Пособие по временной нетрудоспособности за счет работодателя код дохода
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по временной нетрудоспособности за счет работодателя код дохода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.12.2023 N 33-20478/2023
Категория спора: Компенсации.
Требования уполномоченного органа государственной власти: О взыскании перечисленной суммы компенсации, выплаты компенсационного характера.
Обстоятельства: Ответчику как неработающему трудоспособному лицу была назначена ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом. Поскольку ответчик не сообщил о факте трудоустройства, свидетельствующем об утрате права на получение ежемесячной выплаты, истец полагает возможным взыскать с него необоснованно полученную сумму.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО "ИСК Сфера", а также полученными по запросу суду справками по форме 2-НДФЛ, из которых следует, что за спорный период от работодателя работнику поступило всего несколько начислений, а именно: в 2016 году в сумме 21490 рублей 12 копеек по коду дохода (2012) в качестве отпускных, в 2018 году в сумме 7358 рублей 23 копейки по коду дохода (4800) в качестве компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, сведения о доходах за 2017 год в базе налоговой инспекции отсутствуют, а также тем, что выплаты ответчику пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлено за счет средств государства - регионального отделения Фонда социального страхования, в связи с невозможностью получения пособий от работодателя ООО "ИСК Сфера".
Категория спора: Компенсации.
Требования уполномоченного органа государственной власти: О взыскании перечисленной суммы компенсации, выплаты компенсационного характера.
Обстоятельства: Ответчику как неработающему трудоспособному лицу была назначена ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом. Поскольку ответчик не сообщил о факте трудоустройства, свидетельствующем об утрате права на получение ежемесячной выплаты, истец полагает возможным взыскать с него необоснованно полученную сумму.
Решение: Отказано.Данное обстоятельство подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО "ИСК Сфера", а также полученными по запросу суду справками по форме 2-НДФЛ, из которых следует, что за спорный период от работодателя работнику поступило всего несколько начислений, а именно: в 2016 году в сумме 21490 рублей 12 копеек по коду дохода (2012) в качестве отпускных, в 2018 году в сумме 7358 рублей 23 копейки по коду дохода (4800) в качестве компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, сведения о доходах за 2017 год в базе налоговой инспекции отсутствуют, а также тем, что выплаты ответчику пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлено за счет средств государства - регионального отделения Фонда социального страхования, в связи с невозможностью получения пособий от работодателя ООО "ИСК Сфера".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При выплате каких доходов в платежных поручениях с 01.06.2020 нужно указывать новые коды?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)1 - при выплате зарплаты, а также других доходов, по которым есть ограничение размера удержания долгов. Код используется, например, при перечислении премий, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, выплат по ГПД;
(Подборки и консультации Горячей линии, 2020)1 - при выплате зарплаты, а также других доходов, по которым есть ограничение размера удержания долгов. Код используется, например, при перечислении премий, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, выплат по ГПД;
Статья: Сложности заполнения "простой" декларации
(Петрухина Т.)
("Московский бухгалтер", 2012, N 3)Еще один важный момент. Организации и предприниматели с объектом "доходы" могут учесть при расчете единого налога затраты, упомянутые в п. 3 ст. 346.21 НК РФ. Речь идет о начисленных и уплаченных взносах на обязательные виды страхования: пенсионное, социальное, медицинское, от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Кроме того, "упрощенный" налог можно уменьшить и на выплаченные сотрудникам пособия. Но только пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные за счет средств работодателя (п. 5.9 Порядка). При этом сумма налога (авансовых платежей по налогу) не может быть уменьшена более чем на 50%.
(Петрухина Т.)
("Московский бухгалтер", 2012, N 3)Еще один важный момент. Организации и предприниматели с объектом "доходы" могут учесть при расчете единого налога затраты, упомянутые в п. 3 ст. 346.21 НК РФ. Речь идет о начисленных и уплаченных взносах на обязательные виды страхования: пенсионное, социальное, медицинское, от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Кроме того, "упрощенный" налог можно уменьшить и на выплаченные сотрудникам пособия. Но только пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные за счет средств работодателя (п. 5.9 Порядка). При этом сумма налога (авансовых платежей по налогу) не может быть уменьшена более чем на 50%.
Корреспонденция счетов: Как в 2013 г. рассчитать и отразить в бухгалтерском учете автономного учреждения начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнику, получающему заработную плату за счет двух источников финансирования: субсидии на выполнение государственного задания и средств, полученных от приносящей доход деятельности? В каком порядке учреждению исчислить, удержать и перечислить НДФЛ с указанной выплаты?..
(Консультация эксперта, 2013)<3> Из разъяснений Минфина России в Письме от 10.10.2007 N 03-04-06-01/349 следует, что пособие по временной нетрудоспособности не является оплатой труда. Датой фактического получения таких доходов признается день их фактической выплаты налогоплательщику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Таким образом, в целях налогового учета данную выплату учреждению следует включать в доход налогоплательщика с последующим ее отражением в регистрах налогового учета по соответствующему коду доходов в том месяце, в котором произведена ее фактическая выплата.
