Пособие по беременности и родам проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по беременности и родам проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание: хотя в бухгалтерском учете сделана сторнировочная запись, фактически денежная сумма, полученная работницей перед уходом в отпуск, не изменилась: сумма, равная среднему заработку, приходящемуся на 15 неиспользованных дней отпуска, перестала быть "отпускными", но осталась у работницы в качестве "прочего дохода". Удержание "лишних" отпускных за счет пособия по беременности и родам (и тем более взыскание - требование работодателя внести соответствующую сумму в кассу организации или на ее расчетный счет) действующее законодательство не допускает. Следовательно, одновременно со сторнировочной записью делается проводка:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание: хотя в бухгалтерском учете сделана сторнировочная запись, фактически денежная сумма, полученная работницей перед уходом в отпуск, не изменилась: сумма, равная среднему заработку, приходящемуся на 15 неиспользованных дней отпуска, перестала быть "отпускными", но осталась у работницы в качестве "прочего дохода". Удержание "лишних" отпускных за счет пособия по беременности и родам (и тем более взыскание - требование работодателя внести соответствующую сумму в кассу организации или на ее расчетный счет) действующее законодательство не допускает. Следовательно, одновременно со сторнировочной записью делается проводка:
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет пособия по беременности и родам работнице в связи с изменением порядка расчета этих пособий с 01.01.2011, если период отпуска по беременности и родам начинается в 2010 г. и продолжается в 2011 г., а до 2010 г. работница не работала? Страховой стаж работницы превышает шесть месяцев...
(Консультация эксперта, 2010)Как произвести расчет пособия по беременности и родам работнице в связи с изменением порядка расчета этих пособий с 01.01.2011, если период отпуска по беременности и родам начинается в 2010 г. и продолжается в 2011 г., а до 2010 г. работница не работала? Страховой стаж работницы превышает шесть месяцев.
(Консультация эксперта, 2010)Как произвести расчет пособия по беременности и родам работнице в связи с изменением порядка расчета этих пособий с 01.01.2011, если период отпуска по беременности и родам начинается в 2010 г. и продолжается в 2011 г., а до 2010 г. работница не работала? Страховой стаж работницы превышает шесть месяцев.
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам в 2010 г.? Организация применяет УСН...
(Консультация эксперта, 2010)Как произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам в 2010 г.? Организация применяет УСН.
(Консультация эксперта, 2010)Как произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам в 2010 г.? Организация применяет УСН.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам и отразить в учете организации его начисление и выплату работнице, если листок нетрудоспособности открыт в декабре 2012 г., а фактически работница ушла в отпуск по беременности и родам в феврале 2013 г.? На расчетный период приходятся периоды временной нетрудоспособности работницы и периоды пребывания ее в очередном оплачиваемом отпуске...
(Консультация эксперта, 2013)Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам и отразить в учете организации его начисление и выплату работнице, если листок нетрудоспособности открыт в декабре 2012 г., а фактически работница ушла в отпуск по беременности и родам в феврале 2013 г.? На расчетный период приходятся периоды временной нетрудоспособности работницы и периоды пребывания ее в очередном оплачиваемом отпуске.
(Консультация эксперта, 2013)Как рассчитать сумму пособия по беременности и родам и отразить в учете организации его начисление и выплату работнице, если листок нетрудоспособности открыт в декабре 2012 г., а фактически работница ушла в отпуск по беременности и родам в феврале 2013 г.? На расчетный период приходятся периоды временной нетрудоспособности работницы и периоды пребывания ее в очередном оплачиваемом отпуске.
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет и выплату пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работнице, принятой на работу в организацию три месяца назад (01.04.2010) и ранее не работавшей? Должностной оклад работницы составляет 25 000 руб. Отпуск по беременности и родам предоставлен на 140 календарных дней (с 26.07.2010 по 12.12.2010), ребенок родился 16.09.2010.
(Консультация эксперта, 2010)Как произвести расчет и выплату пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работнице, принятой на работу в организацию три месяца назад (01.04.2010) и ранее не работавшей? Должностной оклад работницы составляет 25 000 руб. Отпуск по беременности и родам предоставлен на 140 календарных дней (с 26.07.2010 по 12.12.2010), ребенок родился 16.09.2010.
(Консультация эксперта, 2010)Как произвести расчет и выплату пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работнице, принятой на работу в организацию три месяца назад (01.04.2010) и ранее не работавшей? Должностной оклад работницы составляет 25 000 руб. Отпуск по беременности и родам предоставлен на 140 календарных дней (с 26.07.2010 по 12.12.2010), ребенок родился 16.09.2010.
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)4. Каков порядок расчета среднего заработка для оплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам?
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)4. Каков порядок расчета среднего заработка для оплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам?
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации начисление и выплату работнице пособия по беременности и родам по новым правилам, если она получила больничный лист позже установленного срока, продолжая работать в организации?..
(Консультация эксперта, 2012)Как отразить в учете организации начисление и выплату работнице пособия по беременности и родам по новым правилам, если она получила больничный лист позже установленного срока, продолжая работать в организации?
