Пособие по уходу до 1,5 лет дата
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу до 1,5 лет дата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Дата, с которой выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, зависит от категории получающего его лица. В частности, лицам, работающим по трудовому договору, оно выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Дата, с которой выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, зависит от категории получающего его лица. В частности, лицам, работающим по трудовому договору, оно выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер пособия работнику по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)Эта величина с 1 января 2026 г. меньше размера пособия, исчисленного из МРОТ (10 837,20 руб.). С указанной даты до очередной индексации минимальным размером ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо считать размер пособия, исчисленный исходя из МРОТ. Это следует из ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей.
(КонсультантПлюс, 2026)Эта величина с 1 января 2026 г. меньше размера пособия, исчисленного из МРОТ (10 837,20 руб.). С указанной даты до очередной индексации минимальным размером ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо считать размер пособия, исчисленный исходя из МРОТ. Это следует из ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей.
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.02.2023 N 20-ФЗ
(ред. от 29.12.2025)
"Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"5. Застрахованным лицам, находящимся по состоянию на 1 марта 2023 года в отпуске по уходу за ребенком, с указанной даты на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
(ред. от 29.12.2025)
"Об особенностях правового регулирования отношений по обязательному социальному страхованию граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области"5. Застрахованным лицам, находящимся по состоянию на 1 марта 2023 года в отпуске по уходу за ребенком, с указанной даты на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Федеральный закон от 22.12.2014 N 421-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"4. Застрахованным лицам, находящимся по состоянию на 1 января 2015 года в отпуске по уходу за ребенком, с указанной даты и на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
(ред. от 28.12.2022)
"Об особенностях правового регулирования отношений, связанных с предоставлением мер социальной защиты (поддержки), а также выплат по обязательному социальному страхованию отдельным категориям граждан, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"4. Застрахованным лицам, находящимся по состоянию на 1 января 2015 года в отпуске по уходу за ребенком, с указанной даты и на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Статья: Установлены особенности социального страхования в новых регионах РФ
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 4)Если застрахованное лицо по состоянию на 01.03.2023 находится в отпуске по уходу за ребенком, с указанной даты на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком на основании Федерального закона N 255-ФЗ (ч. 5 ст. 3 Федерального закона N 20-ФЗ).
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 4)Если застрахованное лицо по состоянию на 01.03.2023 находится в отпуске по уходу за ребенком, с указанной даты на период отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком на основании Федерального закона N 255-ФЗ (ч. 5 ст. 3 Федерального закона N 20-ФЗ).
Готовое решение: В каких случаях пересчитывают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)В случае изменения МРОТ в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет пособие не пересчитывается. Ведь определенное исходя из среднего заработка работника пособие зависит от размера МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)В случае изменения МРОТ в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет пособие не пересчитывается. Ведь определенное исходя из среднего заработка работника пособие зависит от размера МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивает работнику СФР до достижения ребенком 1,5 лет. Перерывы для кормления оплачивает работодатель также до этой даты.
(КонсультантПлюс, 2023)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивает работнику СФР до достижения ребенком 1,5 лет. Перерывы для кормления оплачивает работодатель также до этой даты.
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Если фактический средний дневной заработок меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный календарный месяц) равно 40% МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)Если фактический средний дневной заработок меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный календарный месяц) равно 40% МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Статья: Комментарий к Определению Верховного Суда РФ от 21.08.2023 N 309-ЭС23-5380 по делу N А47-10968/2021 <О возмещении страхователем излишне понесенных страховщиком расходов на выплату страхового обеспечения и об обязании устранить нарушение прав и законных интересов>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)После окончания отпуска по беременности и родам работницам предоставляют отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ). До даты исполнения ребенку 1,5 лет ежемесячно за счет средств соцстраха им выплачивают пособие по уходу за ребенком. Верховный Суд РФ в Определении от 21.08.2023 N 309-ЭС23-5380 по делу N А47-10968/2021 разъяснил, положено ли такое пособие работнице при неполном рабочем дне.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)После окончания отпуска по беременности и родам работницам предоставляют отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ). До даты исполнения ребенку 1,5 лет ежемесячно за счет средств соцстраха им выплачивают пособие по уходу за ребенком. Верховный Суд РФ в Определении от 21.08.2023 N 309-ЭС23-5380 по делу N А47-10968/2021 разъяснил, положено ли такое пособие работнице при неполном рабочем дне.
Статья: Проблемы защиты трудовых прав беременных женщин и лиц с семейными обязанностями: анализ судебной практики
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)В другом аналогичном споре арбитражные суды также указали, что утверждения ФСС о том, что при сокращении рабочего дня на один час работник не может лично заботиться о малыше, носят предположительный характер и не подтверждены доказательствами. А значит, за работником сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет <14>.
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)В другом аналогичном споре арбитражные суды также указали, что утверждения ФСС о том, что при сокращении рабочего дня на один час работник не может лично заботиться о малыше, носят предположительный характер и не подтверждены доказательствами. А значит, за работником сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет <14>.
Готовое решение: Какой день считается датой окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и не указал конкретную дату, датой окончания отпуска в этом случае будет день, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев. Именно по этот день включительно работнику полагается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Напомним, что работник вправе разделить отпуск по уходу за ребенком на части по своему усмотрению. Это следует из ч. 3 ст. 14, ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, пп. "а" п. 49 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и не указал конкретную дату, датой окончания отпуска в этом случае будет день, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев. Именно по этот день включительно работнику полагается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Напомним, что работник вправе разделить отпуск по уходу за ребенком на части по своему усмотрению. Это следует из ч. 3 ст. 14, ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, пп. "а" п. 49 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
Вопрос: С какой даты начинается отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)С какой даты начинается отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)С какой даты начинается отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Вопрос: С какого числа можно оформить и как подтвердить право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, за который назначается пособие работнице-бабушке, если мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2025)С какого числа можно оформить и как подтвердить право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, за который назначается пособие работнице-бабушке, если мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2025)С какого числа можно оформить и как подтвердить право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, за который назначается пособие работнице-бабушке, если мать ребенка не находится в отпуске по беременности и родам?
Готовое решение: Как оформить приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Да, такой приказ обязателен для предоставления работнику названного отпуска. Кроме того, для назначения и выплаты работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо направить в территориальный орган СФР сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком (пп. "а" п. 35 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, такой приказ обязателен для предоставления работнику названного отпуска. Кроме того, для назначения и выплаты работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо направить в территориальный орган СФР сведения о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком (пп. "а" п. 35 Правил получения СФР сведений).