(Консультация эксперта, 2013)<3> Из разъяснений Минфина России в Письме от 10.10.2007 N 03-04-06-01/349 следует, что пособие по временной нетрудоспособности не является оплатой труда. Датой фактического получения таких доходов признается день их фактической выплаты налогоплательщику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Таким образом, в целях налогового учета данную выплату учреждению следует включать в доход налогоплательщика с последующим ее отражением в регистрах налогового учета по соответствующему коду доходов в том месяце, в котором произведена ее фактическая выплата.
Статья: Соблюдение Закона об исполнительном производстве: указываем правильно код в платежке
(Суворова Т.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2022, N 6)Отметим, что из приведенного выше перечня бюджетное учреждение имеет дело только с некоторыми видами доходов, приведенными в п. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ. Отдельные выплаты осуществляют иные органы, наделенные специальными полномочиями. Например, выплату материнского капитала производит Пенсионный фонд. Поэтому перечень таких доходов сужается. Работодателю необходимо их только разбить на две группы (единовременные и периодические) и правильно проставить код.
(Суворова Т.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2022, N 6)Отметим, что из приведенного выше перечня бюджетное учреждение имеет дело только с некоторыми видами доходов, приведенными в п. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ. Отдельные выплаты осуществляют иные органы, наделенные специальными полномочиями. Например, выплату материнского капитала производит Пенсионный фонд. Поэтому перечень таких доходов сужается. Работодателю необходимо их только разбить на две группы (единовременные и периодические) и правильно проставить код.
Статья: Гарантии спортсмену в период временной нетрудоспособности
(Фимина Н.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)Как прямо сказано в ст. 348.10 ТК РФ, доплату к пособию работодатель должен производить за счет собственных средств. Следовательно, в данном случае применяется код финансового обеспечения "2". Расходы осуществляются за счет приносящей доход деятельности.
(Фимина Н.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)Как прямо сказано в ст. 348.10 ТК РФ, доплату к пособию работодатель должен производить за счет собственных средств. Следовательно, в данном случае применяется код финансового обеспечения "2". Расходы осуществляются за счет приносящей доход деятельности.
Вопрос: У учреждения на отчетную дату (1 апреля 2017 года) по счету 4 303 02 000 имеется дебиторская задолженность, образовавшаяся в результате превышения суммы выплат пособий по временной нетрудоспособности в I квартале 2017 года над суммой начисленных страховых взносов. Как отразить сумму задолженности в отчете (ф. 0503738)?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 3)<*> Указаниями о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденными Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н, установлено, что оплата пособия по временной нетрудоспособности, за исключением пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, оплачиваемого за счет средств работодателя (в том числе перечисление налога на доходы физических лиц в случае его удержания с доходов физического лица в виде пособий по временной нетрудоспособности, за исключением части пособий за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет средств работодателя), относится на код вида расходов 119 "Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений".
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 3)<*> Указаниями о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденными Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н, установлено, что оплата пособия по временной нетрудоспособности, за исключением пособия за первые три дня временной нетрудоспособности, оплачиваемого за счет средств работодателя (в том числе перечисление налога на доходы физических лиц в случае его удержания с доходов физического лица в виде пособий по временной нетрудоспособности, за исключением части пособий за первые три дня временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет средств работодателя), относится на код вида расходов 119 "Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений".
Корреспонденция счетов: Как в 2013 г. рассчитать и отразить в бухгалтерском учете бюджетного учреждения начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнику, получающему заработную плату из разных источников финансирования? В каком порядке учреждению исчислить, удержать и перечислить НДФЛ с указанной выплаты?..
(Консультация эксперта, 2013)<3> Из разъяснений Минфина России в Письме от 10.10.2007 N 03-04-06-01/349 следует, что пособие по временной нетрудоспособности не является оплатой труда. Датой фактического получения таких доходов признается день их фактической выплаты налогоплательщику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Таким образом, в целях налогового учета данную выплату учреждению следует включать в доход налогоплательщика с последующим ее отражением в регистрах налогового учета по соответствующему коду доходов в том месяце, в котором произведена ее фактическая выплата.
(Консультация эксперта, 2013)<3> Из разъяснений Минфина России в Письме от 10.10.2007 N 03-04-06-01/349 следует, что пособие по временной нетрудоспособности не является оплатой труда. Датой фактического получения таких доходов признается день их фактической выплаты налогоплательщику (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Таким образом, в целях налогового учета данную выплату учреждению следует включать в доход налогоплательщика с последующим ее отражением в регистрах налогового учета по соответствующему коду доходов в том месяце, в котором произведена ее фактическая выплата.