(Консультация эксперта, 2012)Как отразить в учете организации начисление и выплату работнице пособия по беременности и родам по новым правилам, если она получила больничный лист позже установленного срока, продолжая работать в организации?
Корреспонденция счетов: Как рассчитать размер пособия по беременности и родам в 2005 г. и отразить начисление и выплату пособий в бухгалтерском учете, если трудовой стаж работницы на момент наступления нетрудоспособности составляет 15 месяцев?..
(Консультация эксперта, 2005)С 14.02.2005 сотруднице отдела кадров организации на основании предъявленного ею листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам сроком 140 календарных дней. Должностной оклад работницы составляет 11 000 руб. С 17 мая по 14 июня 2004 г. сотрудница находилась в очередном отпуске. Остальные рабочие дни в период с февраля 2004 г. по январь 2005 г. сотрудницей отработаны полностью. Заработная плата за дни, отработанные в мае, составляет 4277,78 руб., в июне - 6285,71 руб. Пособие по беременности и родам выплачивается организацией в размере, установленном действующим законодательством.
(Консультация эксперта, 2005)С 14.02.2005 сотруднице отдела кадров организации на основании предъявленного ею листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам сроком 140 календарных дней. Должностной оклад работницы составляет 11 000 руб. С 17 мая по 14 июня 2004 г. сотрудница находилась в очередном отпуске. Остальные рабочие дни в период с февраля 2004 г. по январь 2005 г. сотрудницей отработаны полностью. Заработная плата за дни, отработанные в мае, составляет 4277,78 руб., в июне - 6285,71 руб. Пособие по беременности и родам выплачивается организацией в размере, установленном действующим законодательством.
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам в 2010 г., если организация уплачивает единый сельскохозяйственный налог? Отпуск по беременности и родам предоставлен работнице с 26 апреля 2010 г. на срок 140 дней на основании листка нетрудоспособности. Работницей представлен больничный лист, согласно которому отпуск продлен на 16 календарных дней...
(Консультация эксперта, 2010)Как произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам в 2010 г., если организация уплачивает единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН)? Отпуск по беременности и родам предоставлен работнице с 26 апреля 2010 г. на срок 140 дней на основании листка нетрудоспособности. Работницей представлен больничный лист, согласно которому отпуск продлен на 16 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. В течение расчетного периода работнице выплачивался должностной оклад в размере 25 000 руб. Страховой стаж работницы составляет 10 лет.
(Консультация эксперта, 2010)Как произвести расчет и выплату пособия по беременности и родам в 2010 г., если организация уплачивает единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН)? Отпуск по беременности и родам предоставлен работнице с 26 апреля 2010 г. на срок 140 дней на основании листка нетрудоспособности. Работницей представлен больничный лист, согласно которому отпуск продлен на 16 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. В течение расчетного периода работнице выплачивался должностной оклад в размере 25 000 руб. Страховой стаж работницы составляет 10 лет.
Корреспонденция счетов: Как произвести расчет пособия по беременности и родам работнице в 2011 г., если сумма среднего заработка за 2009 г. превышает предельный уровень, но суммарно за два года превышения нет? Учитываются ли при расчете отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности и материальная помощь? Страховой стаж работницы составляет шесть лет...
(Консультация эксперта, 2011)Как произвести расчет пособия по беременности и родам работнице в 2011 г., если сумма среднего заработка за 2009 г. превышает предельный уровень, но суммарно за два года превышения нет? Учитываются ли при расчете отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности и материальная помощь? Страховой стаж работницы составляет шесть лет.
(Консультация эксперта, 2011)Как произвести расчет пособия по беременности и родам работнице в 2011 г., если сумма среднего заработка за 2009 г. превышает предельный уровень, но суммарно за два года превышения нет? Учитываются ли при расчете отпускные, премии, пособие по временной нетрудоспособности и материальная помощь? Страховой стаж работницы составляет шесть лет.
Корреспонденция счетов: Как в 2014 г. рассчитать и отразить в бухгалтерском учете организации сумму пособия по беременности и родам работнице, которая уходит в декретный отпуск, не выходя из отпуска по уходу за ребенком, вследствие чего в расчетном периоде для исчисления пособия у работницы нет ни одного рабочего дня (расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов)?..
(Консультация эксперта, 2014)Как в 2014 г. рассчитать и отразить в бухгалтерском учете организации сумму пособия по беременности и родам работнице, которая уходит в декретный отпуск, не выходя из отпуска по уходу за ребенком, вследствие чего в расчетном периоде для исчисления пособия у работницы нет ни одного рабочего дня (расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов)?
(Консультация эксперта, 2014)Как в 2014 г. рассчитать и отразить в бухгалтерском учете организации сумму пособия по беременности и родам работнице, которая уходит в декретный отпуск, не выходя из отпуска по уходу за ребенком, вследствие чего в расчетном периоде для исчисления пособия у работницы нет ни одного рабочего дня (расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов)?