распространяется ли возможность получать пособие по уходу за ребенком при выходе на работу на полный день из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на ИП?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: На индивидуального предпринимателя распространяется возможность получать пособие по уходу за ребенком при выходе на работу на полный день из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в случае если индивидуальный предприниматель добровольно вступил в отношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал за себя страховые взносы.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: На индивидуального предпринимателя распространяется возможность получать пособие по уходу за ребенком при выходе на работу на полный день из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в случае если индивидуальный предприниматель добровольно вступил в отношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал за себя страховые взносы.